Инструкция по работе с электронными больничными листами в 2020 году для работодателей и работников
Содержание:
- Как получить электронный больничный лист в личном кабинете ФСС
- Как посмотреть электронный больничный лист через Госуслуги
- Расчет выплат
- Оформление
- Какие законы регулируют выдачу и ведение электронных листков нетрудоспособности
- Функции работодателя по работе с электронным больничным
- Как проверить подлинность бумажного больничного
- Электронный больничный: как он работает?
- Как происходит «обучение» иммунной системы
- Оплата
- Работник сообщил, что у него электронный больничный: что делать работодателю?
- Почему электронный больничный доступен не всем гражданам
- Технические особенности работы с электронными больничными в 2021 году
- Альтернатива — электронный лист
- Что делать, если получить электронный больничный не удалось
- Плюсы и минусы электронного больничного
- Лист нетрудоспособности: образец заполнения
- Образец заполнения
- Обработка электронного больничного листа работодателем
- Раздел «Лист нетрудоспособности»
- Академия Кафедра «Общественное здоровье и здравоохранение»
- Просмотр результатов проверки
Как получить электронный больничный лист в личном кабинете ФСС
Работник может самостоятельно выбрать, в какой форме ему будет выдан больничный лист. Предварительно рекомендуется узнать у бухгалтера может ли он принять документ в электронном виде. Если работник решил воспользоваться новой услугой, а в его организации еще не принимают такие документы, то придется оформить больничный лист в привычной форме.
В таком случае поликлиника должна аннулировать отправленную форму и выдаст бумажный документ. Если вы заранее узнаете, может ли бухгалтер принять электронный формат, то проблем не возникнет. Работодатель не обязан пользоваться новой системой личного кабинета ФСС. Каждый самостоятельно принимает решение.
При оформлении больничного больной должен дать письменное согласие врачу на обработку личных данных и оформление документа онлайн. Лист не нужно заверять в регистратуре.
Больничный лист имеет уникальный код, по которому можно найти его в личном кабинете ФСС, Его можно принести на работу или сообщить бухгалтеру по телефону.
Можно ли получить электронный больничный в частной клинике?
У пациентов часто есть выбор: лечиться в государственном медучреждении или в частной медицинской организации. При этом не все частные центры и клиники имеют лицензию на проведение лечения. Если такой лицензии нет, больничный лист вы получить не сможете — ни бумажный, ни электронный (п. 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).
Поинтересуйтесь в клинике о наличии такой лицензии заранее, если планируете получать там больничный лист. Только официальный документ (на бумаге или в электронном виде) подтвердит ваше законное отсутствие на рабочем месте во время болезни и право на получение пособия за эти дни.
Причем это не единственное условие, при выполнении которого вы вправе рассчитывать на оформление электронного больничного в частной клинике. Необходимо, чтобы клиника была подключена к ЕИИС «Соцстрах» (единой интегрированной информационной системе «Соцстрах»), а у оформляющего больничный врача была личная УКЭП и его рабочее место было автоматизировано.
Как посмотреть электронный больничный лист через Госуслуги
На Госуслуги информация о больничном поступает уже в обработанном и проверенном виде напрямую из Фонда социального страхования
Важно помнить, что пользователь не найдет информации на портале, если не давал на это своего согласия в медучреждении (в некоторых случаях стоит самостоятельно уточнит наличие данной услуги)
Как посмотреть электронный больничный лист через Госуслуги
Если лист нетрудоспособности был получен в виртуальной формате, пациент может в любое время просмотреть статус больничного листа через Госуслуги. Для этого обязательно нужно иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуги.
Необходимо авторизоваться на официальном сайте ФСС. Для доступа нужно ввести те же логин и пароль, что и при входе в личный кабинет портала Госуслуги. В ЛК ФСС будут автоматически перенесены данные пользователя. Здесь гражданин может узнать следующие сведения о своем больничном листе:
- Стадия (утверждение, продление, закрытие).
- Сумму начисленного пособия по временной нетрудоспособности.
- Сколько длился больничный с учетом выходных и праздничных дней.
Пользователь может проверить правильность введенных работодателем данных, чтобы исключить ошибки, проверить начисление больничного листа на Госуслугах. Сервис также поможет настроить систему оповещений о передвижениях и изменениях статуса электронного больничного листа. Извещения будут приходить на зарегистрированный на сайте электронный адрес. Удобным помощникам является и встроенный калькулятор, позволяющий в режиме онлайн рассчитать сумму пособия по нетрудоспособности.
Как найти больничный лист на портале Госуслуг
Как найти больничный лист на портале Госуслуг
Удобный сервис предоставляет много возможней. Но вот найти в нем действующие или закончившиеся листы невозможно. Это делается только с помощью запроса в ФСС. Для начала разберемся как работает Фонд социального страхования, ведь именно там хранятся листы нетрудоспособности граждан.
Где находится ЭБЛ на ФСС
Как было сказано выше, сам сервис не предоставляет список имеющихся больничных листов. Но здесь можно оформить заявку. Обязательным условием является наличие подтвержденной учетной записи.
Авторизовавшись на сайте, пользователю необходимо перейти в каталог услуг и найти раздел «Мое здоровье».
Здесь отображается список доступных услуг. В данном случае нужен пункт «Запрос сведений по электронному больничному листку». Если заявок на получение информации до этого не делалось, на экране появится соответствующая надпись.
После этого необходимо нажать на кнопку «Запросить сведения».
Система перенаправит пользователя на старицу заполнения краткой анкеты. Блок Персональные данные введутся автоматически. Необходимо выбрать период, за который интересует информация. После чего нажать кнопку «Отправить запрос».
В случае отсутствия ЭБЛ появится соответствующая надпись.
Расчет выплат
Размер пособия определяется по достаточно простой схеме. Основу расчета составляет среднесуточный заработок. Для его определения берется размер официальной заработной платы (включая все бонусы и премии) за последние два года, а затем это число делится на 730.
Далее полученное значение умножается на количество дней, в течение которых сотрудник находился на больничном. Полученный размер выплаты дополнительно умножается на коэффициент, зависящий от трудового стажа сотрудника:
- При стаже менее полугода для основы расчета берется размер минимальной системы оплаты труда.
- При стаже от полугода до 5 лет размер выплат составит 60% от среднесуточного заработка.
- Стаж от 5 до 8 лет – 80% от среднесуточного заработка.
- При стаже от 8 лет, коэффициент будет равняться 100%.
Оформление
Оформление производится следующим образом. Вначале пациент обращается к врачу самостоятельно или путем вызова бригады скорой помощи. В обоих случаях с собой необходимо взять паспорт и полис обязательного медицинского страхования.
После осмотра терапевтом или более узким специалистом, будет назначено необходимое лечение и открыт больничный лист, о чем требуется сообщить работодателю. Врач заполняет медицинский документ, используя для этого все подготовленные поля. После полного выздоровления на листок временной нетрудоспособности ставится печать больницы и подпись врача.
Какие законы регулируют выдачу и ведение электронных листков нетрудоспособности
ЭЛН равнозначны обычным больничным. С 1 июня 2017 года пациенты вправе выбирать, в каком виде будет оформлен листок нетрудоспособности — в бумажном или электронном. В них вносят одну и ту же информацию в соответствии с Приказом Минздрава РФ 347н от 26 апреля 2011 года.
Форма, порядок оформления и прочие инструкции по заполнению и выдаче электронных больничных официально закреплены Федеральным законом № 86 от 1 мая 2017 года. После утверждения ФЗ внесли изменения в ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, ст. 59 и 78 ФЗ № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года.
Особенности взаимодействия между медицинскими учреждениями, ФСС и работодателями регулирует Постановление Правительства РФ № 1567 от 16 декабря 2017 года. Правила заполнения и выдачи больничного, случаи его оформления отражены в Приказе Минздрава РФ № 624н от 29 июня 2011 года.
Функции работодателя по работе с электронным больничным
Действия кадровиков по заполнению электронного больничного листа не описаны в федеральных нормативных актах. А отдельные фирмы не имеют в штатном расписании должности кадровика, и его функции выполняет бухгалтер или иной специалист. Количество и состав сотрудников, участвующих в оформлении электронного больничного, а также иные необходимые регламенты компания прописывает и утверждает на свое усмотрение.
При работе с электронными больничными работодателю необходимо учесть следующее:
- обработать электронный листок нетрудоспособности можно через личный кабинет на сайте cabinets.fss.ru, попасть в который возможно с помощью логина и пароля от учетной записи на сайте госуслуг;
- после входа в личный кабинет требуется выбрать из предложенного системой списка сертификат электронной подписи;
- на первой вкладке «Электронные листки нетрудоспособности» содержится информация о Ф. И. О. сотрудника, его СНИЛС, номер листка нетрудоспособности, дате выдачи и периоде нетрудоспособности, а также о статусе электронного больничного («Пособие выплачено» или «Заполнен страхователем»);
- чтобы заполнить недостающие данные в электронном больничном, в предложенном списке нужно найти необходимый листок и нажать кнопку «Получить ЛН»;
- в раскрывшемся бланке электронного больничного найти вкладку «Заполняется работодателем» и заполнить данные по расчету пособия, сохранить информацию путем нажатия соответствующей кнопки;
- при получении от фонда уведомления об ошибке необходимо исправить данные или отправить дополнительные документы;
- отслеживать статус листка нетрудоспособности можно с помощью специальных журналов: обмена данными, реестров и пособий (каждый журнал расположен в отдельной вкладке на главной странице).
Обязательно ли работать именно через личный кабинет на сайте ФСС, узнайте здесь.
О функциях работодателя в ситуации, когда работник утратил здоровье на работе, расскажет материал «Несчастный случай на производстве — действия работодателя».
Как проверить подлинность бумажного больничного
Проверка, о которой идет речь, может включать следующие процедуры:
- Проверку элементов защиты документа.К таким элементам относятся:
- водяные знаки — с логотипом ФСС;
- надписи, просвечиваемые ультрафиолетом.
- Визуальную проверку документа на предмет:
ВНИМАНИЕ! Если провести по номеру рукой, то вы должны почувствовать неровный рельеф
- наличия микротекстов (хорошо различимых только с использованием увеличительного стекла) со словосочетанием «Листок нетрудоспособности», которые располагаются под подписями врача, директора и бухгалтера фирмы-работодателя;
- корректности заполнения (с точки зрения отражения сведений о медучреждении).
Убедиться в подлинности бумажного больничного листа поможет готовое решение «КонсультантПлюс». Оформить бесплатный доступ к системе К+ можно здесь.
3. Сверку номера больничного с базой данных недействительных листков, которую ФСС формирует и выкладывает на сайте.
Для этого скачайте реестр недействительных больничных и сверьте с номером бумажного больничного, который находится сразу под штрихкодом. Если совпадения будут, значит, больничный на момент его предъявления работником недействителен.
Данный реестр обновляется один раз в месяц, поэтому данные могут быть не актуальны. Более надежный способ — отправить запрос в территориальное отделение ФСС по месту учета, приложив копию больничного листа. Соцстрах отправит запрос в медучреждение, которое подтвердит или опровергнет подлинность бланка. Минус такого способа — проверка занимает очень много времени.
Поддельный больничный может повлечь за собой негативные последствия. Подробности — в нашем материале «Чем грозит представление поддельного больничного».
***
Больничные могут быть бумажными и электронными. Во всех случаях может потребоваться их проверка. Бумажные, как правило, проверяются на предмет подлинности, электронные — на предмет корректности оформления и в иных целях, предусмотренных спецификой электронного документооборота основных пользователей листка нетрудоспособности — работодателя и медучреждения. Доступ к электронным больничным вправе получить и сам пациент.
Еще больше материалов по теме — в рубрике «Больничный лист».
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Электронный больничный: как он работает?
Когда придет время закрывать больничный, лечащий врач спросит у в каком виде этот больничный необходим. Если попросит электронный больничный, то вместо бумажного бланка он получит номер электронного документа. Этот номер сотрудник и должен подать в бухгалтерию. Параллельно пути сотрудника к бухгалтеру, электронный больничный попадет в базу ФСС и будет доступен в личном кабинете организации на сайте cabinets.fss.ru. Имея всю информацию на руках, Фонд социального страхования не откажет в зачете пособия.
Чтобы избежать таких ситуаций работодателю следует проинформировать сотрудников (например, письмом по учреждению), могут ли они брать электронные больничные.
Как происходит «обучение» иммунной системы
Ребенок рождается с полностью сформированной, но еще не обученной иммунной системой. То есть у него есть все иммунные органы, ткани и клетки. Но как они должны работать — организм знает только в общих чертах. И поэтому, по мере того, как малыш познает мир — руками, ртом, кожей — он обучает свою иммунную систему правильно работать.
С раннего детства нужен контакт с микробами, вирусами, окружающими миром, иначе иммунная система не научится адекватным реакциям
Поэтому, если родители помещают младенца в стерильную среду (моют полы с хлоркой, очищают воздух, стерилизуют все предметы), его иммунная система ничем не занята. Она не знает, как ей адекватно реагировать на внедрение любых «чужестранцев» извне.
Оплата
Первым дело для проведения оплаты организации нужно будет заполнить графу с расчетами больничного пособия. Далее документ будет отправлен в ФСС на рассмотрение и подтверждение правильности заполнения всех данных. В случае правильности проведения всех действий, пособия будут перечислены в нужном размере.
Способ выдачи пособия зависит от региона страны: одни регионы предполагают сразу перечисление средств из ФСС на счет больного, другие же вначале переводят работодателю, а он уже самостоятельно производит оплату больничного.
Произведение выплаты происходит с первой заработной платой в том случае, если больничный длился менее 1 месяц, и по истечении месячного срока в том случае, если медицинская комиссия значительно продлила сроки действия листа.
Работник сообщил, что у него электронный больничный: что делать работодателю?
Если больничный лист сформирован в электронном виде, работодатель получит от своего работника только номер электронного листка нетрудоспособности. По этому номеру, СНИЛС работника и регистрационному номеру страхователя работодатель запрашивает в системе «Соцстрах» сведения о выданном листке нетрудоспособности.
С 2021 года пилотный проект ФСС “Прямые выплаты” распространён на все регионы России (Федеральный закон от 30.11.2016 № 401-ФЗ). Это значит, что работодатели должны продолжать оплачивать только:
- первые 3 дня больничного;
- дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом;
- пособие на погребение.
Остальные пособия ФСС платит сам.
В 2021 году по электронном больничному назначить пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам нужно в течение 10 календарных дней со дня обращения работника с номером ЭЛН. А выплату пособия необходимо произвести в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Ранее в ФСС передавали реестр сведений для начисления пособий путём зачёта. В нем также указывали, в какой форме был получен больничный листок от работника — бумажной или электронной.
Если работодатель не хочет иметь дело с электронными больничными, можно не подключаться к Единой интегрированной информационной системе ФСС “Соцстрах“. Тогда работникам будут по-прежнему выписывать больничные на бумаге. И даже если медучреждение оформит сотруднику электронный листок, ему придется вернуться за бумажным бланком. Работодателю это ничем не грозит (письмо ФСС от 11.08.2017 № 02-09-11/22-05-13462).
Почему электронный больничный доступен не всем гражданам
Заболеть может каждый, а получить электронный больничный могут не все. Перечислим несколько причин, по которым оформление электронного листка нетрудоспособности невозможно или бесполезно (пособие по нему все равно не выдадут):
- Пациент не застрахован лицом в системе социального страхования (перечень лиц, подлежащих соцстрахованию, указан в ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
- Работодатель или медучреждение информационно не взаимодействуют с соцстрахом, не установили программное обеспечение и не обеспечили сотрудников УКЭП (усиленными электронными подписями).
- В местности, где находится медучреждение и куда пациент обратился за помощью, существуют проблемы с интернетом.
- Иные причины технического и организационного характера.
В результате далеко не каждый гражданин, обратившийся за медицинской помощью, вправе рассчитывать на оформление электронного больничного.
Технические особенности работы с электронными больничными в 2021 году
Введение ЭЛН позволяет сразу правильно сформировать реестр в соответствии с требованиями ФСС. В личном кабинете можно сразу составить заявление на выплату работнику и отдать ему на подпись. Также программа автоматически подтянет реквизиты поликлиники и банка, поэтому ошибки для получателя пособия исключены.
Также в личном кабинете можно за 1 раз отправить сразу несколько ЭЛН и реестров (актуально для крупных компаний с большим штатом). Также реестр и ЭЛН может отправить обслуживающая ваш бизнес компания или удаленный бухгалтер.
Сертификат ЭЦП автоматически проверяется на подлинность, а реестр проверяется на ошибки. Если допустили ошибки, их можно увидеть в протоколе и сразу исправить.
Если уже отправили реестр в ФСС по ЭЛН и заметили ошибку (например, в определении стажа), это легко исправить: необходимо сформировать новый реестр с уточненными данными и снова направить его в личном кабинете в Фонд.
Альтернатива — электронный лист
С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный Закон, добавляющий в систему Здравоохранения Российской Федерации электронные больничные листы. По своей сути они ничем не отличаются от бумажных версий медицинского документа. Основная разница – все необходимые данные, сразу же отправляются в фонд социального страхования. Работодатель и сотрудник могут в любой момент открыть ЭЛН, для этого требуется зайти на сайт ФСС и ввести в поиске двенадцатизначный идентификационный номер.
Процесс получения и оформления ЭЛН ничем не отличается от бумажной копии документа. Он имеет такую же правовую силу и максимально быстро передается работодателю. При этом украсть информацию невозможно, так как она передается по очень хорошо защищенным и зашифрованным каналам. Ускоряет процесс оформления использование электронной базы амбулаторных карт пациента, имеющихся в базе фонда социального страхования.
Что делать, если получить электронный больничный не удалось
Вы пришли на прием к врачу и попросили его оформить вам электронный больничный. Но вам отказали, предложив бумажный вариант документа. Что делать?
Ничего страшного, спокойно соглашайтесь на бумажный бланк — он имеет такую же юридическую силу, что и электронный больничный. И выплатят по нему такую же сумму пособия.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Отказать в оформлении электронного документа вам могут в том случае, если медучреждение по каким-то причинам не подключено к ЕИИС «Соцстрах». Если же все возможности по оформлению больничного в электронной форме у медучреждения есть, отказ незаконен
Для решения вопроса в такой ситуации попробуйте обратиться с жалобой к главврачу медучреждения.
Плюсы и минусы электронного больничного
Для страхователей переход на ЭЛН имеет несомненные плюсы. К ним можно отнести:
- полную защиту от оплаты поддельных больничных листов. Подлинность ЭЛН проверяет ФСС еще на этапе выдачи документа медучреждением. А значит, работодатель, запрашивая электронный больничный по номеру, предоставленному работником, получает для оплаты уже проверенный и одобренный Фондом документ;
Есть удобства и для работников, которые оформляют электронные больничные. Они могут быстрее получить соответствующую выплату, так как для назначения пособия не нужно передавать работодателю оригинал документа, а достаточно лишь сообщить его номер. Кроме того, электронная форма больничного листа делает невозможной его потерю или порчу. Наконец, в ЭЛН просто не может быть ошибок в указании информации о работодателе, так как медучреждение берет все сведения из базы данных ФСС.
Лист нетрудоспособности: образец заполнения
В данной статье подробно рассмотрен перечень оснований, по которым можно получить бюллетень нетрудоспособности, освещены основные особенности его заполнения. Указаны категории медицинских работников, имеющих и не имеющих право на его оформление. Описаны сроки, на которые возможно оформление «больничного», и указаны правила расчета размера пособия по нетрудоспособности. Приведен образец листа нетрудоспособности с примером заполнения некоторых граф и строк.
По уходу за другими близкими родственниками (супругом, родителями и иными родственником первой степени родства) максимальный срок предоставления больничного листа составляет семь дней по одному эпизоду болезни и не более 30 дней в общем по всем эпизодам болезни.
Образец заполнения
Внешний вид больничного листа является постоянным независимо от причин его получения, документ состоит из двух частей. В верхней части указывается ФИО пациента, дата рождения и адрес проживания, дата выдачи и код заболевания. Далее указывается место работы или учебы, а также время освобождения от работы, фамилия и специализация врача, который выписал освобождение. В самом низу указана дата, с которой сотрудник может вернуться к выполнению своих обязанностей. Также ставится печать больницы и подпись врача.
Вторая часть листка временной нетрудоспособности – отрывной корешок, заполняемый работодателем. В нем указывается информация о сотруднике – номер СНИЛС, ИНН, а также сумма выплаты. Дополнительно указывается, какую часть выплачивает сам работодатель, а какую – фонд социального страхования.
Обработка электронного больничного листа работодателем
Работодатель должен провести разъяснительную беседу с коллективом на предмет получения и обработки ЭЛН. Работодателю нужна техническая готовность к получению ЭЛН, лучше заранее провести настройку программного обеспечения и обучить бухгалтера или иного уполномоченного представителя.
Регистрация в системе
Когда ФСС внедрил электронные больничные листы в 2020 году, для работодателей появился обновленный функционал.
Личный кабинет работодателей открывает доступ к ЭЛН всех сотрудников организации. Сервис отвечает запросам, возникающим у работодателя, помогает понять, как заполнить электронный больничный лист работодателю и инициировать его отправку для проверки и оплаты.
Для работы в системе установите ФСС-сертификаты на рабочем месте руководителя или уполномоченного на подписание и отправку больничных листов представителя. Установка проводится на основании ГОСТ Р 34.10-2012. Скачать сертификат можно здесь.
Обработка ЭЛН так же предполагается в основных бухгалтерских программах.
Оформление пособия
Механизм оформления пособия по ЭЛН упрощается за счет снижения бюрократической нагрузки – теперь не нужно получать, обрабатывать и организовывать хранение листка нетрудоспособности на бумаге. Цифровой обмен данными сокращает сроки обработки больничного листа и оформления выплат.
С 1 января 2020 г. пилотный проект, предусматривающий исключение «зачетной схемы» выплат действует уже в 50 регионах России. В рамках проекта, сумма выплаты пособия, формирующаяся за счет ФСС перечисляется непосредственно работнику, минуя перечисление организации. Территориальные органы ФСС реализуют свою деятельность в отношении оформления пособия и прямых выплат – на основании постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011г. №294.
Когда пациент восстановил трудоспособность, больничный лист закрывается и выдают корешок, в котором перечислена необходимая информация о пациенте, сроках болезни, номер ЭЛН. Талон с информацией передается работодателю, по которому можно найти ЭЛН в личном кабинете и загрузить в бухгалтерскую программу.
Электронные больничные листы в 2020 году для работодателей более удобны в обработке. Даже не получив талон ЭЛН от сотрудника, работодатель находит документ по фамилии, номеру СНИЛС, срокам болезни.
Действия работодателя после закрытия ЭЛН
После получения ЭЛН статуса «закрыт», доступ к редактированию получает страхователь. Закладка «Заполняется работодателем» требует внесения данных о среднем заработке, стаже работника, периоде болезни, причине нетрудоспособности.
В программу встроен автоматический калькулятор, рассчитывающий суммы пособий к выплате. С учетом введенных данных, сервис разбивает суммы на две части: за счет работодателя и за счет ФСС.
Обязанность хранения ЭЛН на бумажном носителе – отсутствует.
Раздел «Лист нетрудоспособности»
Раздел присутствует в следующих типах пособий:
- пособие по нетрудоспособности;
- пособие по беременности и родам;
- пособие по профтравме, болезни.
Заполняется на основе листка нетрудоспособности, представленного работником. Расположение полей соответствует бумажному бланку, который выдается в медицинском учреждении.
1. «Лист нетрудоспособности №» — в ячейке следует указать номер листа нетрудоспособности: 12-значный код под штрих-кодом в верхнем правом углу бланка листа нетрудоспособности.
2. Укажите, является ли лист первичным или продолжением; дубликатом или оригиналом.
- Если формируемый лист нетрудоспособности не является продолжением другого листа, поставьте галку в поле «Первичный».
- Если лист нетрудоспособности выдан взамен утерянного, о.
- Если лист является продолжением другого листа, номер первичного листа следует указать в поле «Продолжение листа нетрудоспособности №». В поле «Первичный»галку ставить не нужно.
3. Заполните все обязательные поля ниже (они будут подсвечены красным), как в бумажном бланке, выданном в медицинском учреждении.
Некоторые особенности заполнения:
- В зависимости от того, какой код причины нетрудоспособности выбран, ниже будут подсвечены красными рамками обязательные для заполнения поля.
- В справочнике кодов нет значений 04 (несчастный случай на производстве или его последствия) и 07 (профессиональное заболевание или его обострение). Документ с этими причинами нетрудоспособности нельзя отправлять в электронном виде. Следует представлять эти данные в ФСС на бумажных носителях.
- Если выбрано место работы «по совместительству», то в поле «№» следует указать номер листа нетрудоспособности, предъявляемого на основном месте работы.
- Если был выдан еще один лист, который является продолжением заполняемого, то следует указать его номер в самом низу раздела.
4. Раздел «Лист нетрудоспособности» заполнен, следует нажать кнопку «Сохранить» и перейти к следующему.
Академия Кафедра «Общественное здоровье и здравоохранение»
Кроме того, листок нетрудоспособности предписывает определенный вид лечебно-охранительного режима (медицинская функция) и является первичным документом для анализа заболеваемости с временной утратой нетрудоспособности (статистическая функция). Для того чтобы листок нетрудоспособности выполнял эти функции, необходимо точно соблюдать правила его оформления.
Это интересно: Ветеран вов ст 20 материальная помощь на ремонт в курск об в курском районе
При утере листка нетрудоспособности дубликат выдается лечащим врачом при наличии справки с места работы о том, что пособие по данному листку не выплачено. В верхнем углу бланка записывается «дубликат», в разделе «освобождение от работы» одной строкой записывается весь период нетрудоспособности, заверяется лечащим врачом и заместителем руководителя ЛПУ по клинико-экспертной работе. Одновременно соответствующая запись делается в медицинской документации и проставляется номер выданного листка нетрудоспособности.
Просмотр результатов проверки
Если документ принят к рассмотрению
Если документ был передан на рассмотрение в региональное отделение ФСС, то отобразится статус «Принят ФСС». Это конечный статус.
На экране отобразится окно с квитанцией.
Документ, на который поступила квитанция, можно отредактировать и отправить повторно в ФСС. Для этого необходимо кликнуть по строке с документом и нажать кнопку «Исправить ошибки и отправить заново» либо «Создать перерасчет». Также эти функции будут доступны, если навести мышку на строку с документом и кликнуть по .
- «Исправить ошибки и отправить заново» — данным пунктом следует воспользоваться, если на шлюзе ФСС документ прошел проверки и был передан на рассмотрение в региональное отделение ФСС, но при его рассмотрении были обнаружены недочеты и ФСС направил работодателю извещение об ошибках (например, «Почтой России»). Следует исправить ошибки, указанные в извещении, и отправить документ заново.
- «Создать перерасчет» — данным пунктом следует воспользоваться, если на шлюзе ФСС документ прошел проверки и был передан на рассмотрение в региональное отделение ФСС, но уже после получения квитанции работодатель понял, что допущена ошибка в данных для расчета. При создании перерасчета в разделе «Расчет пособия» потребуется указать причину перерасчета, исправить нужные данные и отправить документ заново.
Если документ не принят
На экране отобразится окно с протоколом.
Документ, на который поступил протокол, необходимо исправить и отправить повторно в ФСС. Для этого необходимо кликнуть по строке с документом и нажать кнопку «Исправить ошибки и отправить заново». Также эта функция будет доступна, если навести мышку на строку с документом и кликнуть по .
После выбора пункта «Исправить ошибки и отправить заново» статус документа изменится на «Создан». При необходимости всегда можно просмотреть протокол, кликнув по и выбрав пункт Просмотреть документооборот».