Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в 2021 году
Содержание:
- Проблемы малого бизнеса в России
- Рекомендации по выбору направления
- Что это такое малый бизнес
- Основные тезисы стратегического планирования
- Малые компании
- Особенности бухгалтерского учета микропредприятий
- Поддержка
- Типы субъектов
- Прогнозирование в малом и среднем бизнесе и его особенности
- Основные критерии малого предприятия
- Порядок применения критериев малого и среднего бизнеса
- Показатели по отраслям
- Советы будущим предпринимателям
- Чем отличается малый бизнес от среднего и большого — основные критерии
- Преимущества и недостатки малого бизнеса
Проблемы малого бизнеса в России
Если вы решили организовать малый бизнес в 2020 году, будьте готовы решать некоторые проблемы. Они возникают на каждом этапе, начиная с оформления документов, поиска помещения, инвесторов и так далее. Одна из главных проблем, возникающих на начальном этапе – это поиск финансов для открытия и развития бизнеса. Банки требуют серьезные доказательства платежеспособности малых предприятий, поскольку слишком высок риск невозврата в этой сфере. А если кредит дается без лишних проверок, то, как правило, под внушительные проценты.
Количество товара, производимого малым бизнесом 2020, ничтожно мало в сравнении с огромными масштабами рынка. Чтоб доставить товар на рынок, нужно понести немалые расходы, а так, как покупательная способность не всегда стабильна, можно быстро прогореть. Не стоит забывать и о внушительных ценах на аренду помещения и оборудования.
Все же анализ рынка показывает, что не только крупный, но и малый бизнес может приносить хорошую прибыль. Все зависит от правильно организованной работы предприятия, качества товара, конкурентоспособных цен и удачного территориального расположения.
Значение малого и среднего бизнеса в экономике страны нельзя приуменьшать. Развитие малого бизнеса в России благотворно влияет на количество рабочих мест, реализацию творческих способностей населения, появлению новых услуг и качественного товара. Но активное развитие бизнеса невозможно без государственной поддержки. Поэтому были созданы программы, помогающие начинающим предпринимателям поставить свою фирму «на ноги». Воспользовавшись помощью государства, приложив трудолюбие и хорошую идею, можно без особых проблем открыть процветающий бизнес.
Главный редактор #ВЗО. Работает на сайте с момента основания. Через Юрия проходят все тексты перед размещением на сайте. Быстро вникает в темы, на которые пишут авторы, включая финансовую, и следит за качеством публикуемых материалов.
yurimuranov@vsezaimyonline.ru
Рекомендации по выбору направления
Деятельность в сфере МБ начинается с выбора направления и подготовки бизнес-плана. На сегодняшний день большим успехом пользуются нестандартные концепции и идеи. Однако начинающие бизнесмены нередко встречаются с трудностями. Избежать распространенных ошибок можно, если следовать данным пунктам:
нужно выбирать знакомую и близкую лично область деятельности, задумавшись над идеями (можно проштудировать любой бизнес-портал для малого бизнеса);
следует определить, какой вариант наиболее осуществим, интересен и перспективен с финансовой точки зрения;
можно обращаться к профессионалам по интересующим вопросам;
всегда необходимо изучать рынок и технологический процесс;
важно учитывать наличие подобных стартапов в городе и их рентабельность.
Обратите внимание! Для эффективности работы в новых направлениях необходимо занять неосвоенную нишу и предложить то, что будет иметь спрос. При этом необходимо осознавать риск, так как концепция может не оправдаться
Для сокращения рисков можно стать партнером в уже работающем проекте или на условиях договора-франшизы. Таким образом, бизнесмен получит готовый бизнес-план, схему работы, технологии и раскрученное имя. Это действует и для малого, и для крупного бизнеса.
Что это такое малый бизнес
Критерий, по которым организацию относят к малому бизнесу, в мировой практике насчитывается около 50. Но каждое отдельное государство устанавливает свои правила работы, которые вводятся и регулируются законами. Ведь экономическая ситуация в каждой стране индивидуальна и от этого отталкиваются требования, предъявляемые к новообразованным организациям.
К малому бизнесу в России относят фирмы, на которых численность наемных работников не превышает 100 человек. Независимо от того, кто занимается предпринимательством: юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.
Также малые предприятия имеют ограничения по сумме выручки за год за минусом налога на добавленную стоимость. Зачастую процветание российского малого бизнеса зависит от квалифицированности работников. Слаженная работа специалистов, стремление их добиться своей цели – это залог успеха начинающего бизнеса.
Малый и средний бизнес играет очень важную роль в развитии всего государства. Появление маленьких фирм и организаций помогло решить такую проблему как безработица. По последним подсчетам,людей занятых именно в малом бизнесе около 50% от общего трудоспособного населения государства. Малый бизнес в России 2020 способствует повышению конкуренции, что подталкивает предпринимателей улучшать качество своих товаров и сдерживает рост цен.
Субъектами микро бизнеса принято считать предприятия, количество трудящихся в которых насчитает не более 15 человек. В эту категорию также входят физические лица, которые занимаются коммерческой деятельностью без регистрации в качестве предпринимателя.
Установленный порядок распределения бизнеса по категориям значительно облегчает работу государственных структур. Малый бизнес в РФ имеет и свои преимущества, одно из них – это льготные государственные программы, предназначенные для роста и развития отрасли.
Основные тезисы стратегического планирования
Владельцу бизнеса важно понимать, что для его успешного ведения недостаточно простого мысленного представления развития событий – их необходимо изложить документально. При наличии таких четко сформулированных задач, которые разбиты на этапы, можно отслеживать этапы развития компании, проводить успешную синхронизацию всего персонала, исключить возможное недопонимание, а также свести к минимуму риск возникновения «узких мест»
При наличии таких четко сформулированных задач, которые разбиты на этапы, можно отслеживать этапы развития компании, проводить успешную синхронизацию всего персонала, исключить возможное недопонимание, а также свести к минимуму риск возникновения «узких мест».
Этапы стратегического планирования
Стратегический план помогает выставить главные ориентиры в развитии компании, позволяет трезво и объективно оценивать ее внутренние ресурсы, возможности развития на рынке. Разумеется, его наличие не может гарантировать стопроцентного успеха вашего предприятия, ведь никто не застрахован от ошибок, форс-мажорных обстоятельств и прочих факторов. Но такое визуализированное планирование целей, их описание, отслеживание позволяет создать наиболее благоприятные условия для расширения влияния компании, ее роста, внутреннего эффективного распределения ресурсов и прочного укрепления на рынке.
Малые компании
Субъектом малого предпринимательства являются не только ИП, но и юридические лица. Среднегодовая численность сотрудников — не более 100 человек. Территориальная деятельность этих компаний небольшая. В список их сферы деятельности входят:
- магазины;
- фирмы с небольшим объемом производства товаров, выполнения работ, оказания услуг;
- турфирмы;
- медицинские кабинеты (стоматологические и т. д.);
- образовательные и учебные курсы и т. д.
Для малого предпринимательства срок проведения проверок сокращен и ежегодно составляет не более 50 часов.
В 477-ФЗ от 29.12.2014 указано, чем отличается коммерческая деятельность малого предприятия — вновь зарегистрированным ИП предоставляются двухлетние налоговые каникулы. Новых предпринимателей не посещают Санэпидемнадзор и пожарная инспекция, у них не проверяют лицензирование деятельности. Возможность получения налоговых каникул есть у предпринимателей, которые:
- проходят регистрацию в первый раз;
- осуществляют производственную, социальную или научную деятельность;
- оказывают услуги населению.
По 2 части 10 статьи ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», при поступлении жалований от потребителей на нарушение норм закона проводится ревизионная проверка.
Малые предприятия не нуждаются в подтверждении статуса. Необходимо придерживаться ограничений по доходу, количеству работников и доле участия в уставном капитале (ст. 4 209-ФЗ от 24.07.2007). Если вы превысите лимиты, вас не сразу лишат статуса МСП, а сохранят его в течение трех календарных лет.
Особенности бухгалтерского учета микропредприятий
Существует несколько видов упрощенного бухучета для малого бизнеса.
. При полной форме организация использует множество регистров и счетов для ведения учета. Ведется учет обязательств и активов по рекомендованным формам.
Такой вид учета имеет смысл применять, если организация совершает множество разнообразных операций.
Для определения базы по налогам целесообразно использовать метод начисления.
. Сокращенная форма. Если операции фирмы имеют однообразный характер, то нет необходимости пользоваться большим количеством счетов, и некоторые однородные счета можно объединить в один.
Например, можно учитывать на двадцатом счете расходы не только по основному, но и по вспомогательному производствам и общехозяйственные расходы и так далее.
В качестве этого журнала рекомендуется применять книгу учета фактов хозяйственной жизни К-1МП.
Также будет полезно использовать ведомость по расчетам по заработной плате (8МП).
Для расчета налоговой базы лучше использовать кассовый метод.
. Простая форма. Не применяется двойная запись.
Выбранный метод учета закрепляется в учетной политике, как и формы соответствующих регистров с обязательными реквизитами (наименование, название организации, даты, ответственные за ведение лица и т.п.).
В положениях по бухгалтерскому учету (ПБУ) и других нормативных актах предусмотрен ряд послаблений для малого бизнеса. Так, микропредприятие вправе:
- признавать доходы и расходы по фактическому поступлению или списанию денежных средств (кассовый метод);
- нивелировать разницу между налоговым и бухгалтерским учетами при исчислении налога на прибыль и не формировать отложенные налоговые активы и обязательства;
- не использовать оценочные обязательства (не создавать резервы);
- не исправлять ошибки ретроспективно; можно сделать это в том месяце, когда они были обнаружены; возникшие при этом прибыль или убыток отражаются на 91 счете;
- учитывать все расходы по займам в составе прочих расходов (счет 91);
- делать амортизационные отчисления раз в год (для остальных предприятий раз в месяц);
- не устанавливать кассовый лимит.
В качестве отчетности достаточно сдать баланс и отчет о финансовых результатах.
Предлагаем ознакомиться: Судебная формула для договора аренды с правом выкупа
Допускается применять упрощенные формы этих документов, в которых отдельные статьи сгруппированы в укрупненные группы.
Например, в активе баланса остается всего 5 показателей, вместо 15 в полной форме: материальные и нематериальные активы, запасы, денежные и финансовые активы.
В первом случае обычно подается стандартная отчетность:
- для ИП, подпадающих под понятие микропредприятия, сдается отчет о деятельности 1 ИП;
- сведения об основных показателях деятельности — МП (микро);
- данные о произведенной продукции — МП (микро)-натура;
С 2021 года в розничной торговле отменена форма ТОРГ (микро), для торгующих алкоголем отменена форма 1-алкоголь.
Узнать о том, находится ли какое-либо микропредприятие в выборке, можно на сайте государственной службы статистики.
За нарушение сроков сдачи для организаций предусмотрен штраф от 20 до 70 тысяч, для руководителей — от 10 до 20 тысяч рублей.
Поддержка
Развитие малого и среднего предпринимательства стимулируется разнообразными налоговыми льготами, предоставлением оборудования по лизингу, льготным кредитованием. В РФ существуют несколько направлений такой поддержки.
1. Формируется инфраструктура, а также реестр малого и среднего предпринимательства, единый для всех.
2. Создаются льготные условия для использования такими субъектами государственных материально-технических, финансовых, информационных ресурсов, технологий и научных разработок.
3. Устанавливается упрощённый порядок регистрации в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства для начинающих бизнесменов.
4. Организуется поддержка внешней экономической деятельности, в том числе развитие их научно-технических, торговых, информационных, производственных отношений с зарубежными государствами.
5. Организуется повышение квалификации, подготовка, переподготовка кадров для предприятий среднего и малого бизнеса.
6. Разрабатываются и применяются государственные и муниципальные программы поддержки для предпринимателей, и эти программы осуществляются ежегодно на бюджетные средства — как местного бюджета, так и бюджетов РФ и её субъектов.
Типы субъектов
С юридической точки зрения субъекты малого и среднего бизнеса – это хозяйственные общества, партнерства и товарищества, производственные и потребительские кооперативы, крестьянские хозяйства и индивидуальные предприниматели. Прочие типы субъектов – унитарные предприятия, государственные учреждения, некоммерческие организации – к МСП не относятся.
Критерии для хозяйственных обществ
Хозяйственными считаются общества, уставный капитал которых разделен на доли или акции. Иначе говоря, это ООО и акционерные общества. Приведенные ниже критерии малого и среднего предпринимательства распространяются также на объединения таких обществ – хозяйственные товарищества и партнерства.
Общество, удовлетворяющее хотя бы одному из следующих критериев, может считаться МСП:
- Доля участия РФ или ее субъектов, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций, фондов (за исключением инвестиционных) в уставном капитале – не более 25%. Для акционерных обществ – не более 25% голосующих акций. Доля участия в уставном капитале (для АО – доля голосующих акций) иностранных организаций или организаций, не являющихся МСП – не более 49%.
- Акции общества, обращающиеся на рынке ценных бумаг, отнесены к высокотехнологичному (инновационному) сектору.
- Общество учреждено бюджетным, автономным научным учреждением либо образовательной организацией (ВУЗом) и занимается внедрением результатов изобретений, программ для ЭВМ и иной интеллектуальной деятельности. При этом исключительные права на такие результаты должны принадлежать учредителям (участникам) общества.
- Общество имеет статус участника проекта «Сколково».
- Общество учреждено организацией, предоставляющей государственную поддержку инновациям.
Если бизнес-субъект подходит хотя бы под один из указанных выше пунктов, необходимо проверить его принадлежность к средним или малым предприятиям по критериям, речь о которых пойдет далее. По ним же оценивают кооперативы, крестьянские хозяйства и ИП.
Прогнозирование в малом и среднем бизнесе и его особенности
В отличие от крупного бизнеса, в котором все планы и стратегические разработки ведут представители высшего руководства, и группа проекта может состоять от двадцати до ста человек, а их проектные документы насчитывают сотню-другую страниц, в малом и среднем это явление, скорее, можно назвать программой развития предприятия на определенный период времени. В большинстве своем такой план даже не переносится на бумагу, и является исключительно плодом воображения частного предпринимателя и его личного мнения относительно «живучести» бизнеса на ближайшие пару лет. Но и такой план включает в себя вполне себе определенные задачи, связанные с конкретным временным промежутком, основанные на анализе, понимании рынка, «чутье» на собственный бизнес, изучении его сильных и слабых сторон, возможности противостояния конкурентам, определении перспективы в данной отрасли.
Аналитика помогает провести небольшой аудит нынешнего положения компании, расставить ключевые приоритеты ее деятельности. Эти приоритеты представляются как задачи – точные, согласованные между собой, с четкими сроками исполнениями и с указанием ресурсов. Качество формулирования таких задач оказывает большое влияние на успешность их исполнения, поэтому хорошей помощью для собственника бизнеса могли бы стать простые и действенные инструменты, например, выставление определенных целей по системе SMART.
Рекомендуется к почтению: Открываем парикмахерскую: основные этапы, расходы и примерная доходность
Основные критерии малого предприятия
К субъектам малого бизнеса, согласно статье 4 закона №209, могут относиться:
- ИП.
- Хозяйственные субъекты.
- Производственные кооперативы.
- Акционерные общества, если ценные бумаги относятся к инновационному сегменту.
- ЮЛ, занятые в проектах интеллектуального характера.
Какие существуют виды нематериальных административно-правовых способов защиты гражданских прав субъектов малого и среднего предпринимательства?
Эти формы будут относиться к малым субъектам только тогда, когда они соответствуют заданным критериям. Последние установлены ФЗ от 24.07.2007 №209. Критериями считаются основные характеристики хозяйствующего субъекта: численность, доходность, состав уставного капитала.
Могут ли заменить административный штраф на предупреждение субъектам малого и среднего предпринимательства?
Нормативные акты
В 2016 году было принято Постановление Правительства от 04.04.20016 г. №265. Оно определило новый критерий для малого предпринимательства. В частности, теперь критерием вместо выручки от основной деятельности (продажа товаров, услуг) является доход за текущий календарный год, полученный от всех форм деятельности. Максимальная доходность теперь составляет 800 000 000 рублей. Если доходность предприятия превышает названную цифру, оно будет считаться средним. Нововведения вывели некоторые предприятия за рамки малого бизнеса. Это значит, что эти субъекты не смогут воспользоваться сопутствующими льготами. Прочие критерии остались неизменными.
Основные и добавочные критерии
Среднесписочная численность сотрудников равна 16-100 человек. Определяется она следующим образом:
- Находится среднесписочная численность сотрудников, работающих на условиях полной занятости.
- Находится среднесписочная численность сотрудников, работающих на условиях частичной занятости.
Добавочным критерием является общий процент членства прочих хозяйственных субъектов РФ в уставном фонде. Максимальный процент составляет 25%. Прочими субъектами могут являться муниципальные и общественные учреждения, благотворительные фонды. В фонде не должно быть более 49% общего процента участия прочих ЮЛ, которые не относятся к малому бизнесу, и иностранных компаний.
Порядок определения статуса предприятия
Рассмотрим этапы определения статуса компании:
- Определение среднесписочной численности сотрудников за прошедший год. Для вычислений выполняются расчеты на основании данных, направляемых в налоговую инспекцию. Для малого бизнеса среднесписочный показатель варьируется от 16 до 100 сотрудников.
- Определение дохода от всей деятельности предприятия за прошедший год. Расчеты производятся на основании сведений, подаваемых в целях налогообложения. Если предприятие совмещает режимы, суммируется доход по всем декларациям. Максимальная доходность для субъектов малого бизнеса – 800 000 000 рублей.
- Определение процента участия прочих субъектов в уставном фонде. Максимальный процент участия государственных структур, ЮЛ РФ, которые относятся к малому бизнесу, составляет 25%. Максимальный процент участия для иностранных компаний и ЮЛ, которые не относятся к малому бизнесу, составляет 49%.
От статуса предприятия зависит отчетность и налогообложение. Субъектам малого бизнеса предоставляются некоторые льготы.
Порядок применения критериев малого и среднего бизнеса
Помимо непосредственно показателей, по которым может определяться статус фигуранта как субъекта МСП, ст. 4 закона № 209-ФЗ содержит ряд правил, разъясняющих порядок применения этих условий (чч. 3–5 ст. 4):
- Группа субъекта МСП определяется исходя из значения одного из условий, приведенных в ст. 4 закона № 209-ФЗ (по доходу или по среднесписочной численности сотрудников).
- Если на статус субъекта МСП претендует индивидуальный предприниматель, не имевший в отчетном (прошлом) году сотрудников, для определения принадлежности применяются критерии малого бизнеса, касающиеся величины полученного дохода.
- Общества и ИП, созданные и/или зарегистрированные в период с 1 августа текущего года по 31 июля следующего за ним (далее — вновь созданные коммерсанты) и ИП с патентной системой налогообложения относятся к микропредприятиям.
- Если соучастник проекта ИЦ «Сколково» освобожден от обязанности по представлению налоговых отчетов, его группа принадлежности к субъектам МСП определяется исходя из среднесписочной численности сотрудников.
- Коррекция категории субъекта МСП происходит последовательно в случае повышения или снижения предельных нормативов. При этом учитываются показатели за 3 года.
- Изменение категории вновь созданного коммерсанта (как организации, так и ИП) происходит с учетом показателей, перечисленных в ст. 4 закона № 209-ФЗ, при исключении из реестра субъектов МСП указания на то, что конкретный фигурант является вновь созданным коммерсантом.
- Вновь созданные/зарегистрированные коммерсанты, внесенные в реестр субъектов МСП, заявляют о соответствии условиям отнесения к субъектам МСП по форме, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 10.03.2016 № 113. Тем самым они дают повод для отнесения их к той или иной группе.
Показатели по отраслям
Статистика бизнеса констатирует, что успешность предприятия во многом зависит от отрасли, в которой оно работает. Есть наиболее и наименее востребованные сферы деятельности. В России не лучшие времена переживает ресторанный бизнес. Статистика констатирует, что только в прошлом году было закрыто 1,5% заведений. По прогнозам в 2017 году показатели возрастут до 20%. Из-за кризиса россияне предпочитают экономить и реже посещают рестораны и прочие подобные заведения.
Статистика гостиничного бизнеса демонстрирует стабильный спрос на подобные услуги. За 15 последних лет количество гостиниц и отелей возросло на 63%. Хуже дело обстоит с домами отдыха, санаториями. Большинство подобных заведений подвергались реконструкции и обновлениям.
Развлекательный бизнес по статистике пользуется спросом даже в кризисные времена. На диаграмме показано, какие отрасли развлекательной индустрии наиболее и наименее популярны:
Статистика цветочного бизнеса показывает, что за праздничные дни можно сделать выручку на год вперед. Свадьба, выпускной, 1 сентября, день учителя, 8 марта, юбилей – все эти торжества не обходятся без букетов. Статистика бизнеса говорит, что один проданный цветок приносит прибыль в размере 200–300%. Оборот отрасли в нашей стране составляет более 2 млрд. долларов за год.
Большое количество споров вызывает вендинговый бизнес. Однако статистики 2017 года недостаточно чтобы сделать окончательный вывод о выгодности этой отрасли. Вендинговый бизнес не требует больших вложений – достаточно лишь закупить автомат и периодически восполнять расходные материалы.
Сегодня вендинговые автоматы предлагают огромный спектр услуг: пополнение счетов телефонов, покупку напитков и продуктов питания. Выгодность автомата зависит от места расположения. Наиболее востребованы автоматы в центральной части России.
Одним из выгодных направлений является оффшорный бизнес. У него есть ряд преимуществ. Какая статистика оффшорного бизнеса? По состоянию на 2009 было зарегистрировано более 60 тыс. компаний в оффшорных юрисдикциях. Зарегистрировать компанию можно за короткий срок. А также есть возможность за пару часов купить готовое предприятие. Статистика продаж бизнеса подтверждает данный факт.
Высокий спрос на оффшоры вызван низкими налогами. По статистике треть миллионеров заработали свой капитал на оффшоре.
Одним из действующих инструментов для развития коммерческой деятельности является оффшор в Белизе. Государство предлагает практически самое конкурентоспособное корпоративное законодательство в мире.
Также популярен по статистике семейный бизнес. Такие компании закрываются в три раза реже остальных. Около 70% фирм в мире – семейные. На Востоке показатель составляет 90%.
Советы будущим предпринимателям
В широком смысле, малый бизнес для человека – это возможность выйти на новый уровень экономической состоятельности и подняться на ступеньку выше по уровню жизни
Чтобы добиться процветания, мало большого желания, важно грамотно провести организацию предпринимательской деятельности и много трудиться
А для того, чтобы избежать распространенных ошибок, стоит прислушаться к следующим советам:
- составьте четкий сценарий будущего дела и оформите бизнес-план;
- тщательно выбирайте нишу и работайте над качеством продукта (товара или услуги);
- выберите маркетинговую стратегию и активно применяйте ее на практике;
- не открывайте дело с друзьями или родственниками, когда придет время делить прибыль, возможно 2 варианта: у вас испортятся отношения или это негативно отразится на бизнесе;
- планируйте не только производственные процессы, но и личное время;
- мониторьте отношение потребителя к вашему продукту;
- не забывайте об экономии, сокращайте издержки, это обязательно приведет к увеличению прибыли;
- не делите клиентов на нужных и ненужных, относитесь ко всем одинаково, никогда нельзя предугадать, кому пригодится ваше предложение.
Чем отличается малый бизнес от среднего и большого — основные критерии
Выражение «малый бизнес» и «средний бизнес» слышал практически каждый. О необходимости поддержки малого бизнеса регулярно говорят в новостях, равно как и о проблемах, с которыми сталкиваются его представители и субъекты среднего бизнеса. Но что же конкретно представляют собой малый и средний бизнес в России? Ответ на этот вопрос можно найти в нормативах законодательства. Так, критерии, по которым малый бизнес отличается от среднего и большого прямо зафиксированы в нормативно-правовых документах и актах федерального уровня. Оценивается размер бизнеса по следующим критериям:
- Штат работников. В зависимости от количества работников на предприятии оно относится к малому, среднему или крупному бизнесу. При этом расчет проводится по среднесписочной численности трудящихся.
- Объем дохода. Ещё одним критерием, важным для определения размеров бизнеса, является годовой объем дохода, полученного компанией или иным субъектом предпринимательства.
- Количество представительств. Конкретные размеры бизнеса также иногда определяют по количеству и территориальному разделению представительств и отдельных его структурных подразделений. Однако куда чаще для классификации бизнеса на малый, средний и большой используют лишь два вышеприведенных критерия.
При определении размеров того или иного субъекта предпринимательской деятельности во внимание всегда принимается наибольший показатель. Так, если по критерию дохода предприятие можно отнести к среднему бизнесу, хоть в нем и не работает нужное количество сотрудников — оно считается средним бизнесом
И наоборот — даже если предприятие получает меньше дохода, чем это предусмотрено для среднего бизнеса, но имеет необходимое количество работников, оно тоже будет считаться средним бизнесом.
Конкретные размеры численности сотрудников, а также отдельные особенности и нюансы ведения малого, среднего и крупного бизнеса в России будут рассмотрены далее. Следует понимать, что разделение на малый и средний бизнес во многих случаях продиктовано лишь формальными требованиями законодательства. В вопросах экономических исследований, работы в сфере кадрового делопроизводства и применения тех или иных методик управления персоналом и организации труда предприятия могут использовать любые другие методики разделения бизнеса на различные группы.
Главным нормативно-правовым актом, который регламентирует разделение бизнеса по размеру и устанавливает критерии такого разделения, является Федеральный закон №209 от 24.07.2007. Именно в нем регламентируются базовые принципы классификации субъектов предпринимательской деятельности в зависимости от их размеров.
Преимущества и недостатки малого бизнеса
Малый бизнес имеет много преимуществ:
Малый бизнес нуждается в меньшем количестве стартового капитала. Это дает возможность открыть фирму с меньшим числом учредителей. Иногда он является единственным. Для малых предприятий характерна более простая структура управления. Они имеют меньше руководителей и других лиц, которые принимают решения. Это дает возможность избежать конфликтов и уменьшить временные затраты на принятие решений. Небольшие размеры компании упрощают контроль над ее функционированием. Безусловно, следить за работой 3 сотрудников значительно проще, чем за 1000. Это дает возможность сделать работу более продуктивной, сократить временные затраты на нерабочие занятия. Небольшие фирмы считаются более гибкими и мобильными. Переместить промышленный комплекс в новое место может быть весьма проблематично, тогда как небольшая парикмахерская может переехать в новое здание буквально за день. Также небольшим фирмам намного проще переориентироваться, сменив направление деятельности или отказавшись от неактуальных услуг. Малые предприятия нередко реализуют новые идеи. Это считается большим преимуществом для экономики. Небольшие организации оказывают более качественные услуги по сравнению с крупными сетями. Многие люди предпочитают посещать магазины около дома, поскольку там знают их предпочтения и могут дать советы. Для крупных сетей характерны централизованные стандарты обслуживания
Они не всегда принимают во внимание специфику региона, что в отдельных ситуациях делает обслуживание некомфортным
Для субъектов малого бизнеса характерна достаточно простая и гибкая структура
Помимо достоинств, для малого бизнеса характерны и некоторые недостатки:
- Небольшой размер капитала и трудности с его привлечением ограничивают возможности развития. Инвесторы и банки чаще предпочитают иметь дело с крупными корпорациями и значительно охотнее предоставляют им денежные средства в оборот.
- Некоторые виды деятельности подразумевают экономию благодаря эффекту масштаба. Небольшим организациям в таких условиях будет очень сложно вступать в конкуренцию с более крупными, которые имеют меньшие затраты.
- Небольшим фирмам сложнее получить разрешение или лицензию на конкретные виды деятельности.
- Представители малого бизнеса отличаются меньшим запасом прочности по сравнению с крупными корпорациями. В кризисных условиях большие организации могут оптимизировать издержки, уменьшить количество персонала и при этом продолжать функционировать. Для небольших предприятий потеря нескольких крупных клиентов или задержка оплаты могут стать губительными.
- Проблемой малого бизнеса считается низкая квалификация руководителя. В больших организациях сотрудники могут учиться и советоваться с коллегами. Также в подобных компаниях возможна узкая специализация. В малом бизнесе руководитель часто отвечает за все процессы. Это повышает риск совершения ошибок.