Статья 445. гражданского кодекса рф. заключение договора в обязательном порядке
Содержание:
- Содержание документа
- Процедура подготовки и принятия коллективного договора
- Смешанные договоры
- Структура
- Что такое договор присоединения
- Исторические причины расхождения понятий
- Договоры или договора?
- Что такое обратная сила договора и когда она применяется
- Комментарий к статье 445 Гражданского Кодекса РФ
- Как изменить или расторгнуть договор присоединения
- Сроки действия и юридическая сила
- Срок заключения коллективного договора
Содержание документа
К содержанию договора следует относить перечень всех условий, предусмотренных сторонами и лежащих в основании достижения консенсуса по существенным вопросам сделки.
Законодателем установлено, что без согласования сторонами сделки всех необходимых условий, договор не может считаться заключенным и не несет юридических последствий для его участников.
Все указанные выше условия могут быть сгруппированы в следующие категории:
- Существенные (обязательные для обсуждения и одобрения участниками всех без исключения соглашений);
- Обычные (установлены в законодательном порядке, необходимы к указанию в документе, но не требуют дополнительного согласования);
- Случайные (включаемые в тело документа только по обоюдному желанию сторон и наделяемые юридической силой только после указания в договоре и его дальнейшего подписания).
Процедура подготовки и принятия коллективного договора
В Трудовом кодексе процедура разработки коллективного договора прописана не достаточно подробно. В ст. 42 Трудового кодекса указано на возможность урегулирования данного вопроса через специальные или региональные нормативно-правовые акты
В частности, процедуре принятия коллективного договора уделяется внимание в законе «О профессиональных союзах» от 1996 года №10-ФЗ, а также в отраслевых соглашениях между местной администрацией и профсоюзами и иных муниципальных актах
Порядок проведения переговоров по вопросу содержания коллективного договора и заседания комиссии прописан в ст. 37 Трудового кодекса. В ходе переговоров собираются различные предложения от участников и консолидируются. Участники переговорного процесса сами вправе определять условия проведения заседаний.
При проведении коллективных переговоров работодатель обязан освободить его участников от основной работы с сохранением за ними среднего заработка (согласно ч. 1 ст. 39 Трудового кодекса) и предоставлять сотрудникам полную информацию, нужную, чтобы заключить договор (по ч. 2 ст. 22). Лиц-участников переговоров работодатель не вправе подвергать взысканию, переводить на иную работу, увольнять по собственной инициативе.
Ч. 3 ст. 39 Трудового кодекса предусматривает, что затраты на участие в коллективных переговорах могут компенсироваться в порядке, установленном данным документом.
Оплата услуг привлеченных экспертов и юристов осуществляется за счет приглашающей стороны.
Стороны вправе запрашивать информацию о ходе переговоров у своих оппонентов, которым дается 2 недели на обработку запроса и предоставление официального ответа. Ход заседания комиссии и предложения сторон необходимо письменно зафиксировать.
Нередко стороны не могут прийти к соглашению на первом заседании, тогда они формируют протокол разногласий и назначают новое заседание.
Если сторонам так и не удается урегулировать спорные вопросы, то они могут прибегнуть к помощи посредника или обратиться в уполномоченную инстанцию по урегулированию трудовых споров.
Этапы переговорного процесса по вопросу коллективного договора обычно таковы:
- Комиссия согласует содержание коллективного договора. Обычно инициативы на данном этапе принадлежат работникам как наиболее заинтересованной стороне. При этом представитель работодателя оценивает содержание предложений на предмет соответствия локальным нормативно-правовым актам и трудовому законодательству. В коллективный договор допускается включить такие вопросы, как форма, система и размер оплаты труда; выплачиваемые пособия и компенсации; механизм регулирования оплаты труда; рабочее время и время отдыха; переобучение; экологическая безопасность и пр. Этот перечень не является исчерпывающим и обязательным. Положения коллективного договора не должны дублировать положения трудового договора и может содержать только улучшающие положения работников условия (например, дополнительные отпуска и компенсации).
- Определяется общая сумма финансирования предоставляемых сотрудникам гарантий. Это зависит от текущего финансового состояния компании и рентабельности работы.
- Устанавливаются нормы и конкретные размеры гарантий по определенным ранее позициям.
- Определяются обязательства работников по договору (например, отказ от забастовок при условии соблюдения работодателем условий договора).
- Решаются процедурные вопросы. В частности, сроки действия договора, порядок его применения, внесения изменений и заключения.
Срок действия коллективного договора не может превышать трех лет (по ч. 1 ст. 43 ТК РФ).
Смешанные договоры
Никто не запрещает заключать смешанные договоры. В таком документе будут содержаться элементы различных договоров. К отношениям сторон по этим сделкам применяются правила о договорах, элементы которых в них содержатся. Правда, иное может вытекать из соглашения сторон или существа самого договора (п. 3 ст. 421 ГК РФ). Например, два учреждения договорились, что одно из них обязуется отремонтировать для другого помещение, а второе — за это — проведет аудит первого. Заключенная сделка включает в себя элементы договора подряда и договора на оказание услуг. Следовательно, при заключении этого договора необходимо учитывать, в частности, положения гл. 37 и 39 ГК РФ.
Вот еще пример смешанного договора. Два учреждения заключили контракт, который назвали договором купли-продажи. Согласно договоренности поставщик обязался поставить агенту путевки в санатории. Агент, в свою очередь, обязан был произвести 100-процентную оплату переданных по акту путевок в соответствии с актом сверки расчетов. Оплата рекламных услуг по предъявлении счета относится на расходы сторон. Суд определил, что по своей природе заключенный договор является смешанным, права и обязанности сторон определяются его условиями (Постановление ФАС Уральского округа от 15.03.2005 N Ф09-437/05-ГК-СЗ).
Несоблюдение же норм Гражданского кодекса о договорах определенного вида может повлечь для организации негативные последствия. Так, стороны заключили договор N 10 от 1 сентября 2002 г., который содержит элементы различных договоров (аренда транспортного средства и поставка ГСМ). Вместе с тем в договоре, в части поставки ГСМ, стороны не согласовали существенные для договора поставки условия. Так, из договора нельзя было определить ассортимент, количество подлежащего поставке ГСМ и сроки поставки. В связи с этим суд сделал вывод о незаключенности договора в части поставки ГСМ. Помимо этого, истец так и не смог доказать факт получения ответчиком ГСМ. В связи с этим поставщику было отказано во взыскании с покупателя задолженности за поставленные ему по незаключенному договору дизтопливо и бензин. Об этом сказано в Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 19 октября 2004 г. N Ф04-6621/2004(4713-А75-28). Однако если бы факт получения ГСМ был доказан, истец смог бы взыскать стоимость топлива хотя бы в качестве неосновательного обогащения.
Структура
Каждый договор, заключенный в письменной форме, условно может быть разделен на следующие составляющие части:
- Преамбулу, включающую шапку документа с датой, наименованиями сторон, указанием места заключения;
- Предметную часть (суть сделки);
- Иные условия документа.
Каждый из представленных разделов должен включать соответствующие ему сведения и нести определенную смысловую нагрузку.
Вводная часть
Преамбула является первой составной частью договора. Фактически она является вступлением, и должна состоять из:
- Указания видовой принадлежности договора (ренты, аренды, страхования и др.). По названию документа должно быть возможным определение природы правоотношений, в области которых заключена сделка;
- Даты, в соответствии с которой будет определяться начало возникновения у сторон обязательств, обусловленных сделкой;
- Места подписания (при одинаковом гражданстве сторон особого значения не имеет. Однако в случае заключения сделки гражданами с различным индигенатом, в соответствии с местом заключения будет определяться нормативное регулирование);
- Данные о контрагенте (наименование, соответствующие записи в Едином государственном реестре, его название как стороны соглашения);
- Информация о лице, имеющем право или уполномоченном на подписание документа (ФИО, должность, реквизиты документа, подтверждающего наличие полномочий).
Предмет
Представленная часть имеет наибольшее значение для документа, она должна содержать следующую информацию:
- Суть договоренности между сторонами (предмет договора);
- Перечень прав и корреспондирующих им обязательств, предусмотренных сторонами соответствующих правоотношений;
- Цена сделки, способы ее исчисления;
- Сроки, по истечении которых участники договора обязуются исполнить предусмотренные документом обязательства.
Дополнительные условия
К представленному разделу относятся следующие пункты документа:
- Момент начала исполнения сторонами предусмотренных обязательств;
- Юридические последствия несоблюдения одной из сторон указанных условий и неисполнения принятых путем подписания договора обязанностей;
- Положения статьи 23 ГК России (пункт договора о возможных способах обеспечения обязательств);
- Условия, при наступлении которых сделка подлежит расторжению и порядок внесения изменений в соответствующий документ (глава 29 Гражданского кодекса Российской федерации);
- Порядок, в соответствии с которым будут разрешать споры между сторонами (в случае их возникновения).
Реквизиты
Реквизиты сторон имеют значение для всех оплачиваемых договоров, а также их наличие необходимо в случае взыскания убытков с одной из сторон. В данный раздел следует включить:
- Адрес, соответствующий фактическому местонахождению стороны договора;
- Почтовый индекс, соответствующий такому адресу, номер отделения почты;
- Номер, присвоенный контрагенту после прохождения процедуры государственной регистрации, ОГРН и код, соответствующий причине постановки на налоговый учет;
- Подписи сторон и расшифровками.
Что такое договор присоединения
Договор признается договором присоединения, если (п. 1 ст. 428 ГК РФ):
- его условия определяет только одна сторона (ее называют присоединяющей);
- его условия содержатся в формулярах или иных стандартных формах, бланках;
- другая сторона (присоединившаяся) может принять условия, только присоединившись к договору в целом.
Это не столько вид договора, сколько способ его заключения. Такой договор могут заключить любые стороны в любых гражданско-правовых сферах вне зависимости от его целей (п. 2 Информационного письма ВАС РФ от 13.09.2011 N 147). При этом присоединившейся стороной часто является потребитель.
Как правило, предлагать такой договор выгодно, если вы крупная компания и обслуживаете большое количество клиентов в однотипных ситуациях (банковские услуги, страхование, перевозка, туристические услуги, хранение на товарном складе). Это удобно, потому что минимизирует расходы и временные затраты на разработку и согласование условий с каждым контрагентом.
Некоторые договоры закон прямо относит к договорам присоединения, например договор розничной купли-продажи или лицензионный договор о предоставлении неисключительной лицензии на программу для ЭВМ, который заключается в упрощенном порядке (ст. 493, п. 5 ст. 1286 ГК РФ).
Обратите внимание, что суды не признают договорами присоединения договоры, которые заключаются по результатам торгов. Их могут заключать по типовым проектам, но в результате конкурентных процедур
Могут ли нормы о договоре присоединения применяться не к договору в целом, а только к его части
Да, могут. Например, договор добровольного страхования признают договором присоединения в той части, в которой он заключен на условиях стандартных правил страховщика. Положения о договоре присоединения применяются также к условиям договора потребительского кредита, за исключением тех, которые согласуются с заемщиком индивидуально (ч. 2 ст. 5 Закона о потребительском кредите).
Является ли договором присоединения договор, который заключили стороны с явным неравенством переговорных возможностей
Если у договора нет всех признаков, которые определены п. 1 ст. 428 ГК РФ, он не признается договором присоединения. Это касается и ситуаций, когда условия договора определил один контрагент, а второй из-за явного неравенства переговорных возможностей поставлен в положение, существенно затрудняющее его участие в согласовании иного содержания отдельных условий. Например, когда первый контрагент — монополист или РФ в лице ее уполномоченных органов. Однако суд в такой ситуации может признать право слабой стороны требовать изменить или расторгнуть договор по специальным основаниям, которые установлены для присоединившейся стороны договора присоединения (п. п. 2, 3 ст. 428 ГК РФ).
Как соотносятся договор присоединения и публичный договор
В порядке, установленном для договора присоединения, часто заключают публичные договоры (например, при продаже товаров в розницу или оказании услуг связи).
Эти договоры схожи, в частности, следующим:
- стандартные условия;
- слабая сторона. При заключении публичного договора она мало влияет на определение его содержания или вовсе не влияет;
- особые меры защиты интересов слабой стороны, которые установлены законом.
Но есть и отличия, в частности:
- субъектный состав. Договор присоединения могут заключить любые стороны в любой сфере. В публичном договоре одна сторона — всегда продавец (исполнитель), который занимается предпринимательством и, как правило, реализует социально необходимые и публично значимые товары (работы, услуги). Он обязан заключить договор с каждым, кто к нему обратится (п. 1 ст. 426 ГК РФ);
- способы защиты слабой стороны. Публичный договор при определенных обстоятельствах предполагает возможность для слабой стороны добиваться его принудительного заключения (п. 3 ст. 426 ГК РФ). А вот нормы о договоре присоединения дают ей право изменить или расторгнуть договор при наличии в нем условий, которые для нее явно обременительны (п. 2 ст. 428 ГК РФ). Слабая сторона публичного договора, который заключен путем присоединения, имеет право на способы защиты, которые предусмотрены для обеих договорных конструкций.
Исторические причины расхождения понятий
Слово «договор» имеет русские корни и обозначает «соглашение», «согласие» «сделку» между сторонами. Понятие «контракт» пришло в современный русский язык из латыни. В римском праве «контрактом» («contractus») также называли сделку. Таким образом, изначально слова обозначали одно и то же явление.
Однако в ходе исторического развития и усложнения законодательства в обиход вошли оба термина. Они всегда использовались как равнозначные, а какие-либо отличия между ними не зафиксированы. Кстати, если вы попробуете воспользоваться онлайн-переводчиком и узнать, как «договор» будет звучать на английском, вы получите именно слово «contract».
Договоры или договора?
Для образования множественного числа к большинству существительных II склонения прибавляются окончания «ы» или «и», например:
- стол — столы;
- пол — полы;
- забор — заборы;
- поселок — поселки.
Но часть слов этого склонения во множественном числе приобретают окончания «а» или «я»:
- дом — дома;
- доктор — доктора;
- купол — купола;
- облако — облака.
«Договор» созвучно с существительным «доктор», но во множественном числе тем не менее приобретает окончание «ы».
Правильное написание
Единственный верный способ написания — «договоры».
Эта форма употреблена и в «Евгении Онегине» А.С. Пушкина — произведении 19 века.
Третий слог — ударный в рассматриваемом существительном. Такая же постановка сохраняется в других падежах. Это литературный вариант использования. Ее необходимо употреблять в публичных выступлениях, читая лекции и доклады, на переговорах с контрагентами, в любом жанре письменной речи (в новостях, художественных произведениях, научных статьях и работах).
Неправильное написание
Однако язык живет, развивается, в нем постоянно происходят трансформации. На смену одних норм приходят другие, более комфортные и легкие в восприятии и запоминании. В обиходе, в общении на профессиональном уровне уместно употреблять существительные «профессор», «крейсер», «договор» во множественном числе с окончанием «а». Об этом говорится и в словаре С.И. Ожегова. Произношение «договора» не противоречит орфоэпическим нормам, однако писать так нельзя. С ударным последним слогом произносить «договора» приемлемо только в беседе с друзьями, в быту, в профессиональной среде.
Примеры предложений
- В ходе международных переговоров согласованы и подписаны договоры поставки медицинского оборудования в несколько крупнейших клиник страны.
- Договоры продажи офисных помещений лежали на столе директора делового центра с самого утра.
- «Принесите мне, пожалуйста, все договоры с поставщиками за прошедший год», — распорядился начальник.
- После уборки все оказалось на своих местах, а договоры были аккуратно сложены в специальную папку.
- Я ненавижу читать договоры, они действуют на меня усыпляюще.
Почему мы путаемся в произношении данного слова?
Скорее всего, мы часто путаемся из-за того, что существительные среднего рода II склонения множественного числа оканчиваются на «а». Разговорная форма «договора» образована по этому типу, хоть существительное и мужского рода. Но повторимся, традиционной для употребления она не является.
II склонение |
|
мужской род | средний род |
стол — столы | окно — окна |
потолок — потолки | дело — дела |
договор — договоры | село — села |
Что такое обратная сила договора и когда она применяется
Обратная сила договора — это применение его условий к отношениям, которые возникли до его заключения. То есть если между вами и контрагентом есть фактические отношения (например, вы сдаете в аренду помещение, а он регулярно платит) и затем вы заключаете договор, в котором закрепляете, что он применяется и к тем отношениям по аренде, которые были между вами ранее.
Если фактические отношения между вами существовали, но условие об обратной силе договора вы не согласовали, применить условия договора к этим отношениям не получится. В частности, арендодатель не сможет взыскать с арендатора арендную плату за этот период в размере, который указан в договоре, а вправе будет требовать только уплаты неосновательного обогащения. При этом его размер может оказаться гораздо ниже размера арендной платы (п. 1 ст. 1102, п. 2 ст. 1105 ГК РФ).
Учтите, что нельзя применить обратную силу договора, если это противоречит закону или иное вытекает из существа отношений ( п. 2 ст. 425 ГК РФ). Например, нельзя придать обратную силу лицензионному договору на тот период, когда у лицензиара не было прав на результат интеллектуальной деятельности.
Комментарий к статье 445 Гражданского Кодекса РФ
1. В комментируемой статье содержатся нормы, регулирующие отношения по заключению так называемого обязательного договора, который представляет собой изъятие из важнейшего гражданско-правового принципа свободы договора и возможен только в исключительных случаях, предусмотренных ГК или иными федеральными законами.
Заключение договора может быть обязательным как для одной, так и для обеих сторон, хотя второй вариант менее типичен. Примером договора, заключение которого является обязательным для обеих сторон, является основной договор, заключаемый на основании предварительного договора.
2. По общему правилу полученная оферта ни к чему не обязывает и никак не связывает ее адресата. Но если речь идет о заключении обязательного договора, дело обстоит иначе. В течение 30 дней с момента получения оферты адресат, для которого заключение договора обязательно, должен совершить одно из трех следующих действий: известить оферента об акцепте, об отказе от акцепта или представить протокол разногласий к оферте. Если оферта акцептована, то договор считается заключенным в момент, определяемый по правилам ст. 433 ГК. В случае получения оферентом протокола разногласий либо отказа от акцепта, а также в случае неполучения оферентом в установленный срок какого-либо извещения оферент вправе обратиться в суд с требованиями о разрешении возникшего спора и понуждении обязанного контрагента к заключению договора. При этом получившая оферту обязанная сторона, уклоняющаяся от заключения договора, должна возместить причиненные другой стороне убытки, если соответствующее требование будет оферентом заявлено и обосновано.
3. Получение оферентом вместо акцепта встречной оферты по общему правилу ни к чему его не обязывает. Однако если заключение договора является обязательным для лица, направившего оферту, и это лицо в течение 30 дней с момента получения адресатом оферты получит протокол разногласий, оно обязано в течение 30 дней известить другую сторону о согласии со встречной офертой либо об отклонении встречной оферты. В случае если первоначальный оферент отклоняет встречную оферту либо никак на нее не реагирует в установленный срок, сторона, направившая встречную оферту, вправе обратиться в суд с требованиями о разрешении разногласий и о понуждении к заключению договора. При этом обязанный к заключению договора оферент должен возместить причиненные другой стороне убытки, если, конечно, соответствующее требование будет им заявлено и обосновано.
4. Требование о рассмотрении возникших в отношении заключения договора разногласий может быть заявлено в течение 30 дней с момента получения стороной протокола разногласий либо в срок, установленный для акцепта, если он установлен оферентом.
В отношении требования о понуждении к заключению договора комментируемая статья не содержит каких-либо специальных правил, в связи с чем оно может быть предъявлено и удовлетворено в пределах общего трехлетнего срока исковой давности (ст. 196 ГК).
В п. 3 комментируемой статьи особо подчеркивается, что нормы п. п. 1 и 2 комментируемой статьи, устанавливающие сроки обращения в суд за разрешением преддоговорных разногласий, являются диспозитивными и могут быть изменены не только специальной нормой федерального закона, постановления Правительства РФ или указа Президента РФ, но и соглашением сторон.
5. Комментируемая статья не содержит каких-либо специальных правил относительно формы обязательного договора. Следовательно, к форме обязательного договора в полной мере распространяются все правила о форме договора (см. коммент. к ст. 434 ГК).
Как изменить или расторгнуть договор присоединения
Если вы присоединившаяся сторона, то находитесь в более слабой позиции, так как не можете определять условия договора. Поэтому закон предоставил вам меры защиты — особые возможности изменить или расторгнуть договор, если он содержит явно обременительные условия для вас. При этом вы не лишены и права требовать расторгнуть договор по общим основаниям, предусмотренным ст. 450 ГК РФ (см. Позицию ВС РФ, ВАС РФ).
Если вы хотите сохранить в силе действие договора в целом, то вам может быть выгодно изменить договор. Например, можно потребовать исключить из него какое-то условие или изменить его содержание.
Учтите, что суд может отказать в требовании изменить или расторгнуть договор. Он сделает это, в частности, если установит, что договор, который создает преимущества для присоединяющей стороны, заключен в связи с наличием между вами договора, который содержит существенные преимущества для вас (п. 10 Постановления Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 N 16).
Кроме того, вместо требования изменить или расторгнуть договор вы можете заявить (см. Позицию ВАС РФ):
- о неприменении несправедливых условий на основании ст. 10 ГК РФ;
- или об их ничтожности по ст. 169 ГК РФ.
У присоединяющей стороны специфических прав на изменение или расторжение договора нет.
Какие условия могут быть признаны явно обременительными
Явно обременительными для присоединившейся стороны условиями могут признать те, которые не противоречат закону или правовым актам, но при этом (п. 2 ст. 428 ГК РФ):
- лишают присоединившуюся сторону прав, которые обычно предоставляют аналогичные договоры;
- исключают или ограничивают ответственность присоединяющей стороны за нарушение обязательств;
- либо явно обременяют присоединившуюся сторону иным образом.
Такие условия присоединившаяся сторона с учетом своих разумно понимаемых интересов не приняла бы, если бы могла участвовать в согласовании содержания договора (п. 2 ст. 428 ГК РФ).
Если вы собираетесь изменить или расторгнуть договор через суд, учтите, что он будет оценивать «обременительность» условия, исходя, в частности, из следующего (см. Позицию ВАС РФ):
- фактического соотношения переговорных возможностей сторон;
- уровня профессионализма сторон в соответствующей сфере;
- уровня конкуренции на соответствующем рынке;
- добровольности или вынужденности присоединения к предложенным условиям;
- наличия у присоединившейся стороны реальной возможности вести переговоры или заключить аналогичный договор с третьими лицами на иных условиях.
Например, при определенных обстоятельствах суд может признать явно обременительным условие типового договора поручительства о том, что поручитель отвечает за нового должника при переводе долга (см. Позицию ВАС РФ).
Если вы как присоединяющая сторона до наступления обстоятельств, которые повлекли вашу ответственность, ограничили в договоре с гражданином-потребителем ее размер по сравнению с установленным законом, такое условие об ограничении ответственности ничтожно (п. 2 ст. 400 ГК РФ).
В каком порядке требовать изменения или расторжения договора
Если вы — присоединившаяся сторона и хотите изменить или расторгнуть договор в связи с явно обременительными условиями, направьте контрагенту письменное уведомление. Рекомендуем установить в уведомлении:
- срок, с которого вы хотите изменить или расторгнуть договор;
- срок для ответа, если он не определен законом или договором.
Если присоединяющая сторона откажется изменить или расторгнуть договор либо не ответит в установленный срок, то вы можете обратиться в суд. Если срок для ответа не установлен, подавайте иск по истечении 30 календарных дней со дня доставки уведомления присоединяющей стороне (п. 1 ст. 165.1, п. 2 ст. 452 ГК РФ).
Когда договор будет считаться измененным или расторгнутым
Если суд удовлетворит требование присоединившейся стороны об изменении или расторжении, то договор по общему правилу считается действовавшим в измененной редакции либо не действовавшим с момента его заключения (п. 2 ст. 428 ГК РФ). Это позволяет слабой стороне защитить свои интересы, которые уже были нарушены несправедливым условием. Например, она может потребовать у присоединяющей стороны вернуть денежные средства, которые ранее излишне уплатила из-за того, что цена была завышена.
Если изменение или расторжение происходит во внесудебном порядке, то по общему правилу договор будет изменен или расторгнут с даты, которую вы согласуете с контрагентом, или с даты заключения соответствующего соглашения (п. 3 ст. 453 ГК РФ).
Сроки действия и юридическая сила
Законодатель наделяет участников соглашения правом установления сроков действия соответствующего договора. Исключение представляю случаи, когда такие сроки напрямую установлены действующим нормативным правовым законодательством (статья 425 ГК России).
Легитимность документа определяется рядом факторов:
- Соблюдения правил оформления договоров;
- Указания необходимых условий;
- Наличие у сторон правомочности, достаточной для заключения соответствующего вида сделки и пр.
По общему правилу, договор набирает юридическую силу с момента его подписания, а его недействительность или ничтожность устанавливаются в судебном порядке.
Срок заключения коллективного договора
Коллективный договор – это правовой акт, регламентирующий различные вопросы трудовых взаимоотношений сотрудников организации и ее руководства. Для того, чтобы заключить соглашение, необходимо провести коллективные переговоры, порядок которых предусмотрен главой 6 ТК РФ.
Общий срок заключения договора складывается из срока подготовки к проведению переговоров и срока их проведения. Для наглядности представим информацию в виде таблицы.
Этапы, которые входят в срок заключения договора | Длительность процедуры |
Инициатива по проведению переговоров и направление предложения в другой стороне | Срок с момента принятия решения о проведении переговоров до направления предложения об этом другой стороне законодательно не ограничен |
Срок с момента получения одной из сторон предложения о проведении переговоров, до момента вступления в переговоры | Одна неделя (дни календарные). Получившая предложение сторона обязана направить ответ, в котором будет содержаться список представителей, входящих в состав комиссии. Комиссия будет разрабатывать проект договора |
Срок с момента получения инициатором переговоров ответа, до момента начала переговоров | Срок начала переговоров исчисляется с момента получения ответа их инициатором |
Срок с момента начала переговоров до момента их окончания, т.е. до подписания договора | Не может быть дольше трех месяцев |