Как создать свои онлайн-курсы: большой обзор платформ (бесплатных или недорогих)

Определяем цель курса – конечный результат, который вы дадите клиенту

Онлайн курс начинается с цели обучения, результата, который вы дадите своему ученику.

Задайте себе три вопроса:

1. Какая цель вашего обучения?
2. Какую пользу получит ученик после того, как пройдет ваш курс?
3. Каких результатов он добьется, закончив обучение и применяя новые знания в жизни?

Как только вы найдете конкретный ответ на эти вопросы, родится идея вашего будущего курса.

Знания, информация – это такой же продукт, как машина, квартира или зубная паста. Никто не будет покупать тюбик, на котором написано, что он может быть отчистит зубы.

Этот результат – это причина, по которой человек заплатит за обучение. Этот результат – это то, что вы должны дать своему ученику.  Этот результат сделает вас уникальным среди конкурентов. 

Как составить описание результата

Описание результата должно само привлекать учеников. Для этого оно должно быть 

• образным
• понятным
• конкретным
• точным по времени 
• привлекательным в цифрах

Выглядит сложно? На деле это просто, если вы последуете рекомендациям ниже:

Ваше описание должно быть образным, вызывать в голове у читателя яркую картинку желанного результата.

Пример:  “Выучите английский язык и начните смотреть фильмы и читать книги в оригинале”

Все слова в вашем обещании должны быть простыми и понятными. Избегайте сложных терминов и узкоспециализированных фраз. Ваше обещание должно быть понятно и десятилетнему ребенку.

Конкретика привлекает много внимания. Если результат вашего обучения можно выразить в цифрах или точных результатах, используйте это.

Пример: “Получите профессию копирайтера и начните зарабатывать от 30 000 рублей в месяц”

Если вы можете выразить в обещании время, за которое ученик получит результат, обязательно сделайте это.

Пример: “Скиньте 10 килограмм ВСЕГО ЗА 2 МЕСЯЦА”

Цифры в обещаниях – это способ сделать их более интересными и желанными. Самое приятное – их всегда можно заставить работать на себя. Если поделить цену на время, которое будет длиться обучение, можно сделать ее более доступной. Если результат за месяц перевести в результат за другой срок, можно сделать его более ценным.

Примеры: 

 “Открой свой бизнес, инвестируя 332 рубля в день” вместо “Открой свой бизнес, вложив 120 000 рублей” 

“Ты похудеешь на 3 кг за месяц” легко превращается в “Скинешь 18 кг за полгода”.

Выберите одну цель обучения

Основное различие между разработкой модуля микрообучения и традиционного модуля сводится к количеству охватываемых концепций. Многие хорошо знают, как создавать учебные цели для традиционных уроков, но в модуле микрообучения используется только одна из них. Как и цели обучения в традиционных курсах, она должна быть связана с навыками, которым вы обучаете, и должна быть измеримой.

Если вы берете учебные цели из более крупного тренинга, возможно, вам придется уменьшить их. Например, «Как написать курсовую работу» может стать «Как заполнить титульный лист в курсовой». При переходе на микрообучение вы можете обнаружить, что вам нужно больше учебных целей и модулей, чем раньше, чтобы охватить ту же тему.

Шаг 4. Оформите онлайн-курс

Успешно составленный онлайн-курс с нуля — это красивый и аккуратный дизайн. При этом быть профессиональным дизайнером для этого сегодня не требуется. Подробно о подходах к дизайну курсов рассказывается в нашем уроке.

Кроме того, если вам нужно быстро сделать качественный дизайн курса, можно использовать готовые шаблоны из библиотеки контента iSpring Suite.

Шесть главных составляющих, которые необходимо изучить и использовать при создании дизайна курса: композиция, шрифт, выравнивание, контраст, цвет и стиль. От них будет зависеть удобство обучения, юзабилити курса, психологическое воздействие на обучаемого и общий приятный и опрятный внешний вид онлайн-курса.

Как быстро создать курс с нуля при помощи библиотеки контента, смотрите в этом видеоуроке:​

Итоги шага 4: Изучив основы дизайна вы узнаете, как упаковать полезную обучающую информацию в красивую обертку, чтобы она была приятная глазу, а также была понятна и проста для восприятия, что немаловажно.

Итоги шага 4: Изучив основы дизайна вы узнаете, как упаковать полезную обучающую информацию в красивую обертку, чтобы она была приятная глазу, а также была понятна и проста для восприятия, что немаловажно

Этап 4. Выбор инструментов для обучения

У вас готов материал, который можно показать клиентам. Но как это сделать? Чаще всего офлайн-тренеры без опыта рассылают контент по электронной почте. Но это все равно что провести очный тренинг на улице или в подвале.

Помочь выбрать платформу для продажи курсов поможет наша обзорная статья. Мы рассмотрели 5 наиболее популярных платформ с различными механиками организации и продажи курсов.

Такой малобюджетный вариант оправдан на этапе тестирования бизнес-идеи или изучения спроса. Для серьезного проекта понадобится дополнительный инструментарий.

Инструменты для организации онлайн-курсов

1. Форма оплаты для приема платежей. Например, Тинькофф, Яндекс.Касса. Оплата на электронный кошелек или по номеру карты снижает доверие клиента.
2. Посадочная интернет-страничка с описанием онлайн-курсов и возможностью записаться на обучение. Создать ее можно на конструкторе по типу Tilda. У сервиса есть бесплатный пробный период.
3. Сервис для рассылки писем. К примеру, MailChimp. Есть бесплатный пакет на 2 000 подписчиков.
4. Платформа для вебинаров, если планируете проводить онлайн-трансляции.
5. Платформа для онлайн обучения.

Дмитрий Якушев, основатель онлайн-школы «Академия Excel»

«Вместо арсенала программ и онлайн-сервисов в работе я использую один инструмент — систему дистанционного обучения (СДО). Это интернет-портал, который действует по типу учебного класса: клиенты регистрируются на платформе, оплачивают понравившийся курс и тут же проходят обучение. При этом контент остается в СДО — его нельзя скачать, но у покупателя есть к нему безлимитный доступ.

Из отдельных материалов — презентаций, видео, электронных курсов, статей — можно создать программу обучения. Пользователь проходит ее поэтапно, шаг за шагом.

По сути, программа обучения — это отдельный онлайн-курс. За него можно назначить цену и привязать удобную платежную систему. СДО автоматизирует прием платежей, открывает доступ к курсам и ведет учет слушателей. Вся статистика по оплате фиксируется.

Если я хочу проверить учеников или дать обратную связь, то назначаю для них вебинар или провожу тестирование. По отчету я вижу, какие курсы проходят чаще всего, что нравится и не нравится клиентам. Это помогает мне улучшить учебную программу».

Этап 6. Поиск продюсера

По данным Акселератора онлайн-школ, 90% ошибок возникает на этапе, когда эксперт пытается одновременно создавать полезный контент и продюсировать курсы. В итоге времени не хватает ни на материал, ни на продвижение.

Владимир Раджапов, диджитал-продюсер онлайн-университета Skillbox

«Я рекомендую эксперту заниматься  исключительно продуктом, а для развития бизнеса нанять продюсера или проджект-менеджера. Каждый должен делать то, что лучше всего получается.

Где искать партнера? Например, на отраслевых выставках и конференциях — здесь собираются представители компаний, заинтересованных в сотрудничестве. Но придется заплатить взнос и вложиться в оформление стенда.

Часто бизнесмены создают некоммерческие ассоциации для сотрудничества. Также существуют специальные сайты для поиска бизнес-партнеров. К примеру, biznet.ru. Здесь можно разместить свое предложение или изучить чужие проекты.

Если для старта не хватает ресурсов, воспользуйтесь Kickstarter. Это платформа для привлечения денег на проекты. Принцип работы следующий: у вас есть идея, вы описываете ее на Kickstarter, указываете срок запуска и нужный бюджет. Пользователи, которым понравился проект, просто перечисляют деньги на указанный счет».

Kickstarter — это еще и хорошая рекламная площадка. Если продукт интересный, о нем узнают и заговорят. Возможно, у вас даже появятся первые клиенты.

Плюсы онлайн-обучения

Если сравнивать офлайн и онлайн-обучение, второй вариант всегда будет более выигрышный, т.к. он имеет свои преимущества:

1. Нет необходимости арендовать помещение для учеников.
2. Обучение может проводить 1-2 человека, а не штат сотрудников, которым необходимо платить зарплату.
3. Круг учеников не ограничен количеством мест в учебном классе. Вы можете проводить обучение хоть по всему миру, не выходя из-за собственного стола.
4. Существует возможность зарабатывать как на собственных знаниях, так и на знаниях приглашенных экспертов.
5. Для взаимодействия с учениками можно выбрать один из нескольких форматов: например, видеоуроки с проверкой домашнего задания, тренинг с элементами соперничества между участниками, коучинг с личной консультацией и т.д.
6. Вам нужно потратить лишь один раз время, чтобы записать онлайн-курс, а продавать его можно до бесконечности.
7. Отсутствие конкуренции в некоторых сферах онлайн-образования.
8. Открытие онлайн-школы под ключ в большинстве случаев не требует больших вложений.
9. Окупаемость проекта меньше года.

Онлайн-обучение на сегодняшний день – это высокодоходный рынок, где конкуренция будет расти с каждым днем.

Существует ошибочное мнение, что онлайн-курсы только для тех, кто учит зарабатывать в Интернете. Это крайне ограниченное мышление: создать онлайн-школу с нуля может абсолютно любой человек, обладающий знаниями и навыками  в определенной области! Может быть, лучше вас никто не умеет варить такой ароматный борщ, от запаха которого собираются все соседи у дверей вашей квартиры. Или вы шьете шторы необычной красоты! Или пишете продающие тексты с конверсией 90% в покупателей. Ваши знания можно монетизировать через онлайн-обучение. Было бы желание поделиться ими с другими людьми! Я привела самые простые примеры, чтобы вы смогли поверить в свои силы и выкинули мысль из головы, что онлайн-школы только для продвинутых предпринимателей. Запустить свое онлайн-обучение может абсолютно любой человек, обладающий определенными знаниями!

Но принимать решение нужно быстрее, потому что конкуренция на рынке будет только расти.

Как открыть онлайн-школу – Школа школ

На курсе Как открыть онлайн-школу вы научитесь выделяться на фоне конкурентов, создавать видеоматериалы, подготавливать сайт, использовать сервисы, создавать рекламные материалы и продвигать услуги, разберетесь в юридических аспектах и дальнейшем развитии своего дела.

Особенности обучения:

• примерно 90 % уроков содержат практические задания, и преподаватели каждому студенту дают обратную связь, помогают исправить ошибки;
• формат микрообучения: уроки длятся 10–15 минут, а не 2 часа;
• готовые инструкции и документы.

Стоимость – 30 000 руб. Длительность обучения – 3 месяца.

2. Убедитесь, что ваша идея пользуется большим спросом на рынке.

После выбора темы онлайн-курса следующим шагом будет проведение серии исследования рынка тесты, чтобы определить, есть ли у вас рыночный спрос или нет. Многие разработчики курсов ошибаются, полагая, что идея их курса не работает, если в их области существует большая конкуренция. В действительности, однако, это показывает, что эта идея, скорее всего, будет пользоваться большим спросом на рынке, и поэтому ее следует продолжать исследования.

Вы должны проверить три самых важных момента:

• Об этом говорят?
• Люди спрашивают?

Если ваш ответ на три предыдущих вопроса — «да», и ваша идея похожа, но отличается от той, что у вас уже есть, то у вас есть идея курса, который может иметь коммерческий успех.

ПРИМЕРЫ ПРИБЫЛЬНЫХ ШКОЛ

Создать собственный онлайн-курс и заработать на нем миллион – это не магия. За последние пару лет успешными инфобизнесменами стали тысячи людей, и многие из них не стесняются рассказать о своих достижениях.

Дмитрий Сергунин – спортсмен, двукратный чемпион России. За три месяца подготовил и запустил школу астрологии с ведущими экспертами. Грамотная воронка продаж, полезные уроки и ориентация на нужную аудиторию позволили Дмитрию заработать более 3 млн в первые 3 месяца существования школы.

Второй успешный кейс – онлайн-школа Максима Роговцева по обучению YouTube блогеров. Вначале самостоятельно, а позже с экспертами по продвижению в Максим прописал целевую аудиторию, разобрал бизнес-модель и подготовил воронку продаж. Первый свой вебинар он продал на 1,3 млн рублей. Сейчас цены на обучение выросли, и за 1,5 года работы школа блогеров заработала более 64 млн. рублей.

Если вы хорошо разбираетесь в какой-то сфере и готовы выступить в качестве эксперта, то запуск онлайн-школы станет успешным проектом. Это готов подтвердить Артем Колотов – кондитер, за полгода получивший 48 млн рублей с собственного образовательного проекта. Его онлайн-курс рассчитан на людей, желающих делать качественные кондитерские изделия и зарабатывать на этом. Сегодня образовательный проект Артема вышел за рамки онлайна – люди охотно приходят и на живые выступления кондитера-эксперта.

Camtasia Studio для видеоуроков по работе с ПО

Где работает: windows/mac osСколько стоит: $249 (17 647₽)Язык: русский и английскийБесплатная версия: 30 дней

В Camtasia Studio вы монтируете формата «картинка в картинке»

Camtasia Studio — программа для записи видео с экрана. С ее помощью вы можете научить сотрудников работать в любой компьютерной программе. Например, редактировать таблицы в Excel или обрабатывать фото в Photoshop.

Camtasia Studio записывает видео сразу с двух каналов: веб-камеры и экрана компьютера. Это позволяет сделать урок зрелищнее. Как вариант, дополнить ролик по работе с crm-системой своими видео-комментариями.

Запись можно тут же отредактировать: убрать лишние фрагменты, наложить звук, добавить субтитры, плавные переходы между сценами и спецэффекты.

Готовый урок программа сохраняет в 5 форматах: mp4, wmv, mov, avi и m4v.

Аналог: iSpring Suite, iMovie, DaVinci

Этап 2. Анализ целевой аудитории (ЦА)

Целевая аудитория  — группа людей, которым интересен ваш продукт. Правильно определенная ЦА позволяет быстрее наладить диалог с клиентами и запустить продажи. Как описать целевую аудиторию:

Определите пол, возраст, профессию, уровень дохода и семейное положение.
Опишите жизненные ценности клиентов

Например, карьера и семья.
Выпишите задачи людей, которые поможет решить ваш продукт.
Опишите поведение клиентов: как они выбирают, на какие качества обращают внимание при покупке.. Пример: онлайн-курс по репортажной съемке для новичков

Молодые люди 18-25 лет. Низкий уровень дохода. Живут в регионах. Не женаты. Учатся в университете, в свободное время фотографируют. Хотят создавать яркие снимки и превратить хобби в профессию. Прочитали дюжину книг по фотоделу, изучают Photoshop по бесплатным видеоурокам на YouTube. Рациональны в выборе, так как нет возможности делать спонтанные покупки. Тщательно сравнивают цены. Любят скидки. Никогда не покупают сразу

Пример: онлайн-курс по репортажной съемке для новичков. Молодые люди 18-25 лет. Низкий уровень дохода. Живут в регионах. Не женаты. Учатся в университете, в свободное время фотографируют. Хотят создавать яркие снимки и превратить хобби в профессию. Прочитали дюжину книг по фотоделу, изучают Photoshop по бесплатным видеоурокам на YouTube. Рациональны в выборе, так как нет возможности делать спонтанные покупки. Тщательно сравнивают цены. Любят скидки. Никогда не покупают сразу.

Курсы, построенные на домыслах преподавателей, никто не покупает. Чтобы зарядить контент максимальной пользой, отталкивайтесь от задач целевой аудитории. Для этого после выбора ниши придется идти в «поля» и задавать вопросы потенциальным клиентам. О чем спрашивать?

• Какую проблему люди хотят решить, записавшись на курс?
• Как часто сталкиваются с этой проблемой?
• Как пытались решить ее раньше?
• Почему не получилось до сих пор?

Важно: спрашивайте только про прошлое и факты. Не задавайте вопросы с акцентом на будущее: «Вы хотели бы записаться на онлайн-курс?»,  «Чем бы он вам помог?», «А цена в 10 000 рублей за курс вас бы устроила?»

Когда речь заходит о перспективах, люди часто фантазируют. На предложение о потенциальной покупке они скажут: «Да, мне это интересно». Но отправьте им номер банковской карты, на которую нужно перевести деньги, и не получите никакой реакции.

Совет: как правильно задавать вопросы потенциальным клиентам, научит книга «Спроси маму» Роба Фицпатрика.

Евгений Уткин, основатель онлайн-школы «Класс Консалтинг»

«Создавайте курс, отталкиваясь от ответов аудитории. Неправильный подход: есть идея → создаю курс → выставляю на продажу → ноль покупок.

Правильный подход: есть идея → провожу интервью с потенциальными  клиентами →  получаю ответы → затачиваю продукт под задачи ЦА → продаю курс.

Интервью лучше проводить вживую. В крайнем случае, по телефону или месенджеру. Только не стандартный опрос в соцсетях. Работать лучше вдвоем: один задает вопросы, второй фиксирует ответы и реакцию собеседника.

Изучите также конкурентов, отзывы клиентов, посмотрите тематические форумы. Чем больше информации найдете и подробнее ответите на вопрос «Чем полезен ваш продукт для клиентов?», тем точнее будет прицел».

Шаг 8. Запустите пилотный проект

Пилотный запуск проекта — это тест-драйв обучающего курса, который позволит найти слабые места и неточности до массового запуска обучения.

В процессе проверки курса он по-прежнему должен отвечать целям и задачам обучения, быть комфортным для учеников. Пробный запуск помогает найти фактические неточности, опечатки, устаревшую информацию, собрать мнения на основе обратной связи.

На этапе пилотного запуска проекта курс, как правило, проходит фокус-группа из числа как опытных сотрудников, так и новичков для объективной оценки. После пробного запуска, курс следует доработать на основе полученных данных от “тестировщиков”.

Подробнее узнать о том, что представляет собой пилотный запуск проекта и зачем это нужно, можно из нашего урока от эксперта eLearning, сооснователя Corporate e-Learning Club Марины Литвиновой.

Итоги шага 8: К этому этапу у вас уже есть готовый курс со всем необходимым контентом, осталось протестировать его, собрать отзывы, доработать и вот он — готовый обучающий онлайн-курс!

Снимаем видеоматериалы

Если не планируете проводить живые вебинары (вести прямые эфиры), а будете создавать видеоуроки, самое время начать их производство

Стоимость видеосъемки очень разная, поэтому на этом этапе важно задушить внутреннего перфекциониста и сделать просто хорошо

Мы выбрали видеоуроки, потому что мы пришли в этот проект из вебинаров, и хотелось делать что-то качественно другое. Мы хотели делать микроформат, большое значение придавали домашним заданиям, которых планировалось сделать много и хотели сделать более или менее свободное посещение уроков учениками, так что съемка уроков была каким-то очень естественным выбором.

И тут я должна сказать, что нам очень повезло с нашим экспертом (ну, окей, похвалим себя — мы очень правильно выбрали эксперта), она сама написала все скрипты для съемок, очень быстро и хорошо снялась, и вообще этот этап у нас прошел гладко и безболезненно. Готовые записи у нас были уже через два месяца после первой установочной встречи (это при том, что мы работали в режиме «только после работы»).

С тех пор я уже имела опыт работы с разными экспертами и съемочными командами, и тот, самый первый, до сих пор остается для меня эталоном. Главный совет всем снимающим — планируйте больше времени на съемку. С нашим прекрасным экспертом у нас получалось снять примерно час чистой записи за примерно полтора часа работы. Но это крайне редкое явление, обычно, с учетом дублей и переписывания, уходит в два-три раза больше времени.

Сколько стоит

• 22 000 ₽ — во столько нам обошлась съемка базового курса: работа оператора, съемка с двух камер, первичный монтаж, аренда студии, наложение титров и картинок;
• 5 700 ₽ — годовой аккаунт на Vimeo: нужен, чтобы залить видео и выгрузить его на платформу без рекламы.

Создание самого курса

И только после того, как вы сделали несколько продаж и поняли, что ваша стратегия продвижения работает, можно создавать сам курс. Пожалуй, это самая простая часть. 

Для того чтобы создать курс, вам нужно: 

• Создать контент для курса — презентации, записи уроков, домашние задания, раздаточные материалы;
• Выбрать площадку, разместить на этой площадке ваш курс и залить уроки к нему;
• Не забудьте подключить Яндекс-кассу и кредитную программу;
• Напишите траекторию обучения, по которой должны двигаться ученики;
• Придумайте правила обучения на вашей платформе. Решите, будете ли вы открывать следующие уроки только после сдачи предыдущего задания или все уроки будут открываться по расписанию, независимо от сдачи учениками домашней работы;
• Не забудьте в конце курса собрать отзывы, а также заранее продумайте клуб выпускников или создание сообщества выпускников;
• Продумайте, будет ли следующий уровень или дополнительная программа для того, чтобы предложить ее выпускнику. 

iSpring Learn & Suite

Сайт: https://www.ispring.ru ; https://www.ispring.ru/ispring-suiteТелефон: 8 800 333 78 73Стоимость: бесплатный демодоступ к платформе на 14 дней; iSpring Learn — от 56 000 р./год, iSpring Suite — от 17 000 р./год

iSpring Learn — платформа дистанционного корпоративного обучения
Разверните платформу для дистанционного обучения ваших сотрудников за 1 день: просто загрузите на портал ваши учебные материалы и тесты, пригласите сотрудников и отслеживайте прогресс обучения.

Вы можете быстро разрабатывать электронные курсы, тесты, видеолекции, тренажеры и загружать их в СДО за пару кликов. Вся информация о посещаемости и результатах тестирований будет доступна в отчетах. Сотрудники могут открывать курсы с любых устройств.

iSpring Suite — конструктор электронных курсов
Позволяет создавать профессиональные электронные курсы без подготовки и обучения. Конструктор работает в интуитивно понятном интерфейсе PowerPoint

Кому?

• Начинающим и продвинутым разработчикам курсов
• Менеджерам корпоративных университетов, отделов обучения
• Корпоративным бизнес-тренерам, методистам
• Специалистам по дистанционному обучению в вузах и школах

Встроенные аудио- и видеоредактор, запись экрана, интерактивности, программа для интерактивных книг, редактор тестов — позволяют создавать разные виды контента в одном окне. 50 000 готовых шаблонов. Сохранение всех эффектов PowerPoint.

Курсы комфортно проходить с телефонов и планшетов на любой платформе. Совместимость с СДО. Быстрая техподдержка.

Курс можно создать за 2-3 месяца

Создание учебного курса – это только звучит страшно, а в итоге задача более чем выполнимая. На том же TeachBase можно посмотреть логотипы брендов, кто уже запустил свои курсы. Разброс отраслей клиентов можно оценить тут.

Лично моя команда запустила свой первый курс примерно за полгода, хотя можно было и намного быстрее. У нас большая часть времени ушла на подбор и запись спикеров, которые являются весьма редкими специалистами. Если у вас есть возможность делать весь контент самостоятельно со своей командой – можно управиться за 2-3 месяца.

В любом случае всегда помните, что делиться знаниями – это благородно. И еще это отличный способ управления своей репутацией в сети и повышения продаж таким вот необычным способом.

Материалы по теме:

Как разместить курс на Udemy и зарабатывать с этого

Udemy не взымает платы за создание и размещение курса на своей платформе. Это не ограничивает преподавателя в количестве публикуемых курсов. Но доход от покупки образовательного продукта распределяется между платформой и преподавателем.

Стоимость курса устанавливается учителем на его усмотрение. Цена может варьироваться от 19,99$ до 199,99$.

Сумма, которую лектор получит в итоге, зависит от способа продажи и продвижения его курса в рамках образовательной платформы:

1. Если слушатель при покупке курса использует ссылку или купон (создается лектором в конструкторе) преподавателя, то последний получает 97% дохода от полной стоимости.
2. Если слушатель не использует ссылку или купон преподавателя, а совершает покупку на платформе Udemy, то доход делится поровну между лектором и площадкой.
3. Если преподаватель участвует в платном продвижении своего курса, то он получает лишь 25% дохода. 75% достается Udemy (сюда включены рекламные расходы и партнерские выплаты).
4. Также преподаватель может поучаствовать в программе Udemy for Business, в рамках которой его курс будет включен в коллекцию данного раздела.

При покупке какой-либо компанией коллекции 25% от дохода направляется для выплаты всем преподавателям. Каждый лектор получит денежное вознаграждение, которое зависит от количества минут (не считая тестов, заданий и упражнений), которое провели слушатели, изучая конкретный курс.

Чтобы рассчитать доход конкретного преподавателя, нужно общую прибыль за коллекцию (25%), разделить на число минут, потраченных слушателями за месяц, и умножить на количество минут, проведенных за иучением курса данного лектора.

Ё-стади

Платформа предназначена для перевода учебного процесса в онлайн или создания курсов в формате дистанционного обучения. Функционал платформы позволяет выкладывать материалы и проводить практические занятия: обсуждения, тесты, задания.

• На платформе есть лента событий, в которой показаны последние изменения в материалах и заданиях актуальные для конкретного преподавателя или учащегося.
• Поддерживается самостоятельная регистрация учащихся и импорт учетных записей.
• Удобный обмен учебными материалами и выполненными работами: на сайте просматриваются документы без скачивания: pdf, презентации, документы, видео.
• Поддерживается просмотр SCORM пакетов.
• Импорт тестов из word, что намного быстрее ручного ввода вопросов.
• Возможность вставить свой логотип в шапку на всех страницах.
• Система предоставляет недорогие тарифы для 100 – 500 учащихся.
• Три отчета по активности и успеваемости учащихся, не считая журнала успеваемости.

С учетом набора функций, платформа подойдет организациям дополнительного образования, колледжам и небольшим ВУЗам.

Запуск и продвижение интернет-магазина с нуля – Skillbox

В программе:

• анализ спроса и выбор ниши;
• работа с подрядчиками и поставщиками;
• полезные знакомства и личный бренд;
• создание веб-ресурса на платформе Advantshop;
• таргетированная, контекстная реклама и другие способы привлечения покупателей;
• анализ показателей;
• точки роста и масштабирование.

Преимущества:

1. 6 преподавателей-практиков, каждый из которых достиг определенных успехов в электронной коммерции.
2. Работа над своим проектом, а не гипотетическими магазинами.
3. Можно учиться с нуля.
4. Доступ к материалам не ограничен по времени, всегда можно вернуться и пересмотреть, переслушать лекции.
5. Общение с куратором в чате и получение обратной связи от преподавателей по домашним заданиям.

Длительность – 2 месяца, стоимость – 35 000 руб.

Другие интересные курсы в Skillbox:

• Профессия Маркетолог e-commerce
• Выводим бизнес в онлайн: курс для предпринимателей

iSpring — платформа для корпоративного онлайн-обучения

iSpring предлагает комплексное решение для корпоративного онлайн-обучения. В него входит учебный портал iSpring Learn и конструктор курсов iSpring Suite. Решение ориентировано на быстрый запуск онлайн-обучения.

Особенности iSpring

• Конструктор курсов. С помощью iSpring Suite можно создавать учебный контент: курсы, тесты, диалоговые тренажеры и скринкасты.
• Безлимитное хранилище. В iSpring Learn можно загружать неограниченное количество файлов.
• Интеграция с другими сервисами. iSpring Learn легко интегрируется с другими системами клиента через открытый API. Например, это может быть кадровая система или корпоративный портал.
• Быстрый запуск платформы. Платформу не нужно долго настраивать. Достаточно зарегистрироваться, загрузить курсы и пригласить пользователей.

Поддержка контента

iSpring Learn поддерживает электронные курсы в формате SCORM. Курсы, созданные в iSpring Suite и опубликованные в iSpring Learn позволяют собирать детальную статистику по обучению, как при стандарте xApi (Tin Can).

На платформу также можно загружать презентации, изображения, видео и аудиофайлы. Если вы хотите просматривать текстовые файлы на платформе, то перед загрузкой конвертируйте их с помощью iSpring Flip (входит в Suite). Объем загружаемых файлов, как и самого хранилища, не ограничен.

Управление пользователями

Пользователей можно объединять в группы и организации, записывать их на курсы и учебные программы и рассылать им сообщения. Если вы проводите очные тренинги, то можете создать мероприятие в календаре, а после тренинга внести результаты в систему.

Система отчетности

В iSpring Learn можно выгружать 8 видов отчетов. Для удобства отчеты разбиты по группам:

• По тестам, диалогам, заданиям. Вы узнаете какие ошибки в тесте сотрудники допустили, удалось ли им до конца пройти диалоговый тренажер и что показалось им сложным в домашнем задании.
• По пользователям. Здесь можно узнать, какие пользователи и группы самые активные и какие материалы они просматривают.
• По материалам. Здесь можно узнать действия, совершенные над материалом, как часто его просматривали и сводку достижений пользователей.
• По мероприятиям. Здесь можно узнать, сколько мероприятий было проведено и кто их посетил.
• По программам обучения. Здесь можно узнать, как хорошо пользователи проходят программы обучения.

Обзор возможностей iSpring Learn:

С iSpring Learn вы можете запустить полный цикл обучения:

• создавайте учебные курсы и записывайте на них пользователей
• разрабатывайте для сотрудников индивидуальные маршруты развития
• проверяйте успеваемость через статистику и отчеты
• учитывайте результаты очных тренингов через календарь

Плюсы и минусы обучения онлайн

Для того чтобы разобраться, подходит вам дистанционное образование, или всё же лучше найти оффлайн курсы, нужно разобрать плюсы и минусы обучения онлайн. Согласны? Тогда давайте расставим все точки над «i», увидим преимущества, и разберём недостатки онлайн курсов.

Плюсы обучения онлайн

Преимущества:
Эффективность
Мобильность
Возможность учиться в любое время
Возможность проходить любые курсы со всего мира, находясь в одной точке планеты
Доступность
Широкое разнообразие
Возможность быстрого сравнения цен
Низкая стоимость (экономия на аренде помещения резко снижает стоимость обучения)
Скорость обучения возрастает
Возможность обучаться нескольким предметам одновременно
Приобщение к самому большому комьюнити

Минусы обучения онлайн

Недостатки:
Понимание предмета для некоторых людей становится сложным
Во многих школах резко снижается качество обучения из-за плохой подготовки преподавателей
Рассредоточенность (обучение дома кажется лёгким на первый взгляд, но действуют постоянно отвлекающие факторы)
Ученикам не хватает физического присутствия преподавателя, его поддержки
Ученикам может не хватать «учебной атмосферы»
Некоторые ученики любят оффлайн обучения из-за общения с коллегами (здесь выражается недостаток общения)

Плюсов всё же больше, нежели минусов. Наверняка в этот список можно внедрить ещё не один десяток пунктов, но главные недостатки и преимущества онлайн курсов мы раскрыли.