Основные правила составления договора

Содержание гражданско-правового договора

Содержание договора – совокупность согласованных его сторонами условий, в которых закрепляются права и обязанности контрагентов, составляющих содержание договорного обязательства. в письменных договоров условия излагаются в виде отдельных пунктов.Существенные условия договора – условия, которые требуют согласования, ибо отсутствие соглашения хотя бы по одному из них делает договор незаключенным.Среди условия договора выделяют следующие существенные условия:

• О предмете договора – индивидуализируют предмет исполнения;
• Прямо названные в законе или иных НПА, как существенные – например, существенные условия договора страхования;
• Необходимые для договоров данного вида – наименование товара для договора купли продажи;
• Относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашении.

Также условия разделяются на: Инициативные (случайные) и предписываемые законом (обычные)

Типажи соглашений

Выше были представлены, так сказать, общие виды, на основании которых можно построить различного рода взаимоотношения между сторонами. Однако в гражданском праве предусмотрены также типы договоров, позволяющие регулировать отдельные случаи построения сделок. Среди них можно выделить следующие:

• Смешанные.
• Публичные.
• В пользу третьего лица.

Ну а теперь давайте подробно остановимся на каждом из этих типов.

Смешанный – это своего рода «микс», в котором имеются элементы различных видов. Все эти положения могут быть предусмотренными правовыми актами или же определенными законами. Вся суть заключается в том, что каждый из пунктов обсуждается всеми участниками, и по взаимному соглашению прописывается на бумаге. Сразу скажем, что подобное соглашение весьма сложное к восприятию, и чтобы досконально изучить каждое положение, необходимо вникнуть в каждую букву.

Суть публичного типа заключается в том, что его субъектом является некая коммерческая организация. Предметом соглашения служит товар, который она производит ,или услуги, которые она оказывает. Таким образом, организация обязывает себя выполнять предмет собственного же соглашения в отношении всех лиц, которые к ней обращаются.

Цены на услуги или товар устанавливаются для всех одинаковые, субъект не может отдавать предпочтение тому или иному клиенту – все должны быть равными. Подобный тип по ГК РФ (ст. 445) также не дает возможности фирме отказать кому-либо из желающих в продаже товара или услуги.

Договор в пользу третьего лица заключается в том, что участники обязывают должника вернуть долг не кредитору, а конкретному третьему лицу. Его личность может быть прописана в тексте соглашения, и может отсутствовать там. Суть такой операции заключается в том, что соглашение устанавливается между двумя сторонами, но оно не может быть разорвано или разрешено без согласия на то третьего лица, в пользу которого было составлено.

Признаки нормативного договора

Нормативные договоры обычно обладают следующими специфическими признаками:

• санкционируются (т. е. разрешаются, одобряются) несколькими субъектами правотворчества;
• охватывают широкий круг общественных отношений;
• предназначаются для многочисленного или формально неопределенного круга лиц;
• регулируют наиболее типичные и устойчивые виды общественных правоотношений;
• предназначены для защиты публичных интересов;
• используются для дополнения и конкретизации действующего законодательства;
• рассчитаны на неоднократное применение;
• распространяют свою юридическую силу не только на непосредственных участников соглашения (внутреннее юридическое воздействие), но и на иные субъекты (внешнее юридическое воздействие);
• порядок заключения нормативного договора, рассмотрения споров и урегулирования конфликтов, связанных с их исполнением, установлен законодательно;
• выступают правовой базой для издания административных актов, заключения договоров индивидуального характера (т. е. частного, непубличного характера).

Что такое договор

По своей сути, это документ, подписанный двумя или более сторонами, и содержащий права и обязанности этих сторон. Условия договора устанавливается его сторонами.

Договор может быть заключен между физическими лицами, между юридическими лицами, а также между физическим и юридическим лицом. Эти физические и юридические лица и будут выступать сторонами договора.

Договоры могут быть как двусторонними (то есть заключенными между двумя лицами), так и многосторонними. По-другому договор могут еще называть контракт. Но, как правило, в России понятие «контракт» употребляется лишь в отношении внешнеэкономических сделок, а также сделок, заключаемых с муниципальными (государственными) заказчиками. В остальных случаях двусторонние и многосторонние сделки принято именовать договором.

Объекты договора

Объектами договорного права могут выступать:

• Вещи;
• Деньги;
• Ценные бумаги;
• Имущество;
• Работы;
• Услуги;
• Результат интеллектуальной собственности;
• Нематериальные блага.

В договорах как раз прописывается порядок приобретения, отчуждения, перехода указанных выше объектов между сторонами, заключившими договор. Все эти моменты формируются в процессе взаимных переговоров и соглашений сторон.

Стороны обязательно подписывают договор, причем происходит это в добровольном порядке. Закрепление договора подписями означает, что стороны согласны с его условиями, с правами и обязанностями, изложенными в тексте.

Если стороны не согласны с условиями, то составляется протокол разногласий, в котором не согласная сторона указывает, что именно ее не устраивает и предлагает свои формулировки тех или иных пунктов.

Виды договоров

Классификация договоров осуществляется по нескольким критериям.

По количеству участников

• Двухсторонний — в нем участвуют две стороны, каждая из которых наделена комплексом прав и обязанностей.
• Многосторонний — включает много участников, при этом отсутствует встречность (простое товарищество, учредительный).

По наличию взаимного предоставления

• Возмездный — предполагает получение оплаты или встречного предоставления за надлежащее исполнение своих обязанностей (договор купли-продажи и аренды).
• Безвозмездный — производящая исполнение сторона не получает вознаграждения, например, дарение и ссуда. При ссуде плата за использование имущества не предусмотрена.

Примечание

Гражданский Кодекс РФ устанавливает, что любой договор считается возмездным, если законом не установлено иное.

По критерию свободы вступления в договорные отношения

• Свободный — заключается по усмотрению сторон, субъекты могут отказаться от заключения. Например, аренда.
• Обязательный — от него нельзя уклониться, субъект обязан заключить договор (страхование от несчастных случаев при перевозке пассажиров).

По предмету соглашения

• Вещный — объектом соглашения выступает вещь (договор ссуды).
• Обязательственный — предметом считают конкретные действия или бездействие (купля-продажа).

По моменту заключения

• Реальный — договор считают заключенным только с момента фактической передачи имущества (займ). При передаче денег в займе договор считается состоявшимся, и начинают действовать предусмотренные законом права и обязанности участников.
• Консенсуальный — его признают заключенным уже с момента, когда стороны достигли согласия по всем существенным условиям.

По форме сделки

• Устный (применим для мелких бытовых сделок и дарения на сумму до трех тысяч рублей).
• Письменный.
• Нотариально заверенный.
• С регистрацией (такая форма нужна для договора аренды недвижимости).

По наделению правами и обязанностями

• Односторонний — праву одной стороны корреспондирует обязанность другой (займ, когда кредитор имеет право требовать возврата долга).
• Двухсторонний (взаимный) — каждая из сторон наделена правами и обязанностями. Например, купля-продажа. Продавец должен предоставить товар и имеет право требовать оплату. Покупатель, в свою очередь, обязан оплатить товар и наделен правом получить товар в обговоренном месте и надлежащего качества.

По соответствию законодательству

• Поименованные (известные виды соглашений, которые часто используют в деловой практике и прописаны в Гражданском кодексе).
• Непоименованные (неизвестные еще закону виды, которые ему не противоречат, не нарушают смысла и основных принципов права, гражданского законодательства).

По предмету

• Организационный — организуют товарообмен. Сюда относят предварительный и генеральный.
• Имущественный — направлен на передачу имущества (аренда).

Случайные условия договора

В теории выделяют случайные, т. е. относящиеся к данному случаю, условия. Это те правила, которые стороны посчитали обязательными для применения в данном случае. Например:

• Сроки выполнения тех или иных действий. При отсутствии положений в договоре могут быть применены сроки, установленные диспозитивными нормами. Например, принципал обязан представить возражения по отчету агента в 30-дневный срок (ч. 3 ст. 1008 ГК РФ), если не предусмотрено иное. Универсальная норма по сроку определена в ч. 2 ст. 314 ГК РФ (однако срок может быть и существенным условием, например для страхования, ст. 942 ГК РФ).
• Размер цены или вознаграждения. Если стороны его не предусмотрели, применяется ч. 3 ст. 424 ГК РФ (однако это условие может быть существенным в силу закона, например в договоре о продаже недвижимости, ст. 555 ГК РФ).
• Исполнение в адрес третьего лица.
• Исполнение по частям.
• Меры ответственности и т. д. 

Отсутствие этих условий не влияет на действительность договора. Но их самостоятельная роль состоит в том, чтобы приспособить исполнение под индивидуальные потребности сторон, поэтому предъявлять требования, вытекающие из ненадлежащего исполнения случайных условий, можно наравне с требованиями, вытекающими из неисполнения существенных условий. 

***

Таким образом, договор как соглашение об установлении или изменении гражданских обязательств должен содержать существенные условия. Только в этом случае он может считаться заключенным и действенным в качестве юридического факта. В нем также могут содержаться условия, которые стороны пожелали включить в этом случае (случайные). А при их отсутствии действуют обычные условия, которые можно найти в ГК РФ, законодательстве или обычно применяемых правилах.

Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Понятие и предмет договора поручения

Понятие договора поручения. Поручение — это договор, по которому одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия (п. 1 ст. 971 ГК). В этом договоре поверенный выступает в качестве представителя, а доверитель — в качестве представляемого. Поэтому договор поручения можно охарактеризовать как договор о представительстве.

Поскольку договор поручения признается заключенным в момент достижения соглашения между сторонами, он представляет собой консенсуальный договор. В силу абз. 1 п. 1 ст. 972 ГК поручение является преимущественно безвозмездной сделкой. Доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение, только если это предусмотрено соглашением сторон, законом или иным правовым актом. Так, абз. 2 п. 1 ст. 972 ГК предписывает возмездность договора поручения, связанного с осуществлением хотя бы одной из его сторон предпринимательской деятельности и не содержащего оговорки о его безвозмездном характере.

Возмездный договор поручения относится к числу взаимных (синаллагматических) договоров. Если же вознаграждение поверенному не причитается, но исполнение поручения связано с его издержками, возместить которые обязан доверитель, то поручение представляет собой несовершенный двусторонний договор.

Договор поручения обычно квалифицируется как фидуциарная сделка.

Предмет договора поручения. В качестве предмета договора поручения выступают действия поверенного, которые должны быть совершены от имени и за счет доверителя. Среди таких действий могут фигурировать как правосделочные акты (например, волеизъявление в договоре купли-продажи принадлежащей доверителю вещи — п. 1 ст. 454 ГК; заявление о зачете требования третьего лица против доверителя — ст. 410 ГК), так и действия, в которых обнаруживается воля поверенного, но правовые последствия которых определяются не этой волей, а законом (например, признание долга доверителя перед третьим лицом — абз. 1 ст. 203 ГК; уведомление должника доверителя об уступке им требования — п. 3 ст. 382 ГК). При этом поверенный не может обязаться по договору поручения к совершению действий, перечисленных в п. 4 ст. 182 ГК.

В ходе исполнения поручения поверенный совершает некоторые действия от собственного имени (в частности, сообщает доверителю необходимые сведения, передает ему полученные по сделке вещи и т.д.). По мнению Б.С. Антимонова, предмет рассматриваемого договора надлежит определять с учетом и этих действий. Но в отношениях из договора поручения указанные действия в отличие от действий, совершаемых от имени доверителя, являются не основными, а вспомогательными. Кроме того, они могут сопутствовать исполнению основной обязанности не только поверенным, но и, например, комиссионером (п. 1 ст. 990 ГК). Поэтому действия, совершаемые поверенным от собственного имени, не должны учитываться при определении предмета договора поручения.

Гражданско-правовой договор: понятие

​Гражданско-правовой договор — соглашение двух или нескольких лиц, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Признаки

• Направлен на создание, изменение и прекращение, обеспечение гражданских прав и обязанностей имущественного или личного характера.
• Заключается по свободному волеизъявлению сторон.
• Предполагает диспозитивный метод регулирования.
• Является видом сделки.
• Регламентирует имущественные и личные неимущественные отношения.

Значения договоров

• Правоотношение (создает имущественные отношения по поводу материальных благ).
• Юридический акт, порождающий обязательства между участниками.
• Документ, фиксирующий акт возникновения обязательств.

Нормативный договор: определение

Нормативный договор — источник права, который представляет собой договор, но создающий обязанности и права не только для сторон договора, но и для  третьих лиц. т.е. создающий обязательные нормы, как если бы это был нормативный акт. Иначе это соглашение между двумя и более субъектами правотворчества, регламентирующее взаимные права и обязанности, носящее нормативный характер (т. е. направленное также на установление норм права, которым в дальнейшем будут подчиняться участники такого нормативного договора, а также третьи лица).

В отличие от нормативно-правового акта, нормативный договор заключается сторонами на добровольной основе, а не устанавливается властным решением одного из таких субъектов.

Рекомендуем! Что такое нормативно-правовой акт, мы подробно разбираем в нашей статье «Юридическая сила нормативно-правовых актов: иерархия НПА».

Важно! Виды нормативных договоров, круг имеющих право на их заключение лиц, а также порядок их заключения и санкции за неисполнение их условий определены на законодательном уровне (в т. ч

в сфере международного права).

Понятие договора по ГК РФ

1. В системе юридических фактов (обстоятельств, влияющих на правоотношения) договоры относятся к числу сделок — волевых правомерных действий, направленных на юридический результат.
2. Договоры — это двух- или многосторонние сделки (в отличие от односторонних сделок).
3. Термин «договор» многозначный. Под ним также понимается вытекающее из него обязательство и документ, в котором выражены условия сделки. 

Кроме гражданско-правового договора, порождающего гражданско-правовые обязательства, существуют публичные договоры (финансовые, административные и др.), для которых в каждой из отраслей предусмотрено самостоятельное регулирование.

Административный договор — правила составления

Подробнее

Родственным гражданско-правовому является трудовой договор. В судебной практике высказаны различные позиции о возможности субсидиарного применения к нему норм ГК РФ (например, по вопросу о недействительности):

• применение норм ГК РФ невозможно, т. к. трудовой договор не является сделкой (определение ВС РФ № 5-КГ12-61), его нельзя признать недействительным (апелляционное определение Свердловского областного суда № 33-3349/2016);
• применение ГК РФ допустимо (постановление АС МО по делу № А40-64824/15). 

Подробнее об отличиях гражданско-правового договора от трудового читайте в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

По предназначению (цели заключения)

В зависимости от цели заключения нормативные договоры подразделяются:

1. На учредительные нормативные договоры. Обычно связаны с определением статуса государства, субъектов Федерации, их объединений и взаимодействия и т. д. Например, договор об образовании СССР от 30.12.1922.
2. Разграничительные — нормативные договоры о разграничении предметов ведения между государством и субъектами Федерации, между субъектами Федерации и т. д. Например, федеративный договор «Договор о разграничении предметов ведения и полномочий…» от 31.03.1992. Сюда же можно отнести и нормативные договоры, разграничивающие полномочия и предмет регулирования разных исполнительных органов власти одного уровня.
3. Договоры о делегировании полномочий. Данные соглашения устанавливают, например, правомочия органов местного самоуправления поселений делегировать полномочия органам местного самоуправления муниципального образования в рамках отдельных договоров и т. д.
4. Договоры о содружестве. Соглашения, например, направленные на установление сотрудничества между отдельными субъектами РФ (например, соглашение между правительством Москвы и правительством Республики Башкортостан о торгово-экономическом, научно-техническом, социальном и культурном сотрудничестве от 27.04.2012).
5. Функционально-обеспечительные договоры. Такие виды соглашений направлены на сотрудничество между государством, его субъектами, муниципальными образованиями и другими лицами в части взаимодействия по экономическим, социальным и прочим вопросам хозяйственного характера (см. соглашение о сотрудничестве между правительством Московской области и правительством Москвы в целях обеспечения жителей Московской области и города Москвы чистой питьевой водой от 16.04.2018 № 93).
6. Международные договоры. Являются источниками международного права, регулируют правоотношения государств между собой в определенной отрасли.
7. Коллективные договоры. Нацелены на регламентацию социально-трудовых правоотношений между работодателем и работниками.

О письменной форме

Письменная форма договора по-прежнему является обязательной при совершении сделок с участие юридических лиц (п. 1 ст. 161 ГК РФ). В то же время письменная форма в общепринятом понимании отличается от того, что под этим подразумевает ГК. То есть это не всегда может быть единый документ, подписанный обеими сторонами.

Что ГК РФ приравнивает к простой письменной форме:

• обмен взаимосвязанными письменными документами с помощью любых средств связи (почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной и иной связи) (п. 2 ст. 434 ГК РФ);
• подписание протокола о результатах проведения торгов — при условии, что целью проведения торгов выступало именно заключение договора, а не права на его заключение (п. 5 ст. 448 ГК РФ);
• присоединение к договору, условия которого определены одной из сторон в формулярах или иных стандартных формах (ст. 428 ГК РФ);
• совершение лицом, получившим оферту, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товара, предоставление услуг, проведение оплаты и т. д.) (п. 3 ст. 438 ГК РФ);
• выдачу документа, необходимого для того, чтобы письменная форма договора считалась соблюденной (расписка или иной документ) (п. 2 ст. 887 ГК РФ);
• направление акцепта на оферту, в том числе и размещенную на сайте.

При несоблюдении требований относительно простой письменной формы в случае спора стороны лишаются права для подтверждения ее условий ссылаться на свидетельские показания. Однако они по-прежнему могут приводить письменные и другие доказательства (п. 1 ст. 162 ГК РФ), прежде всего документами (расчетными документами, накладными и т. д.).

Когда обязательно нужна письменная форма договора

Закон прямо указывает, когда несоблюдение письменной формы однозначно влечет за собой недействительность договора (п. 2 ст. 162 ГК РФ):

• залог (ст. 339 ГК РФ);
• продажа недвижимости (ст. 550 ГК РФ);
• продажа предприятия (п. 1 ст. 560 ГК РФ);
• аренда зданий и сооружений (п. 1 ст. 651 ГК РФ);
• аренда предприятия (п. 1 ст. 658 ГК РФ);
• доверительное управления недвижимостью (п. 2 ст. 1017 ГК РФ);
• кредит (ст. 820 ГК РФ);
• коммерческая концессии (п. 1 ст. 1028 ГК РФ);
• продажа недвижимости (ст. 550 ГК РФ);
• доверительное управления (п. 3 ст. 1017 ГК РФ);
• страхование (п. 1 ст. 940 ГК РФ);
• заключение договора банковского счета (п. 2 ст. 836 ГК РФ).

Также несоблюдение требования об обязательном нотариальном удостоверении влечет за собой его ничтожность (п. 3 ст. 163 ГК РФ).

Если договор подлежит государственной регистрации, то он считается заключенным с момента такой регистрации (п. 3 ст. 433 ГК РФ), в частности:

• продажа предприятия (п. 3 ст. 560 ГК РФ);
• аренда зданий или сооружений на срок не менее одного года (п. 2 ст. 651 ГК РФ);
• аренда предприятия (п. 2 ст. 658 ГК РФ);
• ипотека (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)»).

При этом сторона незарегистрированного договора, который по прямому указанию закона подлежит регистрации, не имеет права этом основании ссылаться на его незаключенность (п. 3 Обзора судебной практики по спорам, связанным с признанием договоров незаключенными, приложение к информационному письму Президиума ВАС РФ от 25.02.14 № 165)

Важно, что такой договор не создает прав и обязанностей для третьих лиц, не влияет на права и интересы третьих лиц, которые не знали как о заключения договора, так и о его условиях. Однако если договор не был зарегистрирован по вине одной из сторон, то другая сторона вправе просить суд:

• принудить другую сторону к проведению процедуры регистрации (п. 2 ст. 165 ГК РФ) ИЛИ
• о возврате имущества в связи с незаключенностью договора (п. 2 ст. 167 ГК РФ).

Разновидности договоров

Научная литература предоставляет разные классификации договоров:

• двусторонние и многосторонние договоры различают в соответствии от количества сторон, к примеру соглашение простого товарищества;
• по обоюдному согласию и по реальному, зависит от момента заключения. Договор основанный на общем согласии считается заключенным с того самого момента, когда достигнуто соглашение по всем главным факторам и договор имеет необходимую форму. Реальные договоры считаются заключенными после совершения некоторых действий, к примеру, с момента передачи денег или имущества (соглашение займа, соглашение доверительного управления);
• односторонние и двусторонние, зависит от распределения прав и обязательств между сторонами. В односторонних соглашениях у одной из сторон есть только права, а у второй только обязательства (соглашение дарения, займа), в двустороннем соглашении обе стороны имеют как права так и обязательства (договор купли-продажи, аренды);
• платные и безвозмездные, зависит от вида предоставляемой оплаты (договор о дарении, кредиты и т.д.);
• предпринимательские, зависит от предметного состава (когда в виде сторон выступают субъекты предпринимательства) и соглашение с участием потребителей (т.е. когда в роли одной из сторон выступает физическое лицо, покупающее товары, работы, использующее услуги в личных целях, и не связанное с предпринимательской деятельностью);
• оговоренные и не предусмотренные законом (например, фьючерсный контракт);
• простые и смешанные (смешанные соглашения содержат в себе части разных договоров;
• основного и дополнительного значения, вторые именуют акцессорными, в них прописывается исполнение основного договора. К примеру, акцессорные договоры могут касаться задатка или залога.

Также законом обозначены другие виды договоров, такие как:

• публичный контракт, то есть заключение публичного договора;
• договор о присоединении;
• предварительный договор;
• рамочное соглашение;
• опционное соглашение;
• договор с исполнением по требованию (клиентский договор);
• договор в пользу третьих лиц.

Согласно статье 426 ГК РФ публичный договор – это договор, заключаемый лицом, занимающимся предпринимательской или другой приносящей доход деятельностью, и устанавливает его обязательства по продаже товаров, по исполнению работ или по предоставлению разных услуг, которые такое лицо должно выполнять для каждого, кто обратится. Сюда относятся как розничная торговля и общественный транспорт, так и сферу гостиничного сервиса, медицинских услуг, предоставление связи и другие.

Нужна помощь преподавателя?
Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!

Описать задание

Договор-правоотношение, соотношение договора и обязательства, договора и документа, в котором выражены его условия

Как минимум в 2 случаях употребление термина «договор» не совпадает с заложенным в нормах ГК РФ:

1. Иногда, говоря о договоре, подразумевают обязательство (относительное правоотношение), которое он порождает. Однако число обязательств в гражданском праве не ограничено договорными. Они могут возникать из причинения вреда, неосновательного обогащения и т. д. Таким образом, обязательство — более широкое понятие. К договорам подлежат применению общие положения ГК РФ об обязательствах (гл. 21–26 ГК РФ).
2. Чаще всего на практике договором именуют документ, в тексте которого выражены условия соглашения. Нужно иметь в виду, что условия договора могут быть выражены не только в едином тексте, подписанном сторонами. Относительно формы договора можно выделить следующие варианты его заключения:
   • в устной форме (ст. 159 ГК РФ);
   • путем совершения конклюдентных действий (классический вариант — договор на оказание коммунальных услуг на основании пп. 6, 7, 30 Правил предоставления коммунальных услуг…, утвержденных постановлением Правительства от 06.05.2011 № 354);
   • соблюдение письменной формы:
     • путем составления 1, 2 и более документов, например медицинской карты, расчетного листа, кассового чека (см. определение СК по гражд. делам ВС РФ от 08.09.2009 № 5-В09-100);
     • заключение 1 договора путем составления нескольких документов, каждый из которых именуется договором или подобным образом (см. постановление АС ЗСО от 05.12.2013 № Ф04-6798/13 по делу № А46-28404/2012). 

Элементы договора поручения

Субъекты договора поручения. Сторонами договора поручения являются доверитель и поверенный. Функции каждого из них могут выполнять как граждане, так и юридические лица.

В большинстве случаев доверители обладают полной дееспособностью. Однако возможно и иное. Например, в силу отсутствия в ГК соответствующего запрета доверителем может выступать и несовершеннолетний гражданин, достигший 14 лет. Заключаемый таким гражданином договор поручения нуждается в предварительном или последующем согласии его законного представителя (п. 1 ст. 26 ГК).

Поскольку правовые последствия совершения поверенным указанных в договоре поручения действий наступают в лице доверителя, эти последствия должны соответствовать правоспособности доверителя. По этой причине некоммерческая организация не может дать поручение о заключении договора простого товарищества для осуществления предпринимательской деятельности, так как в данном случае носителем прав и обязанностей товарища способен выступать лишь индивидуальный предприниматель или коммерческая организация (п. 2 ст. 1041 ГК).

Исполнение поручения предполагает совершение поверенным известных волевых действий. Отсюда следует, что в качестве поверенного не может фигурировать недееспособное лицо, в частности гражданин, признанный судом недееспособным по основаниям, указанным в п. 1 ст. 29 ГК.

Помимо дееспособности поверенный должен обладать правоспособностью, позволяющей ему стать субъектом прав и обязанностей по сделке, которую он заключает от имени доверителя. Это объясняется тем, что согласно п. 1 ст. 183 ГК в случае совершения такой сделки без полномочия или с превышением полномочия при отсутствии одобрения доверителя ее стороной считается поверенный. Поэтому если имеет место поручение о заключении договора простого товарищества для осуществления предпринимательской деятельности, то статусом предпринимателя должен обладать не только доверитель, но и поверенный.

Срок договора поручения. В большинстве случаев доверитель наделяет поверенного полномочием на определенный срок, который указывается в доверенности. Этот срок, именуемый в подп. 1 п. 1 ст. 188 ГК сроком доверенности, является сроком существования полномочия. Поэтому с его истечением полномочие прекращается, даже если поверенный не завершил исполнение поручения.

Согласно п. 2 ст. 971 ГК срок существования полномочия может быть определен не только в доверенности, но и в договоре поручения. При несовпадении срока, указанного в доверенности, со сроком, определенным в договоре, предпочтение следует отдавать доверенности, потому что она призвана оформлять сделку представляемого (доверителя) о наделении представителя (поверенного) полномочием.

Помимо срока существования полномочия в договоре могут оговариваться сроки исполнения поверенным данного ему поручения, которые не должны превышать срока существования полномочия. Так, поверенный, полномочие которого прекращается 15 августа, может обязаться к заключению от имени доверителя договора аренды до 1 августа и внесению арендной платы до 5 августа. В случае несоблюдения поверенным оговоренных сроков исполнения поручения у доверителя возникает притязание против поверенного на возмещение причиненных убытков (п. 1 ст. 15 ГК).

Форма договора поручения. Так как в гл. 49 ГК отсутствуют указания относительно формы договора поручения, здесь применяются соответствующие предписания § 1 гл. 9 и гл. 28 ГК.

От составляющих договор поручения согласованных волеизъявлений доверителя и поверенного необходимо отличать совершаемую доверителем в связи с этим договором одностороннюю сделку о наделении поверенного полномочием на совершение известных юридических действий. Эта сделка обычно оформляется в виде самостоятельного документа — доверенности (п. 1 ст. 185, п. 1 ст. 975 ГК).

Отличия трудового договора от гражданско-правового договора

Трудовое законодательство распространяется только на лиц, заключивших трудовые, а не гражданско-правовые договоры.

Приведенные выше признаки (основные элементы) трудового договора позволяют отличать трудовой договор от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда:

• договора подряда (ст. 702 ГК РФ);
• договора на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ (ст. 769 ГК РФ);
• договора возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ);
• договора поручения (ст. 971 ГК РФ);
• агентского договора (ст. 1005 ГК РФ).

Отличия трудового договора от договора гражданско-правового заключается в следующем:

Цель. Трудовой договор заключается для выполнения работником трудовой функции, которая, как правило, не направлена на достижение какого-либо конечного результата. Достижение же конкретного результата в процессе выполнения трудовой функции не является единственной целью трудового договора и не прекращает его действия в связи с достижением этого результата. Гражданско-правовой договор заключается для выполнения определенной работы, целью которой является достижение конкретного результата.

Подчинение правилам внутреннего трудового распорядка. По трудовому договору работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка (соблюдать режим рабочего времени, технологическую дисциплину, точно и своевременно исполнять распоряжения работодателя и др.). По гражданско-правовому договору воля исполнителя (или, например, подрядчика), по общему правилу, автономна, то есть способ исполнения обязательства выбирает исполнитель, который может привлекать других лиц для работы, самостоятельно устанавливает порядок ее выполнения, не подчиняется внутренним правилам заказчика, установленным для его работников.

Обеспечение условий труда. По трудовому договору работодатель обязан обеспечить работнику предусмотренные трудовым законодательством условия труда (таких, например, как предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска и т.д.). По гражданско-правовому договору подрядчик либо исполнитель самостоятельно организует деятельность по выполнению предусмотренных договором обязательств (определяет необходимые условия труда, планирует время, необходимое для выполнения работы, характер, объемы, способы выполнения работ за определенный период и т.п.). Например, по договору подряда, как правило, работы выполняются из своих материалов, своими силами и средствами (п. 1 ст. 704 ГК РФ).

Оплата труда. По трудовому договору работодатель обязуется полностью и своевременно не реже чем каждые полмесяца выплачивать работнику заработную плату. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статьи 135, 136 ТК РФ). Результат работы по гражданско-правовому договору оплачивается в соответствии с ценой, обусловленной договором (см. ст. 711, 774, 781, 972 ГК РФ).

Социальные гарантии. Работнику, состоящему в трудовых отношениях с работодателем предоставляются соответствующие социальные гарантии. Работник в отличие от подрядчика (исполнителя) подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, материнства, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, имеет право на все гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством, работодатель ограничен в возможности прекращения с ним трудового договора. Лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, такие гарантии не предоставляются.

Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой

Если суд установит, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, то есть гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой договор (ч. 4 ст. 11, ст. 19.1 ТК РФ; п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).