Список профессий, запрещенных для женщин в россии

Может ли женщина работать по запрещённой специальности

Нельзя однозначно сказать, что женщина никогда не сможет работать ни по одной из 456 профессий, указанных в Перечне. В примечаниях к данному документу указано, что работодатель может принимать на работу женщин по указанным специальностям в тех случаях, если будут созданы безопасные условия труда.

Изменилось и мировоззрение женщин. Они стали выбирать интересные для себя специальности. Из всего Перечня можно выделить три профессии, которые в последнее время стали популярны среди прекрасного пола. Это:

• машинист в метро;
• дальнобойщик;
• капитан и помощник капитана морского судна.

В каких-то случаях женщинам удаётся без лишних проблем получить работу по запрещённой специальности, а кому-то приходится доказывать свою проф.пригодность в суде.

Конечно, на помощь женщинам приходит технический прогресс. Некоторое время назад сложно было представить девушку за рулём фуры. Основная причина крылась в отсутствии физической возможности для её обслуживания. Вес одного колеса такой машины около 87 кг. Если женщина весит около 60 кг, то раньше она оказалась бы беспомощной при необходимости поменять колесо у такой большой машины. В настоящее время используют специальные краны для данной процедуры. Поэтому замена колеса у фуры стала возможна даже тем, кто весит меньше самого колеса. А значит, профессия дальнобойщика стала доступна женщинам.

Полный список запрещенных профессий для мужчин. Мужская работа: Топ-10 профессий, запрещенных для женщин в России

Очень часто звучит фраза, что киберспорт высшей категории – дело мужское, ну нет в мире топовой команды прекрасной половины человечества, которые могли бы дать равный бой настоящим киберспортсменам. Но в нашей стране есть целый список профессий, которые для женщин запрещены по закону!

А как же равноправие, скажете вы. Или не скажете, а только подтвердите, что место женщины – на кухне? В России в соответствии с 19-й статьей Конституции РФ мужчины и женщины имеют равные права и возможности для их реализации. Но наряду с этим, существует также и особое постановление правительства, которое прямо запрещает брать женщин на работу более чем по 400 специальностям.«Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» был принят правительством России 25 февраля 2000 года. Документ содержит 39 разделов, по числу областей деятельности, в которых труд женщин либо ограничен (существуют некоторые оговорки и допущения), либо полностью запрещен. 

 Полную версию документа вы без труда можете найти в сети, а мы предоставим вам пока топ-10 настоящих мужских профессий.

1. Водитель автобуса

За рулем автобуса на дальние расстояния — только мужчина

На вождение транспорта по перевозке пассажиров более чем на 14 посадочных мест женщин не допускают. Ограничение не касается городского и пригородного транспорта.

2. Водолаз

Нагрузки слишком высоки

3. Машинист электропоезда

Никаких женщин-машинистов

На электропоездах, паровозах, тепловозах, дизельных поездах не может быть женщин-машинистов и помощников машиниста.

4. Забойщик крупнорогатого скота

Не путать просто с мясником

5. Вальщик леса

Тут можно без комментариев

6. Бульдозерист

Тяжелая техника не для женщин

Кроме бульдозера не пустят женщину также и за руль трактора, грузового автомобиля, аэросаней.

7. Боцман

Морские волки

Женщина на корабле, как известно, ни к чему хорошему не приведет. Боцман, шкипер, матрос и помощник шкипера – только мужчины.

8. Плотник

Да что там плотник, даже к изготовлению музыкальных инструментов не пустят

9. Рыбак

Ну конечно, не просто рыбу ловить

Ловить рыбу, конечно, женщина не запрещено. Формулировка закона гласит только про прибрежный лов «на ручной тяге закидных неводов, подледный лов рыбы на закидных неводах, ставных сетях и вентерях».

10. Носильщик багажа в аэропорту

С багажом пусть возятся мужчины

Распоряжаться чемоданами и ручной кладью в аэропорту должен исключительно мужчина.

С чем связаны ограничения в профессиональной среде для женщин? Прежде всего, слабый пол не допускается к работе на вредных, опасных, экстремальных производствах, с профессиями, сопряженными с подъемом тяжестей, подземными работами. Правда, под землей женщины работать могут, если занимаются санитарным и бытовым обслуживанием (запрет не распространяется также и на работников проектных и конструкторских организаций, ученых и врачей). Но в России нет женщин-машинистов метрополитена. Уж такое у нас законодательство.Список профессий под запретом составляли эксперты из разнообразных профсоюзов, объединений работодателей и учеными из Научно-исследовательского института медицины труда. Основой проекта является то, что жизнь, здоровье и труд женщин должны охраняться особо.

Женщины и неженские профессии

Машинисты

В 80-х годах вышел указ правительства о том, чтобы не брать на должность машиниста женщин. Причина – большая нагрузка на женское здоровье и психику. Тем женщинам, которые уже работали на тот момент, разрешили доработать до пенсии. В итоге последняя женщина-машинист вышла на пенсию в 2009 году.

Сейчас самая знаменитая машинистка – Юлия Юрова.

Юлия единственная, которой удалось 15 лет назад поступить в железнодорожный колледж. Хотя в тот момент принимали на учебу только мужчин. После учебы она устроилась помощником машиниста.  Впервые года она проработала слесарем в депо Перерва, а потом уже начала свою карьеру в Аэроэкспрессе.

Юлия о своей профессии:

Что изменилось после разрешения женщинам быть машинистами?

ОАО «РЖД» в июле 2020 года  начал набирать на обучение и дальнейшее трудоустройство женщин в качестве помощников машиниста. Это необходимая ступень, чтобы затем стать машинистом.

А в Московском метро еще в начале 2020 года собрали первую женскую группу для обучения профессии машинист электропоезда. И уже с 2021 года они будут управлять поездами сначала на одной линии метро, а затем и на остальных.

Женщины – шахтеры

С 1932 года в СССР женщины могли официально работать на шахтах. Во время ВОВ женщин, работающих на шахтах, насчитывалось 245 тыс. Это составляло 86% из общего числа шахтеров.

Но в 1957 году руководство страны выпустило постановление «О мерах по замене женского труда на подземных работах в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений». Но все женщины из шахт ушли только к 1966 году.

Сегодня женщинам вход  в шахты разрешен только в качестве горных инженеров или врачей.

Жажда знаний

Женщины долгое время сталкивались с неравенством из-за стереотипов, сложившихся в патриархальном обществе. Поэтому сейчас никого не удивляет, что они заинтересованы в открытии новых горизонтов, а если точнее – получении образования, непривычного для них в прошлом.

Тем более сейчаc, государства, ратифицировавшие конвенцию, ищут пути обеспечения равных условий для правильного выбора профессии, отрасли и специальности, получения дипломов всех уровней в образовательных учреждениях любых категорий.

Россия, как страна-участница конвенции, Законом «Об образовании» (ст. 5), что всем ее гражданам без исключения (независимо от гендерной принадлежности, возрастных отличий, национальных признаков и т. д.) представляется возможность для получения образования.

Из этого следует, что девушки могут получить образование даже по таким профессиям, которые считаются исключительно мужскими (согласно Перечню запрещенных профессий) — выучиться на пилота самолета, капитана морского судна и т. д.

Но ведь право на образование еще не сводится к получению конкретного диплома. Женщины должны иметь возможность использовать диплом, работать по специальности, реализовать свой потенциал в конкретной сфере, получать практический опыт, приобретать новые знания и совершенствовать свои навыки.

Недоступные профессии в разных странах

70 лет существования СССР заставило многие зарубежные страны пересмотреть технику безопасности и условия труда, в которых не могут работать женщины. Согласно современной статистке, несмотря на активные действия феминисток в современном мире, в 104 странах существует запрет на профессии и работу определенного типа для женщин. При этом новые ограничения не исчезают с развитием технического прогресса, а только прибавляются.

В 2016 году эксперты Всемирного банка представили информацию, согласно которой есть более 150 стран, в законодательстве которых присутствует хотя бы один закон, ограничивающий право женщины на трудовую занятость. Запреты и ограничения связаны не только с религиозными и культурными традициями, но и с вредными производствами, на которых нельзя работать женщинам.

В Китае

В КНР как такового запрета на тяжелые работы для женщин нет. Им просто запрещено изучать ряд промышленных и иных специальностей:

• горную инженерию;
• мореходство и штурманское дело;
• взрывные работы и др.

Благодаря этому женщины изначально не могут стать потенциальными претендентками в тех секторах экономики, где работа связана с повышенной опасностью и тяжелыми условиями труда.

В Пакистане

В этой стране, где многие женщины еще заняты на низкооплачиваемых работах, также действуют ограничения для женского труда, в основе которых лежит забота о женском здоровье. Так, законы Пакистана запрещают женщинам-уборщицам мыть пол и оборудование в цехах в рабочее время, когда машины и станки используются. Уборка может производиться только поздно вечером или ночью, когда оборудование остановлено.

В Мадагаскаре

В этой стране, которая относится к одним из самых бедных, также существуют запреты на ряд работ для женщин. Так, им запрещено работать на предприятиях, занимающихся выработкой электроэнергии в ночное время. Также запрещается женщинам участвовать в работах, связанных с подготовкой, сортировкой и продажей полиграфической продукции различного вида. Вероятно, это связано с тем, что печать многих изданий в этой стране осуществляется еще по старым технологиям, в которых предусмотрено использование свинца.

В Аргентине

В этой стране Латинской Америки существует ряд запретов на работу женщин в профессиях, связанных с повышенным уровнем напряженности. Они не могут работать в следующих профессиях:

• машинистами на поездах;
• пожарными;
• на взрывных работах;
• на производстве, где присутствует работа с легковоспламеняющимися веществами и металлами, поддающимися коррозии;
• в спиртовом производстве;
• в стекольной промышленности;
• в производственных циклах, где присутствуют токсические вещества;
• грузчиками;
• осуществлять транспортировку раскаленных материалов.

Во Франции

В этой европейской стране женщинам запрещено трудиться по специальностям, связанным с подъемом тяжестей. Действующие законы по охране труда запрещают работодателям использовать женщин на работах, связанных с подъемом грузов более 25 кг ручным способом и более 45 кг на подъемниках. По этой причине во Франции женщины не работают почтальонами, курьерами или грузчиками. В этой стране, которая считается родиной движения суфражисток, женщине трудно устроиться на работу по чисто мужской специальности. Так, при приеме на работу садовником, водителем или автослесарем женщине здесь отказывают на 22% чаще, чем мужчине.

В целом можно увидеть, что запреты на профессию связаны, прежде всего, с физиологическим аспектом. Женщины по природе своей не могут выполнять ряд тяжелых физических работ, связанных с подъемом тяжестей. Запреты также касаются условий труда, которые негативно сказываются в будущем на репродуктивной системе женского организма и могут привести к бесплодию.

Смена ролей, или чем женщин привлекают мужские специальности

Так почему же дамы во всем мире продолжают борьбу за свои права и ищут возможности устроиться на мужские работы? Многие связывают это с все тем же проявлением феминизма. Однако некоторые считают, что это элементарное желание заработать.

По предварительной оценке мировых экспертов, в основном это происходит из-за трех основных факторов:

Очень часто мужчины теряют интерес к специальности, на которой из-за жадности работодателей или ограниченности ресурсов уровень зарплаты по отношению к средней по региону падает. Таким образом, изначально мужские вакансии теперь занимают представительницы женского пола, ведь для мужчины это уже маленькая оплата труда, поскольку он априори считается добытчиком. И во многих странах все еще бытует стереотип, о том, что именно он должен кормить семью.
Модернизация производства во многом помогла уравнять возможности мужчин и женщин, ведь благодаря введению новых и усовершенствованных производственных отраслей, ручной тяжелый труд постепенно вытесняется умственным

А тут представитель какого пола управляет процессом – абсолютно не важно.
Немаловажную роль играет мировой тренд и мода на определенный виды профессий. Так, к примеру, сейчас с каждым месяцем растет удельный вес девушек системных администраторов.

Что же говорит буква закона о труде женщин

Согласно Конституции Российской Федерации, а в частности статья 19, представители обоих полов должны иметь одинаковые права, а также шансы для их реализации. Однако принятое В. Путиным Постановление Правительства №162 от 25.02.2000 г., узаконило список профессий-ограничений для женщин в России. Необходимо отметить, что перечень был первоначально составлен еще в СССР в 1974 году.

Упомянутые 456 пунктов – это список («Перечень», если согласно Постановлению) работ, которые являются тяжелыми, вредными для здоровья или опасными для жизни, для выполнения которых запрещено использовать женский труд.

Таким образом, это не рекомендация на усмотрение работодателя. Это реальное ограничение. Считается, что этот перечень содержит профессии, которые опасны для женского здоровья, особенно репродуктивной функции, хотя большая часть этих профессий несет опасность как для женского организма, так и для мужского. Но, в отличие от прекрасного пола, мужчинам трудится в подобных отраслях не запрещено.

Почему решили уменьшить список неженских профессий?

Список до 2021 года

Список, принятый в 2000 году, полностью повторял список 1974 года. То есть с этого момента прошло больше 40 лет. Логично, что за все это время большинство профессий вообще исчезли или стали менее опасными для здоровья женщин. Например, в этом списке была профессия «машинист паровоза» хотя паровозы не использовались уже с конца 70-х годов.

Следовательно, это не государство начало пересматривать свое отношение к равноправию в профессиях, а просто сами работы поменяли класс вредности. Определением опасности профессии  занимаются специальные уполномоченные на то организации. Они в своей деятельности опираются на нормативные акты, например, СанПиНы.

Газосварщик

При любом строительстве и возведении сложных конструкций требуются услуги газосварщика. Этот работник может соединить или разрезать металлические детали, используя специальный сварочный аппарат. Женщинам запрещено выполнять подобные работы, так как сварочный аппарат тяжелый, а это может навредить репродуктивной системе женщины. Газосварка требуется не только для создания сложных конструкций, например, существуют компактные устройства, которые можно с легкостью перевозить с места на место. Поэтому утверждение о физически сложном труде сейчас уже неактуально.

От газосварщика требуется внимание к деталям, аккуратность, точность, выносливость, так как процесс сварки металла может быть долгим и утомительным. На рынке труда наблюдается дефицит квалифицированных специалистов, частично его могли бы восполнить женщины при отмене ограничений на работу

Квалифицированный специалист может зарабатывать более 80 тысяч рублей в месяц.

Неформальные запреты

Список запрещенных профессий — не единственное свидетельство дискриминации женщин на рабочих местах. Даже в сферы, где присутствие женщин формально разрешено, специалисток пускают неохотно или скрывают их наличие в штате. Например, ведущий YouTube-канала «Редакция» и главный редактор телеканала RTVI Алексей Пивоваров рассказал, как хотел сделать видеоинтервью с летчицами гражданской авиации. Авиакомпании отказались согласовать участие своих сотрудниц в программе, хотя закон не запрещает нанимать женщин на такие позиции. «Полное ощущение, что есть какая-то неформальная история, что лучше лишний раз женщин-пилотов не светить, потому что пассажиры переживают, что их везет баба», — говорит Пивоваров.

Долгое время неформальные запреты действовали и в сфере престижного высшего образования. Женщин почти не принимали на факультеты международной журналистики в МГУ и МГИМО. «Иногда для очень одаренных девочек, которые блестяще владели иностранными языками и знали страноведение, делали исключение», — рассказывает в интервью ТАСС заведующий кафедрой телевидения и радиовещания факультета журналистики МГУ Андрей Раскин. Хотя, согласно исследованию того же журфака МГУ 2021 года, подавляющее большинство российских журналистов (81%) — женщины.

Вероятно, похожая ситуация может сложиться с «неженскими профессиями», которые только-только вышли из списка запрещенных. Михайличенко полагает, что бороться с закрепившимися стереотипами стоит с помощью огласки: «С юридической точки зрения мы сделали почти все, что смогли. Оставшиеся 98 работ в ближайшее время вряд ли станут безопаснее, поэтому они остаются под запретом. Теперь нужно, чтобы женщины в принципе узнали, что могут стать машинистками и летчицами. Нужно информировать работодателей, говорить об этом в школах, университетах, активно писать в прессе. В некоторых странах предусмотрены гендерные квоты в университетах и на рабочих местах — это один из вариантов работы с проблемой, хотя многие считают такое решение спорным».

Причины для сохранения некоторых профессий-исключений

Пересмотр устаревшего Перечня говорит о том, что Правительство действительно не пытается ущемлять права, а заботится о них. Ведь в силу физических особенностей, кроме «женского» здоровья, есть еще ряд профессиональных заболевания, которые больше присущи прекрасному полу.

Просто существует физиологическая разница, в восприимчивости женщины и мужчины профзаболеваниям.

Согласно статистике, удельный вес дам среди всех работников с профзаболеваниями всего около 30%. Но это не значит, что слабый пол сильнее. Это как раз и происходит вследствие ограниченного доступа девушек к опасным работам.

Основными профзаболеваниями, в силу физиологических особенностей организма, которым женщины более подвержены, являются заболевания:

• дыхательной системы;
• позвоночника, костной и мышечной систем;
• соединительной ткани;
• органов ЖКТ.

У мужчин же на первое место выходят отравления, травмы, которые по количеству дней нетрудоспособности уступают по длительности женским заболеваниям.

Женщины, как и мужчины, страдают от заболеваний сердца и сосудов, но они различны по своей структуре: так у дам чаще бывает варикоз, гипертония, тромбофлебит, но реже инфаркт.

В отличие от мужчин, девушки чаще всего страдают артритами и ревматизмом (заболевания суставов), а болезни мочевыделительной системы представлены в основном циститом.

Наиболее эмоциональные по своей природе, женщины в разы сильнее чем мужчины подвержены заболеваниям ЦНС – неврозы, психические расстройства. Также и аллергические реакции у них проявляются чаще.

Благодаря биологическим особенностям, организм представительниц женского пола быстрее проявляет реакцию на ненадлежащие или физически слишком тяжелые условия труда. По оценкам ученых, выносливость женского организма и мышечная сила прекрасного пола ниже в среднем на 20-30%, а выносливость всех основных систем организма в 3-4 раза ниже мужского.

Именно поэтому аспект вредного производственного фактора в виде физических перегрузок и оказывает на девушек такое воздействие.

Исходя из вышесказанного, даже если Правительство отменит или максимально упростит список, запрещенных для женщин профессий в России, сами дамы должны четко и здраво оценивать свои способности. Ведь в погоне за равноправием и искоренением дискриминации нельзя загубить здоровье и испортить качество жизни.

Новые возможности

В настоящее время обсуждение в Правительстве не прекращается. Ежегодно поступает множество предложений по поводу обновления списка запрещенных профессий. Профсоюзы и госорганы имеют различное мнение об этом. Также экспертные мнения требуются и от медиков. Они должны проанализировать и спрогнозировать, к каким последствиям приведет работа женщины в конкретных негативных факторах. Именно на их совести остается дальнейшая репродуктивная функция каждой работницы в таких средах.

Врачи объединили свои мнения в том, что наиболее часто профессиональные заболевания развиваются у сотрудников, работающих в следующих отраслях:

• производство продуктов;
• работа с химическими средствами;
• обработка промышленных товаров;
• металлургия.

Даже такие сотрудники сферы услуг, как парикмахеры, косметологи, сотрудники прачечных, очень сильно подвержены образованию рака груди. И причиной этому становится их ежедневная работа с химическими веществами.

Хотя не исключено, что скоро россиянкам откроют доступ даже к самым тяжелым и вредным профессиям, с целью получения максимальной прибыли от работников и предприятий. Но стоит думать наперед, а смогут ли такие сотрудницы в ближайшие годы родить здоровое продолжение нашей нации.

Например, есть большая разница между управлением новым Сапсаном и старым локомотивом. Если проанализировать условия труда каждого из таких машинистов, то даже невооруженным глазом можно понять, что Сапсаном управлять намного проще и легче. Поэтому с таким трудом вполне может справиться и женщина. К тому же представительницы слабого пола уже доказали, что они неплохо справляются с управлением транспортными средствами, а порой бывают даже более внимательными и аккуратными, чем мужчины.

Ограничение женского труда в мире

Список профессий, запрещенных для девушек, в России довольно велик. Но РФ не единственная страна, в которой, несмотря на Женевскую конвенцию, и множество нормативных актов, направленных на преодоление гендерной дискриминации, существует ограничение. Во многих странах, согласно нормам охраны труда, женщинам все еще нельзя выбирать работу по душе. Вот некоторые из них:

В Китае нельзя ни работать, ни даже изучать горную промышленность. А ведь эта профессия входит в список «зеленых», на которые рабочие места гарантированы после получения соответствующего образования. Считается, что это слишком тяжелые нагрузки для женщин, а еще они более медлительны и, вероятнее всего, не смогут убежать во время аварии.

Франция не разрешает девушкам выполнять работу, связанную с переносом тяжестей более 25 кг в руках и 45 кг на тележке или тачке.

Мадагаскар по нормам морального кодекса запрещает женщинам раздавать листовки, плакаты и прочие печатные материалы. Такая деятельность будет наказана согласно их уголовному законодательству.

В Пакистане девушки не имеют права обслуживать станки на производстве хлопка, чистить, смазывать или регулировать любые части этого оборудования.

В ОАЭ женщинам запрещается выполнять любую работу, которая включает целый ряд неприятных материалов, таких как помет животных, кровь и прочее. Дамы не могут быть кожевниками, асфальтоукладчиками, а также взаимодействовать со списком токсичных веществ. Ну, и конечно же, представительницы прекрасного пола все еще не могут строить свою карьеру в баре по причине этики и религии.

Это интересно

В Саудовской Аравии дамам под запретом работа водителем даже легковых авто.

Запрещенные профессии

Полный перечень профессий, недоступных для женщин, можно найти в Постановлении, там перечислено 456 пунктов. Назовем основные из них:

• работы, где требуется ручное перемещение или подъем тяжестей;
• подземный труд;
• работы, требующие проведение обработки металла;
• труд, связанный со строительством и монтажом;
• тяжелые и опасные работы в горах;
• геодезические исследования, а также геологическая разведка, требующая тяжелого труда;
• работы по бурению скважин;
• труд, связанный с добычей и переработкой нефти, газа и других полезных ископаемых;
• работы с черными и цветными металлами;
• ремонтные работы электростанций и работы для электротехнического производства, признанные вредными, опасными или тяжелыми;
• работы, связанные с радиотехникой и электронным производством;
• изготовление, а также проведение ремонтных работ летательных аппаратов;
• строение судов и их ремонт;
• работы в химическом производстве;
• труд, связанный с производством и переработкой смесей из резины;
• сплав леса и его заготовка, а также производство целлюлозы;
• работы, связанные с производством цемента, обработки камней и бетона, мягкой кровли и теплоизоляционных материалов;
• некоторые работы по производству текстильной продукции;
• опасный и вредный труд в пищевой отрасли;
• некоторые профессии в транспортной сфере (железнодорожный, автомобильный, авиационный, речной и морской транспорт);
• работы, связанные с производством и ремонтом радиооборудования для обеспечения связи;
• работа в полиграфии;
• тяжелый труд, используемый в сельском хозяйстве;
• работы, необходимые для производства музыкальных инструментов;
• труд, применяемый в экономической отрасли.

Безусловно, не все профессии в перечисленных сферах запрещены Постановлением. А только лишь самые опасные и приносящие вред здоровью. Непосредственное решение о допуске женщины к таким условиям труда принимает руководитель предприятия. Он несет полную ответственность за сохранение здоровья своих сотрудников, и в случае трудовой травмы, обязан создать комиссию по расследованию причин произошедшего.

Женщины могут быть допущены в качестве руководителей, директоров и начальников на запрещенные профессии в данных отраслях, если их труд не будет напрямую связан с опасностью и необходимостью находиться в тяжелых условиях.

Подробнее об этом вы можете узнать из представленного видео.

Мужчины и женщины – где они равны?

По данным исследования Всемирного банка в 2018 году, гендерное неравенство побеждено только в шести странах мира. Организация изучила законы 187 стран мира, чтобы определить, насколько они изменили права женщин за последние десятилетия.

Всемирный банк опирался на восемь базовых индикаторов: оплата труда, трудоустройство, наличие собственного бизнеса, управление активами, принадлежащими женщинам, пенсионное обеспечение, свобода передвижения, а также наличие семьи и детей.

• Все страны, где права мужчин и женщин равны, находятся в Европе. 100 баллов получили Бельгия, Дания, Франция, Латвия, Люксембург и Швеция.
• Самые большие успехи во Франции. Проведённые страной реформы позволили ей набрать почти 10 баллов. В 2009 году гендерное равенство там оценивали в 91,88 балла из 100.
• Россия набрала 73,13 балла и занимает в рейтинге 34 строчку. Эту позицию с ней делят Марокко, Уганда и Бурунди. Самая большая проблема неравенства в России – разница в оплате труда мужчин и женщин. Отметим, что по оценке Минтруда этот разрыв сократился с 36,8 % в 2001 году до 28,3 % в 2017 году.
• Среди стран Содружества лидером стала Армения с 83,13 балла, за ней следуют Таджикистан (81,88 балла), Грузия (79,38 балла), Азербайджан, Белоруссия и Украина (все по 78,75 балла). Показатели Киргизии и Казахстана – 76,88 и 75,63 балла. Узбекистан набрал 70,63 балла.
• Самое выраженное гендерное неравенство в Судане, Объединенных Арабских Эмиратах и Саудовской Аравии. Их итоговые баллы ниже 30.

По оценке Всемирного экономического форума, экономические права женщин и мужчин будут равны только через 200 лет.

Почему есть ограничения?

Во всех культурах мира существует традиционное половое разделение труда, которое обеспечивает защиту женщины, выполняющей в обществе репродуктивную функцию воспроизводства людей, от тяжелых условий при выполнении тех или иных трудовых операций. В 20 веке, когда женщины в разных странах добились в конечном итоге уравнения своих политических прав с мужчинами, остались запреты на работу с тяжелыми условиями труда.

Запреты появились в эпоху индустриализации в Европе, когда стало активно развиваться промышленное производство в городах. На предприятия чаще всего брали на работу мужчин, так как они были не только физически более сильными, но и далеко превосходили женщин в образовании и в наличии специальных ремесленных навыков. Большинство женщин, традиционно занимающихся семьей, не имело нужных трудовых навыков и вынуждено было выполнять самую низкооплачиваемую работу. В конце 19 – начале 20 веков движения суфражисток в Европе выступали за повышение оплаты женского труда и создание более безопасных условий работы для женщин.

На этапе индустриализации во многих промышленных производствах конца19 – начала 20 веков существовало много ручного тяжелого труда:

• в шахтах;
• в металлургии
• в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности;
• в кузнечных цехах;
• в химической отрасли.

Потребность капиталистической промышленности в дешевых рабочих руках заставила владельцев предприятий пойти на привлечение дешевой женской силы на малоквалифицированные работы. При этом женский труд оплачивался меньше, чем мужской, при выполнении одних и тех же трудовых операций. Суфражистки Европы и США стали активно бороться за уравнение заработной платы женщин и за предоставление им политических прав, которые позволили бы не только голосовать во время выборов, но и получать образование и осваивать мужские профессии, за которые платили больше.

На протяжении всего 20 века феминистки отвоевывали у мужчин право работать с ними на равных, но несмотря на успех женщин в борьбе за отстаивание своих гендерных прав, и в 21 веке остались профессии, в которых им запрещено работать по ряду объективных причин, связанных с особенностями женской физиологии и анатомии. Одной из первых стран, где женщины были уравнены в правах с мужчинами при приеме на работу, стал СССР. В 1918 году в Советской России были введены специальные статьи в Трудовой кодекс, в которых указывались профессии, не допускающие использование женского труда по причине опасных для здоровья условий.

При этом во всех советских Конституциях были законы, в которых утверждалось равное право мужчин и женщин на труд. Ст. 19 действующей Конституции РФ указывает на то, что мужчины и женщины и сегодня имеют равные права и возможности их реализации при приеме на работу, а в ТК РФ есть статьи об охране труда, в том числе и женского. В них перечисляются профессии, являющиеся запретными для использования труда женщин.

Европейский взгляд на ситуацию

В экономически более развитом Европейском союзе настолько не ограничивают девушек в карьерном вопросе. Европейкам давно позволено осваивать профессии, в прошлом, считавшиеся исключительно мужскими. Так ряд специальностей теперь перекочевал в разряд гендерно-нейтральных, так, например, никто не удивится женщине-водителю экскаватора. Чего не скажешь про Россию, а ведь РФ одновременно с ЕС ступили на путь преодоления гендерного притеснения, ратификацией Женевской Конвенцией в 1981 году.

Документ, выпущенный под эгидой Организации Объединенных Наций, «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» не только нацелен на призыв к гендерно-нейтральному отношению к населению, но даже настаивает на пересмотре действующего законодательства, традиций и устоев, которые преграждают искоренение дискриминации.

Согласно этому документу, любое несоблюдение его положений – это притеснение (исключение, ограничение, сводящее на нет или ослабляющее права и свободы человека во всех сферах) по половому признаку

Тут уделено значительное внимание тому, что сейчас, в условиях финансовых нестабильности и неблагополучия, девушки ограничены в свободе доступа к образованию и трудоустройстве, а также к здравоохранению и продовольствию

Конвенция особенно подчеркивает две следующие рекомендации, для их практического внедрения в перестройку неправильных устоев:

1. Ликвидация дискриминаций в трудовой сфере – обеспечение одинаковой зарплатой за равноценный труд, запрет сокращения и увольнения вследствие беременности или декретного отпуска, а также семейного статуса.
2. Гендерные квоты, дабы уравнять место мужчины и женщины в политике.

Несмотря на то, что Конвенция была принята более трех десятков лет назад, она до настоящего момента является самым содержательным международно-правовым актом в вопросе равенства по половому признаку.

Перечень запрещённых работ

В соответствии с нормами трудового законодательства приказом Минтруда РФ от 18.07.2019 года № 512н установлен перечень работ и производств, условия труда на которых недопустимы к привлечению женщин:

• химические производства при условии работы на технологических стадиях, где ядовитые химические вещества превышают допустимую концентрацию;
• подземные работы за исключением временного пребывания под землёй без выполнения физической работы;
• горные работы, выполняемые по общим рабочим профессиям за исключением руководителей, специалистов и служащих без привлечения к физическому труду;
• металлообработка, включающая литейные, сварочные и аналогичные по степени тяжести работы, наладку и ремонт оборудования в горячих цехах;
• работы по бурению скважин на полезные ископаемые специальными установками;
• добыча нефти и газа, включающая монтаж, обслуживание и ремонт нефтепромыслового оборудования;
• чёрная и цветная металлургия;
• производства радиотехники и электроники с испытанием приборов в термобарокамерах с высокими и низкими температурами при непосредственном нахождении в них;
• изготовление, техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт судов, летательных аппаратов и контактной сети электрифицированных железных дорог;
• производство цемента, теплоизоляционных материалов и целлюлозы;
• ручные работы в текстильной и лёгкой промышленности, связанные с промывкой и последующей обработкой технических сукон;
• прочие виды деятельности, отнесенные к вредным комиссией по СОУТ и оказывающие негативное воздействие на женский организм.

Документ в количестве 100 наименований вступает в силу с 01.01.2021 года, отменяя ранее действующий перечень, состоящий из 456 наименований.

Заключение

В настоящее время до сих пор действует Постановление, где перечислено 456 профессий, которые не могут занимать женщины. Такое ограничение в труде сделано с целью сохранения женского здоровья и обеспечения полноценного продолжения человеческого рода. Перечень профессий составлен, исходя из:

• вредности работы;
• тяжести;
• опасности.

Эти факторы стали определяющими для составления данного перечня. Но тенденции нашей страны сейчас таковы:

1. Многие женщины желают занимать запрещенные профессии, так как в этом случае они смогут получать больше денег, иметь больше льгот и раньше выйти на пенсию.
2. Некоторые профессии стали неактуальными, так как условия труда во многом сейчас улучшены и не представляют большой тяжести, опасности или вредности для работника. Поэтому в любом случае требуется пересмотр составленного списка и внедрение уточняющих пунктов.
3. Женщинам не стоит открывать свободный доступ ко всем запрещенным профессиям, если в дальнейшем мы хотим видеть здоровое продолжение нашего рода. Врачами доказано, что работа в таких условиях крайне отрицательно влияет на детородность женщины и здоровье ее будущих малышей.

Поэтому правительство должно учитывать все данные факторы и тщательно подходить к внесению поправок в действующее Постановление. А сами женщины должны понимать, что никакие деньги не смогут компенсировать их здоровье.