Противопожарные инструктажи для сотрудников

С кем не проводится на предприятии?

Вводный противопожарный инструктаж не проводится при подписании гражданско-правового соглашения (ГПД) без элементов трудового договора.

Характер таких отношений определяется заранее оговоренными обязанностями/правами обеих сторон и предполагает:

• принцип равенства;
• вознаграждение по факту выполненных условий;
• ограниченные сроки сотрудничества.

Следовательно, любые подрядчики и исполнители, заключившие с юридической компанией ГПД, не обязаны прослушивать содержание документов по пожарной безопасности.

Кто отвечает за проведение обучения в организации?

Субъект, занимающий руководящую должность, должен обеспечивать соблюдение правил пожарной безопасности в соответствии с действующим законодательством.

В его компетенции – противопожарное обучение подчиненных принятым мерам профилактики возгораний и пропаганда утвержденных норм на подведомственных объектах.

При этом к непосредственному информированию сотрудников могут быть привлечены:

• лично сам глава компании, организации, предприятия;
• заранее назначенное административно-должностное лицо;
• сторонние фирмы, занимающиеся аутсорсингом.

Его дальнейшие действия, закрепленные официальным приказом начальства, включают:

• контроль нормативно-правовых актов по пожарной безопасности;
• составление планов;
• обучение персонала;
• ведение журнала противопожарного инструктажа с подписями всех проинструктированных;
• привлечение к ответственности нарушителей режима.

Занимать указанную должность может только специалист со средним профессиональным или высшим образованием и достаточным стажем (более 3 лет).

Однако для комплексного раскрытия дополнительных вопросов допускается также привлечение штатного персонала.

Порядок инструктирования

Вводный инструктаж по пожарной безопасности организуют в первый рабочий день сотрудников – индивидуально или в группе.

Для этого руководство выделяет оборудованный кабинет либо оснащенный зал с техническими средствами: методическими материалами, натуральными экспонатами, учебными стендами, макетами.

Кроме того, на текущем этапе подготовки начальство назначает человека, который будет отвечать за контроль дальнейших процессов.

Задача выбранного должностного лица – разработать программу противопожарного обучения, используя в качестве подспорья нормативно-техническую литературу.

Составленный документ должен включать следующие вопросы пожарной безопасности, обязательные к рассмотрению:

выполнение пожаро- и взрывоопасных процессов;
требования к процедуре эвакуации;
особенности аварийной системы информирования;
правила эксплуатации средств огнетушения;
меры предосторожности;
опасные производственные факторы;
привлечение к ответственности.

Согласованный план, утвержденный официальным приказом директора (или замдиректора), направляется на проверку представителям уполномоченных госорганов, которые занимаются пожарным надзором.

Дальнейшие шаги включают:

• теоретическое освещение полной информации согласно принятому плану (в индивидуальном порядке или с группой лиц);
• практический контроль полученных знаний в выбранной области;
• официальную регистрацию обучающего процесса.

Последний этап предполагает ведение специального журнала учета противопожарных курсов: инструктор вносит в него соответствующую пометку, которая должна быть заверена подписями всех присутствующих.

Такое подтверждение состоявшегося мероприятия может потребоваться в случае внепланового/планового посещения организации инспектором ГПН в ходе контрольной проверки.

При этом вся ответственность ложится на начальника подразделения и руководителя предприятия.

Пример для работников офиса

Программа противопожарного вводного инструктажа для офисных работников – обязательный нормативный акт, принятый в конторах коммерческих организаций.

В данном случае вводное информирование предполагает рассмотрение следующих вопросов:

• оказание первичной медицинской помощи;
• меры личной безопасности в рабочем кабинете офиса;
• способы связи с охраной;
• тушение приборов, подключенных к электросети;
• ознакомление с современными системами защиты;
• схемы выходов и путей эвакуации;
• профилактика возможных возгораний;
• пожароопасность оборудования.

Кроме того, в ознакомительную программу по пожарной безопасности для персонала офиса могут входить:

• общие сведения о компании;
• действующие приказы руководства;
• особенности принятого противопожарного режима;
• ответственность за соблюдение требований.

Практическая часть противопожарного обучения предусматривает повторение устного материала и наглядную демонстрацию полученных навыков.

Что такое повторный инструктаж по ПБ и зачем он нужен

Специальная программа обучения граждан пожарной безопасности (ПБ) разрабатывается отделом, ответственным за охрану труда сотрудников фирмы. Все ее пункты отвечают стандартам ПБ, ориентированные на специализацию предприятия. Готовый проект проверяет и утверждает руководитель фирмы/учебного заведения. Там же прописывается частота проведения мероприятий. Руководство старается максимально подробно передать содержание программы, поэтому ее совмещают с практическими мероприятиями, посвященными профилактике возгораний.

Инструктаж по ПБ

Программа инструктажа по ПБ — ряд действий, проводимых на предприятиях, учебных и научных заведениях, то есть везде, где работают люди. Сотрудников (учеников, студентов) учат правилам безопасности, показывают порядок эвакуации и действий, предпринимаемых при внезапном появлении пожара. Кроме того, инструктор показывает слушателям средства защиты, объясняет, как ими пользоваться, и пересказывает требования пожарной безопасности.

К сведению! Занятия нужны для обеспечения безопасности людей на месте работы и учебном заведении. Согласно статистике, большинство пожаров возникает из-за людской халатности.

Зачем нужен инструктаж:

• зная, как обращаться с приборами, про возможные последствия допускаемых ошибок, граждане проявят большую ответственность;
• если появится возгорание, благодаря своевременно предпринятым мерам можно предотвратить распространение огня;
• своевременное проведение эвакуации без паники и лишних движений. На инструктаже всем показывают безопасные выходы;
• многие самостоятельно смогут потушить небольшие пожары, используя огнетушители и другие предметы.

Важно! Нельзя воспринимать уроки ПБ как ознакомительный материал. Программа составляется по требованиям МЧС, эти знания могут спасти кому-то жизнь

Усвоенные навыки останутся актуальными и вне офиса. Ведь опасная ситуация может возникнуть где угодно.

Что делать при пожаре в здании

Виды противопожарного инструктажа

Повышение уровня знаний о правилах противопожарной безопасности обеспечивается грамотным проведением инструктажей. Решения о регулярности занятий, круге обучаемых лиц принимает руководитель предприятия на основании общегосударственных норм.

Преподавание основ безопасного поведения при пожарах не допускают авторских импровизаций. Существует многолетний опыт, обеспечивающий эффективность процесса обучения. Методики известны и апробированы.

Существуют разные виды инструктажей, начиная от вводной беседы, заканчивая повторными занятиями, призванными обновлять и закреплять забывающуюся информацию. Обо всех видах и особенностях их проведения вы сможете узнать из статей на нашем сайте.

Продолжительность каждого занятия, количество встреч с персоналом, форма практикумов оговорены в нормативных документах. Информация, предлагаемая работникам промышленных объектов, существенно отличается от содержания курсов для воспитателей детских учреждений, преподавателей и сотрудников образовательных комплексов. Не зависимо от профиля деятельности организации обязательной частью занятий является скрупулезное изучение, тщательное запоминание маршрутов эвакуации.

инструктажа подлежит анализу, контролю со стороны руководителей, на которых возложена вся ответственность за грамотное поведение людей при пожарах.

На каждом предприятии должна быть оформлена инструкция о мерах пожарной безопасности. Что в ней содержится, кто ее подписывает и отвечает за исполнение?

В школах должны обязательно составляться инструкции по пожарной безопасности. Каждый сотрудник должен ознакомиться с их содержанием и пройти инструктаж.

С целью обеспечения безопасности в ДОУ проводят противопожарные инструктажи. Когда их надо проводить, и чему на них обучают?

С целью обучения сотрудников мерам пожарной безопасности и действию в случае возгорания, проводятся инструктажи. Кто подписывает приказ об их проведении, и на какие сроки планируют такие мероприятия?

При поступлении на новое место работы, а также в ряде других случаев проводится инструктаж сотрудника по пожарной безопасности. На какой нормативной базе основано это требования, каковы формы и сроки инструктирования?

Повторный инструктаж пожарной безопасности проводится на регулярной основе. Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале.

В каждой организации при приёме работника с ним проводят первичный инструктаж по пожарной безопасности. Проводится инструктаж ответственным лицом как минимум в течение одного часа.

При приеме на работу каждый сотрудник в организации должен проходить противопожарных инструктаж. Целью данного мероприятия является усвоение работниками действий в случае чрезвычайной ситуации.

Вводный и первичный инструктажи предназначены для работников всех учреждений. Сотрудникам рассказывают о системе пожарной безопасности, должностных обязанностях, законодательстве. Время проведения зависит от объёма преподаваемого материала и от закрепления знаний на практике.

вызова экстренныхоперативных служб

112

Пожарные и спасатели	101
Полиция	102
Скорая помощь	103
Газовая служба	104

Права на все материалы, опубликованные на сайте, принадлежат ресурсу ПротивПожара. Использование материалов возможно при наличии активной ссылки на источник. Информация взята из открытых источников и носит ознакомительный характер. За точными данными обращайтесь в лицензированные организации.

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение

Журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте

Российская система охраны труда состоит из множества составных частей, служащих обеспечению безопасных условий осуществления трудовой функции. Одним из таких элементов является обучение пожарной безопасности, которое должны проходить сотрудники предприятий. Для подтверждения исполнения указанной обязанности организации ведут журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте.

Противопожарный инструктаж

Статьей 25 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» предусмотрена необходимость осуществлять обучение работников предприятий противопожарной безопасности через:

• инструктажи;
• пожарно-технические минимумы.

Конкретные условия обучения разрабатываются отечественным МЧС.

Где фиксируют факт проведения инструктажа по пожарной безопасности и проверки знаний

Осуществление процедур стало обязательным для всех учреждений. Требование установлено на законодательном уровне. В соответствии с этим мероприятие должно быть зафиксировано документально:

• изданный директором приказ, где установлены дата и точное время инструктажа;
• ответственное лицо разрабатывает программу обучения, которая проходит одобрение начальства, что также оформляется письменно;
• инструктор ведет специальный журнал;
• директор вправе потребовать составления письменного отчета, где сотрудник, проводивший обучение, изложит подробности процесса. Отдельными пунктами нужно отражать возникшие проблемы и пути их решения. В нем можно указать список вещей, которые необходимо приобрести: огнетушители, противогазы и пр.

Важно! Проверяющие органы могут потребовать предоставления им данных документов

Порядок проведения

Все виды инструктажа по ПБ проводятся уполномоченным сотрудником, указанным в приказе, или непосредственным руководителем организации.

Инструктаж проводится в строго регламентированном формате и включает несколько этапов:

1. Подготовка необходимых документов и приказов:
   • издание соответствующего приказа о проведении инструктажа по ПБ для сотрудника или сотрудников;
2. заключение между сотрудником и работодателем дополнительного соглашения, прикрепляемого к трудовому договору, договору о прохождении практики или другому документу, утверждающему статус инструктируемого;
3. подписание должностной инструкции, если в нее были внесены изменения. Если изменений не было, то соблюдение пункта не обязательно.
4. Разработка программы для предстоящего инструктажа. При подготовке работодателю стоит воспользоваться рекомендуемой программой (прил. № 2 приказа МЧС № 645), которая может быть изменена при учете специфики работы организации. Программа не может использована в неизменном виде при проведении целевого или внепланового инструктажа, так как они специфичны и направлены на решение узкой проблемы.
5. Определение графика проведения инструктажей разных типов. В график могут быть включены индивидуальные или групповые инструктажи, если инструктируемые занимают одинаковые или аналогичные должности.
6. Проведение инструктажа на основании составленного графика и утвержденной программы мероприятия.
7. Заполнение журнала учета, проведенного инструктажа. В него должны быть внесены данные об инструкторе, инструктируемом, сроках и виде инструктажа.

Бланк приказа можно .

На практике наиболее сложным и трудозатратным является этап составления программы на основании не только регламентирующих документов, но и специфики деятельности предприятия.

Вводный инструктаж в школе и дошкольном образовательном учреждении (ДОУ)

Школьные, дошкольные руководители, воспитатели, учителя, обслуживающий персонал не допускаются к работе в школе без вводного инструктажа. Разумеется, для дальнейшей работы этого мало, так как при возгорании на них ложится большая ответственность за жизнь детей. После первого обучения работник должен обладать необходимыми знаниями, показать удовлетворительный результат при проверке знаний.

Средства оповещения

Сведения о противопожарном режиме в школе и ДОУ следующие:

• Характер деятельности учреждения.
• Применение строительных, отделочных материалов.
• Размещение наглядных пособий в специальных шкафах.
• Расположение мебели.
• Нормирование использование горючих, взрывоопасных средств в лабораториях.
• Содержание эвакуационных выходов.
• Содержание складских помещений.
• Содержании территории вокруг зданий.
• Меры безопасности во время проведения культурно-массовых мероприятий, детских праздников.
• Правила использования подвала, чердака.
• Использование электроприборов, проверка состояния системы электроснабжения.
• Расположение кранов противопожарного водоснабжения, пунктов телефонной связи, планов эвакуации.

Также в инструкции для проведения вводного противопожарного инструктажа содержится информация о порядке действия в случае возгорания:

1. Первоочередные цели, задачи по спасению детей.
2. Вызов службы МЧС, оповещение сотрудников, учащихся;
3. Организация эвакуации.
4. Сверка детей, сотрудников по классным журналам, спискам работников.
5. Встреча пожарных расчетов.
6. Спасение материальных ценностей.

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

 Про наряд-допуска подробно можете прочитать  в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами и рукавами ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях

Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ

Обучение сотрудников и проверка знаний

Распорядительные акты предполагают список лиц, ответственных за безопасность тружеников. Среди них должны присутствовать следующие специалисты:

• должностное лицо (это может быть непосредственно руководитель или его заместитель), за которым закреплена основная ответственность;
• мастер, возлагающий на себя ответственность за безопасность рабочего процесса;
• человек, компетентный в сфере электрохозяйства организации, а также его заместитель в случае отсутствия на рабочем месте;
• граждане, несущие ответственность за безопасное эксплуатирование объектов государственного надзора и элементов повышенной опасности.

Обучением и аттестацией специалистов занимается специализированный отдел. Он осуществляет организацию мероприятий по охране труда и обеспечение контроля их соблюдения. Согласно возложенным задачам и поставленным целям это звено:

• принимает активное участие в процессе координации работы структурных подразделений в целях обеспечения должных условий труда, которые на 100% соответствуют заявленным требованиям;
• участвует в пропаганде и агитации, ведет налаженное сотрудничество с другими специалистами, занятыми в области охраны труда;
• готовит документацию, включая список должностных инструкций и документов, связанных с задачами обучения и проверки накопленных знаний;
• осуществляет проверочные мероприятия по условиям труда, следит за соблюдением базовых законодательных требований;
• занимается непосредственно организацией наряду с прочими структурными подразделениями обучающих и проверочных мероприятий по знаниям, полученным в ходе учебы и практики.

Составление графика проведения занятий

Принятый график проведения занятий выступает в качестве документа, который обязателен к соблюдению. Зачастую используются инструктажи, проводимые строго после наступления какого-либо конкретного основания.

Унифицированного шаблона составления графика законодательство не предусматривает, поэтому предприятия используют свободную форму.

Чтобы появилась возможность корректного применения бумаги, требуется обеспечить отражение следующих данных:

• название предприятия и его печать;
• персональные сведения о лице, ответственном за проведение мероприятий противопожарной охраны;
• список работников, содержащий характеристику их личных данных и детальное описание должностей;
• тема проводимых занятий, содержание инструкции по отдельным категориям сотрудников;
• дата и время, в которое было организовано обучение, а также аналогичные данные по следующей программе обучения.

В процессе создания нового документа можно воспользоваться готовой схемой. Это упростит процедуру его оформления и ускорит решение данной задачи.

Периодичность

Наш главный вопрос, дорогой читатель – как часто мы должны проводить инструктаж по пожарной безопасности?

Период выполнения у каждого типа обучения различный.

Итак, нормами ПБ установлены следующие сроки инструктирования.

• Вводные инструкции получает каждый сотрудник при зачислении его в штат компании. При ознакомлении сотрудник ставит свою подпись в журнале.
• Программу первичного инструктирования по ПБ вновь устроившийся работник изучает уже на своем рабочем месте, прежде чем приступит к работе. Эта инструкция, так же как и предыдущая, зачитывается только один раз.
• Повторный инструктаж по пожарной безопасности имеет следующую периодичность: не реже 1 раза в 6 мес. на обычных объектах и не реже 1 раза в 3 мес. на производствах со взрывопожароопасными территориями.
• Внеплановое инструктирование работников всегда проводится без предварительно назначенной даты, по желанию руководства. Все случаи проведения внепланового инструктажа описывает п. 26 Норм ПБ, а именно:
  • нарушение сотрудником требований ПБ;
  • изменение какого-либо техпроцесса, пуско-наладка новых приборов;
  • требование Госпожнадзора;
  • обновление требований ПБ;
  • если есть новые данные о воспламенениях на подобных производственных объектах;
  • когда установлен факт недостаточных у сотрудников знаний норм ПБ;
  • при продолжительном перерыве в трудовой деятельности.
• Целевое обучение также выполняется оперативно, при появлении острой необходимости. Четкие сроки отсутствуют. Ситуации, когда требуется организовать целевой инструктаж, определяет п. 28 Норм ПБ, среди них:
  • единоразовые пожароопасные работы;
  • трудовая деятельность по допуску-наряду;
  • устранение последствий аварии;
  • массовые мероприятия на территории фирмы.

Что у нас получается?

Первичный, а также повторный инструктаж по пожарной безопасности всегда проводится на рабочем месте трудящегося.

При этом любой работник обязан ознакомиться с первичной и вводной инструкцией при трудоустройстве.

Если кто-либо не был проинструктирован, то до работы он не допускается.

Кроме этого, дважды в год все сотрудники закрепляют свои знания повторным инструктажем.

Но и этим не ограничиваемся.

В любой момент Вас могут обязать пройти внеплановую проверку знаний правил пожарной безопасности.

Как проводится инструктирование

Перед тем как необходимо выполнить опасные работы, следует предварительно заслушать инструктаж. Это обязательное условие, иначе к выполнению данной задачи сотрудника не допустят.

В рамках инструктажа сотрудники обучаются действиям по предотвращению и тушению пожара

Алгоритм проведения инструктажа заключается в следующем:

1. Проведение инструктажа возможно лицами, прошедшими пожарно-технический минимум по данной тематике. Как правило, к таковым относятся руководители производственных участков или служб.
2. Организовывается проведение данного мероприятия в специально предусмотренном классе, где имеется вся возможная литература и наглядные пособия.
3. При необходимости или просто по инициативе руководителя можно пригласить инспектора противопожарной службы. Дело в том, что этот специалист сумеет правильно и обстоятельно объяснить, как поступить, если наступило возгорание и как правильно пользоваться первичными средствами пожаротушения.
4. После того как инструктаж проведен, сведения необходимо отразить в наряде-допуске или специальном журнале. При этом обязательны подписи инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Только после этого сотруднику разрешается приступать к выполнению поставленной задачи.