Пример оформления справки о доходах для соцзащиты

Запрос в отдел жилищных субсидий по форме №1: образец заполнения, содержание и порядок подачи

В качестве помощи малообеспеченным гражданам российское правительство взяло на себя расходы по оплате услуг ЖКХ. Чтобы получить эту поддержку, необходимо собрать ряд документов, и соблюсти определенные процедуры, о которых мало что знают незащищенные категории населения.

В первую очередь следует подготовить обширный перечень сведений, включая информацию о заработной плате. Ее предоставляет работодатель по специальному запросу от уполномоченного органа.

Именно форме запроса 1 в отдел жилищных субсидий, образцу ее заполнения и многому другому посвящена данная статья.

Что собой представляет этот документ и где его получить

Как уже было сказано, для бюджетной поддержки необходимы сведения о доходах гражданина. Чтобы получить эту информацию, на место его работы отправляется запрос по форме № 1. На его основании руководство предприятия предоставляет справку о доходах в отдел жилищных субсидий, бланк которой можно скачать в интернете.

Форма №1 – это требование выдачи информации. Появление такого документа обусловлено оптимизацией системы обработки и движения данных между государственными и частными организациями, а также уменьшения сроков их предоставления. Кроме этого, форма запроса 1 позволяет отделу жилищных субсидий выяснить достоверность сведений. Образец ее заполнения разработан с учетом такой возможности.

Где можно получить

Бланк справки о доходах в отдел жилищных субсидий, бланк самого запроса можно найти в сети Интернет и на сайте Центра жилищных субсидий.

Справка о заработной плате для получения жилищной субсидии, а также бланк запроса на руки никому не выдаются. Данными документами оперируют уполномоченные органы в рамках системы межведомственного взаимодействия. Поэтому гражданин освобожден от их поиска и предоставления.

Что нужно знать о заполнении

Для получения справки о доходах в отдел жилищных субсидий, бланк запроса заполняется с соблюдением некоторых требований:

• указывается полный оклад сотрудника без каких-либо вычетов;
• если были удержания по исполнительному листу, то копия его бланка прилагается к справке на жилищную субсидию;
• исправления и помарки не допускаются.
• печать и подпись первого руководителя обязательны.

Образец заполнения бланка формы 1

Форма № 1 заполняется сотрудниками отдела жилищных льгот. Эта работа не вызывает сложностей, так как ее правила максимально просты.

Скачать образец формы №1 на получение жилищной субсидии.

В верхней, отрывной части указываются:

• ФИО, должность и паспортные данные запрашиваемого лица;
• наименование, адрес и прочие реквизиты уполномоченной организации.

Нижняя область документа – это сама справка с работы для субсидии на коммунальные услуги, образец которой можно использовать для ознакомления. Ее заполняет работодатель. Главное условие – полнота и достоверность содержащихся в ней сведений:

• ФИО, должности, СНИЛС и размер ежемесячной суммы за последние 180 дней;
• наименование и реквизиты предприятия-работодателя;
• ИНН, адрес и ФИО, если работодателем является индивидуальный предприниматель.

Особенности оформления и подачи

Запрос справки на жилищную субсидию, образец которой имеет отрывную часть, где указаны контактные данные, наименование и печать уполномоченной организации. Что касается подачи документа, то она осуществляется по почте либо с помощью курьерской доставки.

Важно подчеркнуть, что вопросы передачи справки работодателя в отдел получения жилищных льгот не имеют отношения к получателю субсидии, поскольку документ предназначен исключительно для внутреннего межведомственного пользования

Сроки и пошлины

Запрос на получение бланка справки о заработной плате заявителя для получения жилищных субсидий работодатель рассматривает в течение 3 рабочих дней.

Что касается ответа, то его необходимо предоставить в разумный срок, желательно, чтобы он занимал, как можно меньше времени.

Справка с работы для субсидии на коммунальные услуги, образец которой не требуется заявителю, не облагается никаким пошлинами и предоставляется бесплатно.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Загрузка…

Пользователь задает вопрос на сайте

Вопрос поступает дежурному юристу

Вопрос обрабатывается: определяется его тематика,

анализ вопроса, поиск ответа

Решение проблем пользователя – это ответ на

его вопрос

Юрист связывается с пользователем и предоставляет ему

консультацию

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 350-81-93

Содержание справки

Содержание документа организовано в соответствии с логикой и четкой структурой. Как правило, в справке указываются:

1. Наименование документа и период, за который отражается информация о доходе.
2. Исходящий номер документа – нумерация ведется внутри организации.
3. Дата выдачи справки.
4. Информация о работнике, в отношении которого составлен документ. Как правило, это ФИО, должность, наименование подразделения, в котором работает человек.
5. В табличной или списочной форме указываются размеры доходов за каждый месяц. В конце зачастую ставится суммарное число.
6. Подпись руководителя организации, ИП либо начальника бухгалтерии.
7. Подпись исполнителя, который составил справку.
8. Печать организации или предпринимателя.

В зависимости от организации, формы и тип справки могут отличаться. Одни организации выдают все сведения в одном документе, другие на каждый месяц выписывают отдельную справку

Важное значение имеют подписи и синяя печать, которые придают силу бумаге

Сроки ответа и формы отправки

После получения запроса о доходах сотрудника главный бухгалтер должен ответить на письмо в течение 3 дней. В этот срок он заполняет справку и предоставляет ее по месту запроса одним из следующих способов:

1. почтовым отправлением (лучше, если это будет заказное письмо с уведомлением, тогда на руках останутся доказательства об оперативной отправке и получении);
2. через курьерскую службу;
3. лично (передать справку может сам работодатель, главный бухгалтер или должностное лицо).

В случае передачи справки почтовым отправлением сроки получения растягиваются. А вот если справку решили передать из рук в руки, это не должен делать работник, в отношении которого проводится проверка. Только в крайнем случае он может принести документ сам, но последний обязательно должен быть запечатан в конверт.

Оперативный ответ по запросу нужен госорганам в том числе и для скорейшего установления субсидии работнику. Поэтому затягивать с ее заполнением не стоит.

Прочтите: Жилищные субсидии в Москве

Скачать бланк формы запроса 1 отдела жилищных субсидий; образец заполнения

Таким образом, данная форма – не справка как таковая, а именно запрос на выдачу информации относительно доходов человека, подавшего заявление на получение субсидий (что входит в доход для получения субсидии узнайте тут, а как рассчитать среднедушевой доход семьи для получения выплат написано здесь). Необходимость введения такого бланка вызвана оптимизацией работы госорганов по предоставлению информации, упрощению порядка получения справок и сокращением сроков выдачи информации.

1. «Сведения о работнике» – ФИО, СНИЛС, статус места работы – основная или нет.
2. «Сведения о работодателе» – в двух вариантах, для юридического лица (полный юридический или фактический адрес и телефон бухгалтерии) или индивидуального предпринимателя (ФИО, адрес, ИНН, паспортные данные, телефон.).
3. «Сведения о начислениях» – заполняются графы «месяц, год» и соответствующая ему «сумма», отражающая величину зарплаты в это время. Плюсом к шестимесячным данным идет дополнительная графа, отображающая величину начислений за текущий месяц, если они имеются.

• собственник жилья;
• любой дееспособный человек, зарегистрированный по данному адресу;
• доверенное лицо при наличии нотариально оформленной доверенности;
• родитель, опекун, иной законный представитель несовершеннолетнего ребенка.

• молодые, многодетные и малоимущие семьи;
• военнослужащие (в том числе уволенные в запас);
• инвалиды, дети-сироты;
• сотрудники бюджетных организаций;
• участники и ветераны ВОВ, а также других военных действий;
• иные категории граждан, перечень которых определяется региональными властями.

1. В шапке части №1 указывают наименование организации, в которую необходимо предоставить запрос. Это наименование территориального отдела жилищных компенсаций.
2. Затем вносят Ф.И.О. работника, на которого сформирован запрос. То есть на какого работника бухгалтерия должна составить справку о зарплате на компенсацию ЖКХ.
3. Ниже вносится Ф.И.О. работника отдела оформления субсидий ЖКХ и номер телефона для справок.
4. В части №2 информацию вносит работодатель:

• сведения о работнике: Ф.И.О., СНИЛС, должность;
• сведения о работодателе: наименование, адрес, телефон, наименование ИП, номер паспорта предпринимателя;
• информация о зарплате: начисления за последние полгода;
• подписи ответственных лиц (руководитель/ИП и главбух).

• официальная заработная плата;
• пенсии, стипендии;
• пособия и социальная поддержка (как ежемесячные, так и единовременные выплаты);
• прибыль, полученная по договорам (если человек оказывает услуги как частное лицо);
• выплаты по алиментам;
• наследство, если оно получено в деньгах;
• прибыль от продажи недвижимости;
• проценты по депозитам;
• прибыль от фермерства и садоводства и пр.

Кому полагаются жилищные субсидии

Возможность получать такую льготу появилась 14 декабря 2005 года, когда вышло Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке и правилах выделения жилищной субсидии» № 761. Это право помогает облегчить оплату коммунальных услуг людям, оказавшимся в сложной экономической ситуации. Размер компенсации индивидуален и зависит от бюджета отдельного человека и суммы расходов на услуги ЖКХ. Если свыше 22 процентов из семейного дохода уходит на квартплату, то появляется право на ее уменьшение. Итак, какие категории граждан могут получить субсидию:

• семьи, которые имеют статус малоимущих;
• матери, воспитывающие детей в одиночку;
• семьи, имеющие трех и более детей;
• пенсионеры;
• люди, имеющие группу инвалидности;
• граждане, у которых отсутствует доход.

В понятие жилищно-коммунальных услуг входят следующие категории: оплата и содержание жилья, водоснабжение и водоотведение, отопление, газ, электричество, вывоз мусора и канализация. Если расход не превышает установленные государством нормы по этим услугам, а дохода недостаточно, чтобы их оплатить, значит, пришло время оформлять справку о доходах для субсидии.

Справка о заработной плате для получения субсидий ЖКХ

› Субсидии — это выплата из госбюджета гражданам, несущим слишком большие расходы на оплату коммунальных услуг, приобретение твердого топлива.

Предоставляются на основании документов, подтверждающих доходы семейства и расходную часть.По методике при назначении также учитывается заработная плата получателей бюджетных денег. Именно она является основным видом поступлений в семейный бюджет потенциального получателя субсидий.

В соцзащиту для подтверждения начислений предоставляется справка установленного образца — 2-НДФЛ.Правила проведения межведомственных проверок утверждаются приказами Минтруда РФ. Последние издаются на основании следующих нормативных актов:

1. Приказ Минрегиона России , Минздравсоцразвития России от 26.05.2006;
2. Жилищный кодекс РФ.
3. Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 ;
4. Постановление Правительства РФ от 14.12.2005 ;

В указанных документах определены права госорганов на проведение проверочных мероприятий, а также на предоставление сведений о гражданах.Важно: форма запроса № 1 — это межведомственный документ. Обычные претенденты на субсидию с ним не работают. Скачать для просмотра и печати:Данный документ составляется на бланке установленного образца

Скачать для просмотра и печати:Данный документ составляется на бланке установленного образца

Обычные претенденты на субсидию с ним не работают. Скачать для просмотра и печати:Данный документ составляется на бланке установленного образца.

Для удобства использования и контроля он составлен из двух частей:

1. запроса;
2. бланка ответа.

Заполняется бланк двумя разными должностными лицами:

1. главным бухгалтером предприятия, на котором трудится заявитель.
2. сотрудником отдела субсидий, проводящим межведомственную проверку;

Первый вписывает персональные данные сотрудника, используя предоставленную им справку о зарплате. Данные из документа не указываются, только фамилия, имя и отчество.Для сведения: первая часть заверяется следующими данными:

1. штампом организации.
2. информацией о должности, фамилии и инициалах работника отдела;

Форма 1 является специализированным документом.

Он используется исключительно в проверочных мероприятиях, проводимых по межведомственным каналам. Гражданам таковой не выдается. Бухгалтер заполняет только отрывной талон от запроса, присланного из госоргана.

Следовательно, банк получает при необходимости.В запросе указаны основные правила внесения данных. Они таковы:

1. запрещается допускать помарки или ошибки;
2. информация о начислениях вносится до удержания налогов;
3. если человек платит алименты, то прикрепляется копия расчета по исполнительному листу;
4. заверяется отрывной талон подписью руководителя предприятия с указанием точной должности и расшифровки Ф. И. О., скрепляется печатью.

Бланк ответа представляет собой четкую и понятную форму с пояснениями относительно требуемой информации.

Бухгалтер должен внимательно внести такие сведения:

1. ;
2. данные работника, подвергаемого проверке:
   • Ф. И. О. полностью (посмотреть, чтобы соответствовало запросу);
   • ;
   • номер, серия и дата выдачи паспорта;
   • должность и место службы;
3. должность и место службы;
4. номер, серия и дата выдачи паспорта;
5. Ф. И. О. полностью (посмотреть, чтобы соответствовало запросу);
6. данные

Справка о заработной плате для субсидии: форма 1

Справка форма запроса 1 для субсидии – документ, который направляется в адрес работодателя потенциального получателя государственной помощи для уточнения всех доходов и вычетов за полугодовой период, предшествующий дате обращения в компетентный госорган.

1. Данные о работнике (непосредственном получателе субсидии):

• ФИО;
• СНИЛС;
• Место работы (основное или дополнительное);

1. Данные о работодателе:

• Юридическое лицо – юридический адрес предприятия;
• ИП – адрес по месту регистрации гражданина, его паспортные данные, ИНН, контактная информация);

1. Сведения о заработках и других начислениях конкретного работника:

• За каждый месяц;
• Суммарно за год;
• За текущий месяц, если имеется достаток;

1. Дополнительная информация;
2. Подпись руководителя организации-работодателя и главного бухгалтера.

Как можно использовать жилищную субсидию

Существует несколько основных способов использования сертификата на жилищную субсидию:

• Покупка жилья в новостройке. Тут действует определенное ограничение: дом обязан быть готов не менее чем на 70%. Проще говоря, купить жилье в доме, который только начал возводиться или существует исключительно на бумаге не получится.
• Возведение собственного частного дома. Возможна как частичная оплаты работы, так и материалов, инструментов и так далее. Как доказывает практика, суммы сертификата почти никогда не хватает на полную компенсацию всего строительства.
• Погашение долга по кредиту. Особенно актуально в том случае, если заявитель приобрел квартиру/дом в ипотеку. При помощи сертификата можно погасить существенную часть долга и, тем самым, уменьшить финансовое давление на семью.
• Взнос в кооператив. Актуально только в некоторых случаях, особенно когда заявитель уже является участником такого кооператива и еще должен выплатить сумму, превышающую размер государственной помощи по сертификату.
• Капитальный ремонт. Самый редко используемый вариант. При помощи сертификата можно оплатить как работы, так и материалы для проведения масштабного капитального ремонта в квартире.

Чтобы избежать ненужных проблем и гарантированно правильно составить такое заявление лучше обращаться за помощью к опытному юристу. На бесплатной консультации специалисты расскажут о наиболее важных и актуальных особенностях данной процедуры. Они также могут представлять интересы клиента при подаче заявления или, если потребуется, в суде.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда

• опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
• напишите вопрос в форме ниже;
• позвоните Москва и Московская область
• позвоните Санкт-Петербург и область

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Автор статьи

Наталья Фомичёва

Эксперт-юрист сайта. Стаж 10 лет. Наследственные дела. Семейные споры. Жилищное и земельное право.

Задать вопрос Рейтинг автора

Написано статей

513

-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос, наш юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит вам через 5 минут.

Отправляя данные Вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением

Полезная информация по теме

2

Акт обследования жилищно-бытовых условий

Условия жизни во многих семьях остаются далеки от нормативных требований….

Намеренное ухудшение жилищных условий

Проблемы с жильем можно решить разными способами, одним из которых…

Сколько квадратных метров положено на человека в квартире

Перенаселенность квартиры – это серьезная проблема. У прописанных жильцов зачастую…

Сроки и механизм получения справки

Для объективного анализа финансового положения лица потребуется официальный документ о доходах. Правила и порядок оформления указанного документа утверждены Приказом №182н Министром Труда и соцзащиты России 30 апреля 2013 года. В приложении №2 Приказа и в ст. 62 ТК РФ регламентирован механизм предоставления сведений.

Работник (бывший работник) письменно обращается к руководству организации за официальными сведениями о заработной плате за предыдущие три месяца. Заинтересованное лицо может обратиться через представителя. Полномочия должны быть оформлены доверенностью (нотариально заверенной). В доверенности указаны полномочия на обращение в государственные и коммерческие организации.

Письменное заявление о выдаче справки регистрируется. Ему присваивается входящий номер. Руководитель знакомится с заявлением, проверяет полномочия представителя. Затем визирует документ и направляет в отдел бухгалтерии, начальнику отдела.

Справка о доходах за 3 месяца

Сведения вносятся на основании данных отчетности, кассовых ордеров и официального учета. В течение трех дней заявителю должен быть выдан готовый документ, утвержденный главным бухгалтером и руководителем организации. При прекращении трудовых отношений работодатель обязан выдать указанную справку в день увольнения сотрудника. Если вручение документа не состоялось, работодатель уведомляет лицо о возможности получения справки лично или почтовым отправлением. При получении указания (в письменном виде), работодатель направляет справку заказным письмом по месту регистрации заинтересованного лица.

Справка может быть напечатана на пишущей машинке или распечатана на принтере, заполнена вручную шариковой ручкой (чернила должны быть черного или синего цвета).

Как правило, справку выдают в течение трех дней

Работнику выдается справка о его доходах в обязательном порядке, без запроса, при увольнении.

В справке не должно быть ошибок, исправлений

Составленная справка о доходах, утвержденная руководством, заверяется печатью организации (при наличии) в нижней части справки в левом углу. Копия образца оттиска печати хранится в налоговой инспекции.

Важные сведения и подписи не прикрываются печатью. Если в организации отсутствует печать, вместе со справкой выдаются копии документов:

• документ о праве подписания справки лицом без доверенности;
• доверенность от имени организации.
• паспорт, удостоверение;
• документ, удостоверяющий регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя (свидетельство).

На справке должна быть печать, причем ее ставят так, чтобы она не перекрывала записи и подпись

В справке указываются такие данные.

1. Официальное название организации.
2. Реквизиты, адрес, номера телефонов.
3. Дата составления.
4. Исходящий номер.
5. Наименование документа.
6. Данные о личности, кому выдается документ. Полностью указываются фамилия, имя и отчество, дата рождения, номер удостоверяющего документа, адрес регистрации лица (место проживания).
7. Период осуществления трудовых или гражданско-правовых отношений.
8. Занимаемая должность, срок заключенного трудового договора (период осуществления деятельности в организации).
9. Сумма цифрами и прописью начисленного заработка за предшествующие три месяца.
10. Расшифровка по месяцам сумм, а именно год, месяц и соответствующая начисленная заработная плата.
11. Удержание отчислений за каждый месяц (сумма).
12. Число отработанных дней в каждом месяце.
13. Куда предоставляется справка.

В справке должны содержаться все необходимые сведения

Справку о доходах можно составить с использованием компьютерной технологии с применением программы С1.

Пример заполнения:

В меню “Операции” необходимо перейти в подменю “Документы”. В разделе “Информация о доходах”, “Перевод физическим лицам”, “Заполнить” — заполняется форма документа. Когда сведения занесены и справка сформирована, ее надо распечатать.

Бухгалтер для составления такой справки может воспользоваться программой 1С

Как получить справку о заработной плате для субсидии – бланки и образцы заполнения о зарплате и прочих начислениях

Субсидия — это пособие, которое предоставляет нуждающимся людям государство из бюджета. Органы власти оказывают поддержку тем гражданам, у которых доход ниже минимального уровня.

Для получения субсидии нужно подготовить перечень документов, в который входит справка о заработной плате и прочих начисления. Для оформления бумаги нужно пройти стандартную процедуру, а также знать основные моменты.

В каких случаях составляется?

Все доходы гражданина учитываются при получении субсидии: стипендия, заработная плата, пособие по безработице и инвалидности, пенсия, деньги, полученные по наследству или благодаря вкладам. Информация обо всей прибыли предоставляется в виде справок.

Чтобы получить поддержку от государства, человек должен доказать, что доход семьи не превышает прожиточного минимума.

Для подтверждения статуса нуждающегося и получения помощи предстоит собрать целый пакет документов, в том числе и справку о заработной плате для субсидии.

К слову, её могут запрашивать не только в государственной структуре, но также в частных организациях. Например, если гражданин хочет взять кредит, то на основе этого документа работники банка увидят платежеспособность клиента.

Образцы других справок о заработке:

• для центра занятости;
• для соцзащиты;
• для ПФР;
• для визового центра.

Где получить?

Справку о заработной плате получают от источника дохода.

Например, если гражданин работает на государственную организацию или на предпринимателя, тогда обращаться нужно в отдел кадров.

Компания не может отказать предоставить данную официальную бумагу.

Если человек работает сразу в двух организациях, то во всех местах нужно взять справку.

Руководитель должен выдать документ бесплатно в течение трех дней.

Предварительно стоит подать заявление с просьбой оформить справку о доходах. Писать заявку нужно на имя начальства в свободной форме.

Оформить заявку на получение государственной помощи можно в электронном виде через госуслуги, либо обратиться лично в отдел социальной службы.

Документы, которые нужны для субсидии:

• заявление;
• копия паспортов тех, кто проживает с нуждающимся;
• справки о наличии прописки;
• документы о заработной плате для всех членов семьи;
• чеки или их ксерокопии за начисление коммунальных услуг;
• справка об отсутствии задолженностей;
• документы о родстве.

Государственные органы могут потребовать информацию о владении недвижимостью, данные о денежном начислении пенсии и пособий.

Рассмотрение заявления происходит в течении 10 дней.  Если государственные сотрудники дадут положительный ответ, то зачисление субсидии будет в этом или в следующем месяце.]

Человеку, которому будет оказана денежная помощь, должен открыть счет в банке или сообщить государственным органам уже существующие реквизиты. Если происходит отказ, то его можно оспорить в суде.

За какой период указываются сведения?

Основное значение в справке имеет средняя величина выплаченного сотруднику дохода за последние три месяца работы в организации. Правила ее расчета приведены в приложении к Постановлению Минтруда и соцразвития от 12.08.2003 № 62 (далее – Правила).

Расчетным периодом для установления среднего заработка выступают 3 полных календарных месяца, которые гражданин отработал перед увольнением.

Для расчета среднего значения сумм вознаграждения учитываются все выплаты, которые были произведены работодателем в указанный период. Сюда входят:

• заработная плата в денежном или натуральном выражении;
• все виды надбавок и доплат, которые были установлены работнику и начислены;
• премиальные выплаты и иные вознаграждения.

Исключаются из трехмесячного периода дни и начисленные за них суммы, если сотрудник не работал по причинам:

• нахождения в командировке, отпуске и т.д.;
• заболевания или отпуска по беременности и родам (нахождения на листке нетрудоспособности и получения соответствующего пособия);
• нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске, связанном с уходом за ребенком-инвалидом;
• простоя по вине работодателя или иным причинам, не зависящим от самого работника;
• дней отдыха или отгулов, предоставленных за переработку в соответствии с законодательством;
• дней освобождения от работы с сохранением заработной платы (полным или частичным) или без оплаты;
• периода забастовки, когда работник в ней не участвовал, но ситуация мешала осуществлять трудовые функции.

Как быть, если в течение последних трех месяцев зарплаты или отработанных дней не было? В соответствии с пунктом 5 Правил средний заработок должен быть исчислен из сумм дохода за предшествующий расчетному временной отрезок.

Ситуация с отсутствием фактического заработка в расчетном периоде и до него разъясняется в пункте 6 Правил. В этом случае определяется сумма заработка, полученного работником по факту за отработанные дни в месяце увольнения.

Образец заполнения декларации на субсидию в 2020 году

В Разделе ІІ декларации следует указывать все данные (ФИО на укр.яз. полностью, родственную связь с прописанными, дату рождения, паспорт/свидетельство о рождении, идентификационный налоговый номер) про непрописанных членов семьи (мужья, жены, несовершеннолетние дети, либо родители прописанных несовершеннолетних детей).

Если все члены одной семьи прописаны по одному адресу, то во второй раздел ничего писать не нужно.

Раздел III декларации предназначен для указания видов и источников доходов зарегистрированных лиц. Для расчета субсидии за жилищно-коммунальные услуги берется в расчет среднемесячный доход за два квартала до начала месяца, предшествующего месяцу, с которого назначается субсидия. Субсидия на приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного топлива, — исходя из размера дохода за предыдущий календарный год.

Суммы официальных доходов в декларациях не указываются – социальные службы проверяют все данные самостоятельно (неофициальные доходы, такие как переводы из-за границы или за сдаваемое в аренду жильё, указываются с суммами за месяц).

В этом разделе указываются такие виды доходов:

• заработная плата (участвует в расчёте субсидии за вычетом подоходного налога);
• пенсионное обеспечение;
• стипендия;
• любые пособия;
• наличие регистрации предпринимательской деятельности (с обязательным указанием системы налогообложения и группы для единого налога);
• гонорары (за публикации произведений или выступления, по трудовым и гражданско-правовым договорам);
• доходы от продажи различных видов имущества и неимущественных прав (интеллектуального либо авторского);
• регулярная материальная помощь от государства (кроме разовой);
• сдача в аренду движимого или недвижимого имущества;
• прибыли от земельных паев;
• алименты (алименты на детей не участвуют в расчёте субсидии ни получателям алиментов, ни плательщикам при условии предоставления справки установленной формы 192 в редакции 591 для подтверждения уплаты алиментов);
• пособие по безработице;
• дивиденды, ценные бумаги и другие инвестиционные доходы.

Не все из указанных в Разделе III доходов будут учитываться при вычислении размера обязательного платежа при назначении субсидии, например, в его расчет не входят проценты по депозитам. Наличие вкладов в банках не может также повлиять на решение о выдаче субсидии, но указывать данные о них в декларации необходимо.

Если у кого-либо из трудоспособных членов семьи в указанный в декларации период не было собственного материального обеспечения, в графах «вид дохода» и «источник» пишется «доход отсутствует» (в таких случаях придётся обращаться в Комиссию, но без ЕСВ либо справок ВКК субсидию в городах назначить не смогут). Детей до 14 лет, не имеющих дохода, можно не указывать в этом разделе.

В Разделе III не указываются разовые выплаты от государства:

• при рождении ребенка;
• при усыновлении или удочерении;
• на оздоровление;
• помощь ветеранам и участникам войны, приуроченные ко Дню Победы и другим памятным датам.

Пример заполнения декларации на субсидию в Украине в 2020 году и подробная инструкция:

В Разделе III указывается вид доходов членов вашей семьи, который не известен Государственной фискальной службе Украины. Это могут быть всевозможные подработки или продажа сельскохозяйственной продукции выращенной самостоятельно.

В Разделе IV нужно предоставить информацию о транспортных средствах вашей семьи, дата производства которых менее 5 лет. Если таковых в расположении семьи нет, то просто поставьте прочерк.

Раздел V заполняется в случае, если в течение 12 месяцев, предшествующих подаче заявки на субсидию, в семье была совершена покупка, получены дар или наследство на сумму свыше 50000 грн. одним платежом, либо указывается, что таких приобретений не совершалось.

Если приобретение свыше 50000 грн. состоялось в течение 12 предыдущих месяцев, то в 1-й колонке указываются данные лица, которое совершило это покупку, во 2-й – вид купленного имущества или тип оплаченной услуги, в 3-й – точную стоимость покупки (если оплата происходила в иностранной валюте, то в пересчете на гривневый эквивалент), в 4-й – дату приобретения.

В VI разделе указываются члены семьи, которым присуждено платить алименты, там же указываются получатели этих алиментов, а также не является ли плательщик должником по уплате алиментов.

В заполненной декларации не должно быть неверной информации или исправлений уже написанного текста.

Выводы

Справка о зарплате для органов социальной защиты выполняет очень важную функцию – она четко показывает материальное положения определенного человека и его степень социальной защищенности.

Если лицу либо его семье действительно необходима материальная помощь со стороны государства, то есть резон воспользоваться ситуацией и добиться того, чтобы бюджетные деньги были направлены на решение личных материальных проблем.

Стоит понимать, что при подаче недостоверных данных физическое лицо, допустившее это, будет вынуждено оплатить все финансовые издержки, которые понесло государство.