Как законно повысить пенсию в два раза

Как самостоятельно рассчитать пенсию

Можно лично попробовать определить сумму полагающихся пенсионных выплат по возрасту, если считаете, что вам неправильно насчитали пенсию. Для этого потребуется калькулятор.

Важно понимать, что расчет будет носить лишь приблизительный характер. Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела

Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела.

Выплаты насчитываются по возрасту с учетом следующих данных:

• Данные о размере заработной платы. Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, следует заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию. Получить по интернету такие сведения невозможно.
• Продолжительность официальной трудовой деятельности. Проверить информацию можно по трудовой книжке.
• Наличие нестраховых периодов – времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.
• Возраст выхода на пенсию.

Формула трудовой пенсии по старости

При расчете пенсии по возрасту используется формула:

СПС = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х СПБ х ПК2 + НЧП, где:

• СПС – сумма начисленной страховой пенсии по старости.
• ФВ – размер фиксированной выплаты на момент осуществления расчета пенсии (в 2021 году – 5 334,19 рубля).
• ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Полагаются за более поздний выход на заслуженный отдых. Посмотреть их можно в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). При назначении пенсии в общеустановленном возрасте они равны 1.
• ИПКобщ. – количество пенсионных баллов за все время работы.
• СПБ – стоимость одного ПБ на момент пересчета пенсии по старости (в 2021 году – 87,24 рубля).
• НЧП – накопительная часть пенсии, если вы формировали ее.

Для того чтобы рассчитать пенсию по ИПК, необходимо знать, что в разные периоды для определения числа ПБ применялись свои формулы. Связано это с проводимыми пенсионными реформами. Условно время трудовой деятельности делится на 3 периода:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2015 год;
• после 2015 года.

Исходя из этого, ИПКобщ. можно определить как:

ИПКобщ. = ИПК2001 + ИПК2002–2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой, где:

• ИПК2001 – количество ПБ, заработанных в советское время и вплоть до 31 января 2001 года включительно;
• ИПК2002–2015 – число баллов с 1 января 2002 по 31 декабря 2014 года включительно;
• ИПК2015 – количество ПБ, начисленных, начиная с 2015 года.
• ИПКнестраховой – число пенсионных баллов за нестраховые периоды.

Расчет баллов для начисления пенсии

Посмотреть пенсионные баллы можно по интернету. Для начала стоит зайти на сайт ПФР. Там можно воспользоваться специальным калькулятором. Для самостоятельного определения размера пенсии по возрасту придерживаются следующих формул:

• До 2002 года. Величина пенсионного капитала делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
• С 2002 по 2015 год. Страховая часть пенсии делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
• С 2015 года. Все страховые взносы с вашей заработной платы автоматически преобразуются в баллы. Для этого поступившая сумма делится на нормативный размер взносов на страховую пенсию. Он составляет 16% от максимального взносооблагаемого заработка, который определяется Правительством РФ ежегодно). Итоговое значение умножается на 10.

Обратите внимание, что законодательно ограничивается максимальный ИПК. Вне зависимости от начисленной зарплаты вам полагается не более:

• 7,39 ПБ за 2015 г.;
• 7,83 за 2021 г.;
• 8,26 за 2021 г.;
• 8,70 за 2021 г.;
• 9,13 за 2021 г.

За каждый полный год, относящийся к нестраховым периодам, должно быть начислено 1,8 ПБ по следующим обстоятельствам:

• срочная военная служба;
• уход за инвалидом I группы, пенсионером старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
• содержание под стражей, если впоследствии гражданин реабилитирован;
• нахождение с супругом-военнослужащим в местности, где нельзя устроиться на работу по специальности (максимум 5 лет);
• проживание за границами России, если супруг являются представителем посольств, дипломатических миссий (не больше 5 лет).

• Как человеку в возрасте защититься от коронавируса
• Как резать арбуз правильно
• Потеря запаха и вкуса при коронавирусе

Количество ПБ, начисленных за каждый год ухода за малышом до исполнения последнему 1,5 лет, зависит от очередности рождения ребенка:

• за первого – 1,8;
• за второго – 3,6;
• за третьего и четвертого – 5,2.

Оформление перерасчета

необходимо обратиться в Пенсионный фонд России

Если основания для перерасчета действительно есть, то его произведут, но с предварительным уведомлением получателя выплат. Если же ПФР не сочтет представленные основания достаточными для корректировки, то заявителю придет отказ, который, впрочем, можно обжаловать в суде. Чтобы такого не случилось, еще перед подачей заявления следует заранее озаботиться сбором всех необходимых документов.

Документы

Список бумаг, которые требуется подавать в ПФР для осуществления перерасчета, не является исчерпывающим, поскольку каждая ситуация, с которой обращаются пенсионеры, индивидуальна, однако в обязательном порядке специалисты фонда требуют:

• паспорт;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие стаж;
• свидетельства о рождении детей (для женщин);
• военный билет (для мужчин);
• документы, подтверждающие обоснованность перерасчета (заключение МСЭ, справка о составе семьи, приказы с места работы, зарплатные ведомости и т. д.).

Важно! Кроме оригиналов, важно иметь копии вышеуказанных бумаг.

Как можно подать запрос на переоформление

Заявление на перерасчет пенсии получатель выплат вправе подать лично в ходе визита в отделение ПФР. Также, вместо него, оформить и подать необходимые бумаги может представитель пенсионера, однако для этого потребуется доверенность от нотариуса. Кроме этого, как сам заявитель, так и его доверенное лицо вправе подать документы на переоформление через МФЦ.

Если пенсионер не имеет возможности прибыть в государственные органы для подачи документов, то он может их отправить почтой заказным письмом.

Как узнать, на сколько увеличатся выплаты

Используя формулу можно сделать перерасчет пенсии при увольнении пенсионера. Например, гражданин в 2016 г. вышел на заслуженный отдых с ИПК = 150. В июне 2017 г. он устроился на работу, а в феврале 2020 г. перестал трудиться.

В данном случае перерасчет будет произведен следующим образом:

1. За время работы он набрал 20 пенсионных баллов, пропустил 3 индексации (на 4,1%, 7,05% и 6,6%), а размер фиксированной выплаты увеличился до 5686,25 руб.
2. Подставляя все эти значения в формулу, получится: РВ = ((150+20) х 93 руб. + 5686,25 руб.) х 4,1% х 7,05% х 6,6% = 25536,26 рублей.

Данный расчет ориентировочный, так как в калькуляции Пенсионного фонда может быть использовано больше показателей. Например, из-за перепроверки данных по страховому стажу и пр. Чтобы узнать пенсию работающего пенсионера после увольнения нужно обратиться в ПФР.

Есть два варианта:

• Лично посетить территориальное отделение Пенсионного фонда России.
• Узнать необходимую информацию через портал госуслуг. Для этого нужно иметь подтвержденную регистрацию на этом ресурсе.

Подготовленная справка содержит информацию:

• о типе пенсии, дате оформления;
• по структуре выплат (например, размере страховой и фиксированной части) и основаниях для начисления;
• суммарную величину пенсии, которую начисляют гражданину.

Личное обращение в Пенсионный фонд

1. Напишите заявление. Его составляют в свободной форме, оно содержит просьбу сообщить новый размер пенсионных выплат.
2. Посетите территориальное отделение ПФР с паспортом гражданина России и страховым свидетельством (СНИЛС).
3. Обратитесь к сотруднику, который занимается вопросами размера текущих пенсий, подайте ему пакет документов.
4. Дождитесь подготовленной справки – ее сделают сразу же при клиенте.

Сайт Госуслуги

1. Зайдите в личный кабинет, введите логин и пароль.
2. Нажмите на вкладку «Пенсии».
3. Найдите перечень «Заказать справку (выписку)». Кликните по строчке «О размере пенсии».
4. В новом окне нажмите кнопку «Запросить».
5. Дождитесь результата. Его можно будет посмотреть в разделе «История сообщений».

Пенсионное инвестирование от ПФР

Для будущего пенсионера пенсионное инвестирование – способ сохранить и хотя бы немного приумножить средства.

Частным организациям размещение накопительной части государство разрешает только в активы с низкими рисками. По закону это:

1. Ценные бумаги.
2. Облигации российских эмитентов.
3. Акции государственных эмитентов на основе ОАО.
4. Паи инвестиционных фондов, которые вкладывают свои капиталы в ценные бумаги иных государств.
5. Денежные средства в рублях на счетах кредитных организаций.
6. Ценные бумаги ипотечные.
7. Валютные депозиты.

Ожидать от этих инструментов сверхвысокой доходности не приходится. Поэтому даже в случае грамотного выбора УК или НПФ вряд ли у пенсионера получится обогатиться за счет вложенных туда 6% пенсионных отчислений.

Если пенсионер уволился с работы, надо ли уведомлять Пенсионный фонд и какие документы нужны?

Если пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать (подавать уведомление) в Пенсионный фонд?

Это зависит от того, когда именно пенсионер прекратил работать.

Раньше пенсионерам не нужно подавать никаких уведомлений в ПФР о своём увольнении. Но теперь ситуация поменялась.

Связано это с отменой индексации пенсионных выплат для работающих с 2021 года.

Узнайте , будет ли с 1 января индексироваться пенсия работающим пенсионерам.

Теперь на ежегодную прибавку к пенсии могут рассчитывать только неработающие пенсионеры. Новые правила коснулись и пенсионеров, которые имеют статус ИП или адвокатов. По мнению авторов закона имеют иные источники дохода и меньше подвержены инфляционным рискам, чем их безработные коллеги.

Как известно, индексация пенсий направлена на предотвращение обесценивания выплат и производится в соответствии с текущим уровнем инфляции.

Данная мера по отмене прибавок к пенсии для трудоустроенных позволила сократить бюджетные расходы почти на 450 млрд.руб.

Ведь многие лица продолжают работать, сегодня их более 14 млн.

человек. Теперь работающие пенсионеры получают и положенные им надбавки без учёта плановых ежегодных индексаций.

На это правило не распространяется. В новом законе есть оговорка: после выхода на заслуженный отдых и увольнения с работы все предусмотренные индексации за время работы пенсионеров будут компенсированы. Через два месяца после увольнения пенсионер начнёт получать выплаты в большем размере.

Столько времени Пенсионный фонд отводит себе на обработку поступившей информации. Например, пенсионер уволился в июне.

Значит, проиндексированная пенсия начнёт выплачиваться ему с сентября.

Граждане пенсионного возраста, которые уволились в промежутке между 1 октября и 31 марта 2021 года, должны были сообщить в местное отделение ПФР об этом факте. Это нужно было сделать до конца мая.

Иначе, пенсионер продолжил бы получать пенсию без индексации. Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении? Мы ответили . С апреля 2021 года с пенсионеров сняли ответственность по подаче уведомлений об увольнении в ПФР.

Данную обязанность переложили на работодателей, которые ежемесячно должны подавать сведения обо всех работающих у них лицах.

Таким образом, ПФР будет автоматически определять факт трудоустроенности каждого гражданина. Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

Да! .

А как быть, если пенсия так и не была проиндексирована?

Вполне возможно, что это случилось по вине недобросовестного работодателя, который не проинформировал фонд об увольнении. Тогда нужно подать в территориальное отделение фонда уточняющие документы, которые включают паспорт, и копию трудовой книжки с отметкой об увольнении (или копию приказа об увольнении).

К ним прилагается заявление-уведомление ПФР о прекращении работы.

Рекомендуем прочесть: Как можно наказать кидалова

Оно подаётся лично или через представителя (при наличии нотариальной доверенности на представление интересов). Возможно также направить ксерокопии всех документов по почте или передать их через любой МФЦ.

В 2021 году работающий пенсионер будет получать зарплату или пенсию? Читайте . Таким образом, пенсионерам не нужно уведомлять фонд о факте увольнения.

Это необходимо сделать только, если он через 2 месяца после увольнения продолжит получать меньший размер пенсионных выплат, чем ему положено.

Перерасчет пенсии после увольнения

В 2016 году были внесены определенные коррективы в особенности начисления пенсии. В большей степени они коснулись правил индексации выплат страховой части. С 2016 года на ежегодную надбавку к пенсии имеют право лишь неработающие граждане.

Подобные изменения объясняются тем, что трудоустроенные лица меньше подвержены инфляционным рискам, чем безработные. Индексация пенсий направлена на предотвращение обесценивания выплат. Поэтому осуществляется она в соответствии с текущим уровнем инфляции.

Благодаря отмене надбавок к пенсии трудоустроенным пенсионерам, правительству страны удалось сократить бюджетные расходы практически на 450 миллиардов рублей. Это достаточно большая сумма. Такая существенная экономия обусловлена тем, что многие граждане, достигнув пенсионного возраста, продолжают трудовую деятельность. Сегодня насчитывается более 14 000 000 работающих пенсионеров.

Помимо страховых выплат они получают заработную плату, поэтому в надбавках не нуждаются. После увольнения, пенсионеру должны быть увеличены выплаты с учетом проведенной ранее индексации. Для получения компенсации и надбавки необходимо подать соответствующий запрос в ПФР. С первого числа месяца, следующего за тем, когда было принято заявление, будет произведен перерасчет размера фиксированной пенсии.

Этот период дается сотрудникам Пенсионного фонда на обработку полученной информации и пересмотра выплат.

Надо учитывать, что размер надбавки зависит от целого ряда факторов, к ним следует отнести такие:

• сумма отчислений;
• величина индивидуального пенсионного коэффициента, который закрепляет пенсионные права гражданина;
• процент прибавки за прошедшие годы;
• продолжительность трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

Пример перерасчета

Гражданин Сидоров Петр Петрович по достижению в октябре 2018 года пенсионного возраста, решил продолжить трудовую деятельность на предприятии «Сапфир» на должности охранника. По итогу на январь 2019 года сумма ежемесячных пенсионных выплат для Сидорова П.П. составила 12000 рублей.

Об этом работодатель оповестил Пенсионный фонд Российской Федерации в установленный срок путем подачи необходимого пакета документов

Принимая во внимание индексацию 2019 года (7,05%), размер выплаты Сидорову П.П. увеличится на 846 рублей (12000х7,05%)

Таким образом, гражданину после увольнения будет положена более высокая пенсия в размере 12846 рублей (12000+846). Эту сумму Сидоров Петр Петрович начнет получать ежемесячно не раньше, чем с 1 декабря 2019 года до момента проведения очередной индексации.

Таким образом, уведомление Пенсионного фонда Российской Федерации об увольнении пенсионера является обязанностью работодателя. Руководство подготавливает необходимые отчеты, формирует пакет документов на бывшего сотрудника и подает их в отделение ПФР. После пересмотра полученной информации данной организацией, пенсию гражданину должны повысить с учетом индексации.

Но часто граждане жалуются на то, что спустя 3, 4, 5 месяцев после прекращения трудовой деятельности выплаты остаются на прежнем уровне. Это может быть связано с халатностью работодателя, не передавшего необходимые сведения в ПФР. Также бывают ситуации потери документов сотрудниками Пенсионного фонда.

Не зависимо от причины, пенсионеру следует лично обратиться в ПФР с пакетом бумаг, подать заявление на перерасчет выплат повторно. Запрос может быть оформлен в произвольном виде либо на типовом бланке, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФР.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

На сколько увеличится пенсия после увольнения

После увольнения работающего пенсионера размер пенсии пересчитывается в соответствии со стоимостью пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, установленными законодательно на дату перерасчета. Соответственно то, на сколько увеличится пенсия, зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, а также от даты проведения перерасчета (см. ).

Величина страховой пенсии СП рассчитывается по общей формуле:

где:

• ФВ — величина фиксированной части пенсии;
• ИПК — сумма пенсионных коэффициентов на лицевом счете гражданина;
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента.

Для работающих пенсионеров величины СПК и ФВ «заморожены» в значениях, установленных законом на дату оформления пенсионного обеспечения. При увольнении в эту формулу подставляются актуальные на дату расчета значения СПК и ФВ.

Далее в таблице представлены значения фиксированной выплаты и балла по годам, которые и применяются при расчете пенсии:

Дата	Величина фиксированной выплаты, в руб.	Стоимость пенсионного коэффициента, в руб.
до 01.02.2016	4383,59	71,41
с 01.02.16	4558,93	74,27
с 01.02.17	4805,11	78,28
с 01.04.17	78,58
с 01.01.18	4982,90	81,49
с 01.01.19	5334,19	87,24
с 01.01.20	5686,25	93,00
с 01.01.21	6044,48	98,86
с 01.01.22	6401,10	104,69
с 01.01.23	6759,56	110,55
с 01.01.24	7131,34	116,63

Величины СПК и ФВ известны уже до 2024 года включительно — они закреплены в законе № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Поэтому пенсионеры уже сейчас могут рассчитать, как будет увеличиваться пенсионное обеспечение в результате плановых индексаций до 2025 года включительно.

Пример перерасчета при увольнении в 2021 году

Дмитрий Анатольевич вышел на пенсию по возрасту 20 мая 2017 года и продолжил работать на прежней должности. В 2021 году он хочет уволиться, но желает заранее узнать, как увеличится его пенсия в результате перерасчета. Его ИПК в 2021 году составляет 83 пенсионных балла.

• Так как Дмитрий Анатольевич продолжил работать после выхода на пенсию, стоимость пенсионного коэффициента и фиксированной части для него не индексировались и были «заморожены» в значениях 78,58 руб. и 4805,11 руб. соответственно. Значит до увольнения он получал пенсионную выплату в размере 4805,11 + 83 × 78,58 = 11327,25 руб.
• Если он уволится в 2021 году, пенсию пересчитают с учетом актуальных величин СПК и ФВ — 98,86 и 6044,48 руб. соответственно. А значит после увольнения Дмитрий Анатольевич будет получать 6044,48 + 83 × 98,86 = 14249,86 руб. Размер его пенсионного обеспечения увеличится на 2922,61 руб.

Аналогично каждый работающий пенсионер может самостоятельно рассчитать, на сколько увеличится его выплата, если уволиться с работы (для этого только нужно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).

Как узнать размер пенсии после увольнения работающего пенсионера на сайте ПФР

В любое удобное время пенсионер может узнать точную сумму пенсии, которую он будет получать, если уволится. Такие данные представлены в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, для доступа к которому нужна учетная запись от портала Госуслуги.

Чтобы узнать сумму пенсии после увольнения на сайте ПФР, необходимо выполнить следующие действия:

В справке указаны сведения о размере пенсии, которая перечисляется пенсионеру, пока он продолжает работать (в примере справки это 8283,93 руб.), а также сумма, которая будет выплачиваться после его увольнения (10777,15 руб.).

Сохраняется ли пенсия при смене региона России

Начать оформление пенсии на новый адрес необходимо со снятия с пенсионного учета по месту предыдущего проживания. Для этого, переехав, обращаются в ближайшее отделение ПФ России с необходимым требованием. Доставлять пенсионные документы самостоятельно не нужно.

Сотрудники фонда сами запросят информацию и выполнят необходимую работу, после которой нужные документы окажутся в руках ПФ по адресу проживания пенсионера. В течение 1 дня с момента обращения электронная версия документа окажется в руках специалистов ПФ, в то время как бумажный оригинал – через 3 дня.

Сразу после получения бумажного варианта дела пенсионера, начинается его постановка на учет на новом месте. Процедура продления пенсионных выплат займет не больше 2 дней, при условии предоставления нужных документов.

Перечень документов, предоставляемых переехавшим гражданином в ПФ России для назначения ему пенсионных выплат по новому адресу:

• документ, удостоверяющий личность – паспорт РФ;
• поставленный в паспорте штамп, справка или свидетельство, подтверждающие местную регистрацию гражданина;
• когда документы подаются не лично пенсионером, а уполномоченным лицом, предоставляется доверенность на осуществление таких действий;
• для получения пенсионных денег в зависимости от способа перечисления указываются: банковский счет, данные пластиковой карты или почтового отделения.

Гражданин, не выписавшийся со старого адреса, имеет право получения пенсионных денег в фактическом месте проживания. Нет необходимости переводить выплаты в другой город, если отсутствие носит временный характер. Когда платежи приходят на банковский счет или в почтовое отделение, получать их может доверенное лицо пенсионера.

Гражданам, получающим деньги на пластиковую карту, может показаться, что нет необходимости переводить пенсионные выплаты на новое место проживания. Хотя карточкой можно расплачиваться на всей территории РФ, переоформление упростит индексацию пенсии, поможет получить субсидии на жилье и в других жизненных моментах. Поэтому сделать перевод необходимо.

Часто возникает вопрос о сохранении повышенной пенсии при смене северных районов на регионы с комфортными условиями климата. «Северная» пенсия выплачивается независимо от места фактического проживания людям, достигшим пенсионного возраста, в следующих случаях:

• отработано более 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет – в приравненных к нему местах;
• совокупный трудовой стаж составляет: 25 лет – у мужчин, 20 лет – у женщин.

Районный коэффициент изменяется в соответствии с местом фактического проживания, когда переезд осуществляется из одного северного района в другой. Пенсия военнослужащим при переезде сохраняется в полном объеме.

Повысится ли пенсия при переезде в Москву, ведь здесь она намного выше? Да, если переехавший в столицу имеет постоянную московскую прописку.

Выплаты при переезде в другое государство

Когда гражданин принимает решение уехать с территории РФ, то это не говорит о том, что ему перестанут платить пенсию. В законодательных актах отражается определенный порядок, который разработан специально для получения пособий в таких ситуациях. В том числе:

• направление уведомления в ПФР о том, что планируется переезд (сделать это следует за месяц);
• рассмотрение бумаг;
• перевод выплат.

К уведомлению потребуется приложить определенные бумаги. К ним отнесено:

• заявление, оформленное при использовании определенной формы;
• акты о планах на проживание в другом государстве;
• подтверждение отсутствия или наличия рабочего места в другой стране.

Кроме того, на гражданина возлагается обязанность, связанная с тем, чтобы каждый год сообщать сотрудникам консульства о том, что человек жив. В ситуации, когда пособия назначены были в 2015 году, это говорит о поступлении сразу на карту банка. При этом, перевод происходит при использовании карты российского банка или при помощи доверенного лица. В остальных случаях устанавливаются выплаты по месту проживания.

Если человек переезжает в Россию из другого государства, то это указывает на наличие права на пенсионные выплаты. Учитывать следует такие условия:

• наличие вида на проживание в стране;
• соблюдение условий, которые установлены российскими властями относительно возрастной категории, выработки и величины баллов.

Когда период действия вида на проживание завершился, это является основанием для приостановления выплат гражданам других стран. Если в установленные сроки не принести данный акт в уполномоченный орган – пособия не будут восстановлены.

Как изменить базовые выплаты?

Эта часть фиксирована, однако способна меняться в пользу гражданина в ряду нескольких причин:

• человек является Чемпионом Олимпийских игр;
• гражданин РФ имеет орден «За службу Родине в Вооружённых силах» или же Трудовой славы (и тот, и другой должен иметь три степени);
• пенсионер является героем социалистического труда России;
• человек является героем Советского Союза;
• гражданин был награждён орденом Славы;
• пенсионер в прошлом, будучи в юном возрасте, стал пленным концлагерей и прочих организаций, созданных фашистами в целях одержания победы во Второй мировой войне;
• человек участвовал в военных действиях Великой Отечественной, находился на фронте не менее полугода;
• гражданин находился на территориях страны во время боевых действий, продолжал активную работу не менее полугода;
• пенсионер находился на территории страны во время боевых действий, был награжден за помощь в тылу, обороне;
• человек в прошлом является жителем блокадного Ленинграда;
• граждане, имеющие проблемы со здоровьем, имеющие статус инвалидности, в связи с военными действиями Великой Отечественной и проч.

Выдержка из статьи 45 Федерального закона от 3 декабря 2007 г. N 319-ФЗ

Трудовая пенсия

Состоит из трёх частей: базовой, страховой и накопительной.

Базовая часть трудовой пенсии устанавливается государством. Имеет фиксированный размер, который не зависит от величины заработной платы. Базовая часть одинакова для всех, кто имеет хотя бы 5 лет трудового стажа, назначается пенсионерам по старости.
Индексируется в зависимости от инфляции.Страховая часть формируется из части отчислений от единого социального налога, и размер её зависит от величины официальной зарплаты будущего пенсионера. Но высокая заработная плата не приведёт автоматически к достойной пенсии — размер отчислений на страховую часть дифференцирован.

Государство берёт обязательство выплачивать только базовую и страховую части.

Накопительная часть трудовой пенсии формируется из части страховых взносов работодателя (4% от зарплаты) и дохода от размещения этих средств на рынке ценных бумаг. Формируется у граждан с 1967 года рождения и моложе.
Пенсионные накопления могут как расти, так и уменьшаться в зависимости от выгодных или невыгодных вложений, инфляции и др.
Накопительной частью пенсии будущий её получатель волен распоряжаться сам. Можно оставить её в Пенсионном фонде РФ, откуда она попадает в государственную управляющую компанию (ГУК) или (по вашему заявлению) — в частную управляющую компанию или в негосударственный пенсионный фонд.
Для мужчин 1953–1966 г.р. и женщин 1957–1966 г.р. эта часть пенсии формировалась только в 2002–2004 гг., но ею также можно распоряжаться.Управляющая компания занимается только размещением денег на финансовых рынках, т.е. инвестированием пенсионных накоплений. Затем эти деньги вместе с доходом возвращаются в пенсионный фонд.
Формируют и выплачивают пенсии только пенсионные фонды

Ежегодно пенсионный фонд РФ или негосударственный пенсионный фонд рассылает письма, в которых указано, сколько уплачено средств в счет базовой, страховой и накопительной части.Важно! Если инвестиционный доход от размещения накопительной части будущей пенсии будет ниже уровня инфляции, вы получите меньше, чем вложили.
Информация о результатах деятельности пенсионного фонда доступна на сайте ПФР

Методы увеличения пенсионных выплат

На данный момент среди граждан ходит мнение, якобы до пенсии доживают лишь «избранные». Однако это заблуждение, ведь более 70% всех граждан страны на пенсию все же выходят. Поэтому для того, чтобы не мириться с небольшой пенсией, лучше позаботиться о ней заранее, постараться ее преувеличить.

«До пенсии я навряд ли доживу» — такую фразу нередко можно услышать среди населения. Однако это абсолютно не похоже на правду, ведь большинство граждан живут на пенсии десятки лет. Именно это является причиной того, чтобы стараться увеличить ее перед тем, как начать пользоваться. Как же выжить как можно больше пользы из всех возможных методов? Стоит разобраться подробнее.

Величина заработной платы. На данный момент этот пункт является одним из основных методов увеличения пенсионных выплат среди людей, решающих это делать. Суть этого способа заключается в получении определенных баллов, начисляющихся по мере того, какой заработной платой вы располагаете. Максимальное количество баллов — 10, однако получить их можно лишь в том случае, если ваш ежемесячный оклад равен или превышает 65 тысяч. Получить эти баллы непросто, ведь требуемый показатель выше средней зарплаты по стране вдвое. Однако расстраиваться и вычеркивать этот способ не стоит: тем, чья заработная плата равна или превышает 33 тысячи, будут начислены 5 баллов.

Расчет пенсионных баллов

Эти баллы начисляются ежегодно, а после умножаются на «трудовой коэффициент», показатель которого меняется каждый год. Данный способ хорош лишь том случае, если у вас есть возможность отработать столько, чтобы получить минимум 10 баллов — такое количество необходимо для участия в таковом методе государственного софинансирования.

Белая заработная плата. На данный момент каждый трудоустроенный гражданин РФ выплачивает 30% от своей заработной платы государству, тем самым обеспечивая себе бесплатную медицину, обучение подрастающему поколению и пенсии старикам. Однако многие являются обладателями «черной зарплаты» — заработанных средств, появляющихся совершенно ниоткуда. Люди считают, что эти деньги так же учитываются при расчете пенсии, однако они не правы.

Пенсия рассчитывается только из «белой» зарплаты

Трудовой стаж. Как бы то ни было, а срок, отработанный на благо страны, будет важен всегда. На данный момент минимальным сроком, необходимым для получения трудовой пенсии, являются 15 лет. Если этот срок отработан не был, то человеку придется получать иную пенсию, меньше предыдущей почти вдвое. Кроме того, для людей, работавших более 15 лет, с каждым годом добавляется все больше и больше баллов, позволяющих увеличить пенсию. Однако на данный момент в правительстве открытым стоит вопрос об увеличении пенсионного возраста, в связи с чем и показатель трудового стажа может измениться.

Накопительная часть. Данный способ относиться лишь к тем, кто получает пенсию с 2015 года. Для них все пенсионные выплаты, разделенные на части, можно поделить на две категории — накопительные и страховые. И если о второй шла речь в первых трех методах увеличения пенсии, то о первой стоит поговорить подробнее. К тому же, если к страховым выплатам относятся все выплаты, позже ушедшие на те же пенсии другим, то накопительные являются абсолютно личными для каждого человека, решившего ими воспользоваться. Однако на данный момент, по причине кризиса в стране данный способ увеличения пенсии стал невозможным.

Забота о себе в старости. Никто, кроме вас самих, не сможет позаботиться о вас в старости должным образом. Именно поэтому необходимо начать искать методы накопления средств, которые могут стать большим помощником в старости.

Пассивный доход и собственные накопления, конечно, помогут в старости

Кроме того, существует множество способов, позволяющих иметь пассивный доход. Это может быть все что угодно: сдача квартиры, комнаты, участка. Главное, чтобы это позволяло вам иметь независимый от государства доход, который можно потратить на личные нужды.

Пенсии работающих пенсионеров и как их увеличить

2015 год стал периодом больших изменений во всей пенсионной системе. Она на законодательном уровне получила существенные корректировки. Теперь трудовая пенсия состоит из:

• страховой;
• накопительной.

При расчете страховых выплат учитывается размер ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). Его величина:

• устанавливается государством;
• подлежит ежегодному индексированию.

Размер пенсии стал зависеть от того, когда ее оформили. Законодательство страны не ограничивает право на труд лицам, вышедшим на заслуженный отдых. За ними сохраняются пенсионные выплаты. Ежемесячно работодатель перечисляет страховые взносы, размер которых зависит от суммы заработной платы, а не от возраста работника и факта получения им пенсии.

Размер надбавки зависит от того, какая сумма взносов была перечислена работодателем. Чтобы пенсионер, который не бросил работу, получил надбавку к пенсии, не нужно писать заявление и предоставлять его в местное отделение ПФ. Этот порядок отменен восемь лет назад.

Перерасчет производится ежегодно в августе. Работники ПФ при его проведении оперируют данными о сумме страховых взносов по состоянию на первое июля, которые не использовались ранее для начисления выплат.

Основные выводы и рекомендации

Начните реализацию идеи пенсионного портфеля с определения главной финансовой цели: какой пенсионный капитал вам нужен через 20–30 лет, чтобы обеспечивать ваши повседневные нужды и желаемый уровень жизни. Получив эту цифру, вы легко сможете прикинуть, какую сумму вам нужно ежемесячно инвестировать на пенсию, чтобы сформировать свой личный пенсионный фонд.
Начинайте инвестировать, даже имея небольшой стартовый капитал, и пополняйте его регулярно. Все-таки капитал складывается большей частью из внесенных денег, а не накопленных процентов.
Обязательно реинвестируйте полученный доход от инвестиций, так как это существенно повышает итоговую доходность портфеля.
В течение всей жизни ваш портфель проходит три основных этапа. Всегда сверяйте текущую структуру портфеля со своими текущими финансовыми целями. На каждом последующем этапе на пути к пенсии состав и тип используемых активов должны корректироваться с учетом меняющегося профиля риска инвестора.
Не забывайте о диверсификации не только по классу активов, но и по географии: это позволит снизить страновой риск.
Собрать пенсионный портфель можно самому или при помощи профессиональных управляющих. Первый вариант дешевле, но придется самостоятельно разбираться в инструментах, анализировать активы, оценивать риски. Второй вариант больше подойдет владельцам крупных капиталов, но за профессиональные советы придется хорошо заплатить, а положительный результат никто не гарантирует.
Используйте разные инструменты, чтобы закрыть разные потребности в риске; например, инвестировать в российский рынок облигаций и акций проще и дешевле, самостоятельно покупая отдельные бумаги

А чтобы вложиться в зарубежные рынки, проще всего использовать ETF и БПИФ.
Не важно используете вы концепцию «ленивого» портфеля или следуете своей собственной стратегии, обязательно проводите как минимум ежегодную ребалансировку портфеля, восстанавливая нужный баланс активов в портфеле в соответствии со своей текущей стратегией. НАВЕРХ ↑